文章列表
-
2023-02-19未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效怎样计算导读:在北京,未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?下面就由的小编为您介绍,详情请看以下内容。 一、实务做法……
-
2023-02-19劳动仲裁的时间法律上怎样规定导读:劳动仲裁的期间,是仲裁院、当事人进行或完成某种调解仲裁行为应遵守的时间。狭义的期间指期限,广义的期间包括期限和期日……
-
2023-02-19出国打工需要什么手续?导读:出国打工需要的手续包括选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订……
-
2023-02-18辽宁最低工资标准2024导读:2024年辽宁最低工资标准是多少?辽宁省省第八次上调最低工资标准,调整后,月最低工资标准:一类地区由1100元调整为1300元,二类……
-
2023-02-18怎么确定试用期内的工资?导读:怎么确定试用期内的工资?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用……
-
2023-02-18上海怎样申请工伤劳动能力鉴定?导读:经上海市区(县)人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。……
-
2023-02-18公司推迟发放工资合法吗?导读:公司推迟发放工资合法吗?法律上规定用人单位应按时给劳动者发放工资,但是,用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在……
-
2023-02-18北京一级工伤赔偿标准是多少?导读:北京一级工伤赔偿标准是多少?北京一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,但最高为340281元、最低为6805……
-
2023-02-182024最新劳动法产假规定多少天?导读:2024年,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增……
-
2023-02-17计件工作日的计算方式计件工作日如何计算?《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定……
-
2023-02-17自己辞职可以要求公司补偿吗?导读:在公司工作六年多了,自己辞职可以要求公司补偿吗?根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,……
-
2023-02-17上班途中遇车祸可以获双赔偿吗?评析:在上下班途中遭受交通事故,除可以请求民事损害赔偿外,能否再要求享受保险待遇,即上班途中遇车祸能否获双赔偿? 案情……
-
2023-02-17湖南职工离岗未体检,患了职业病单位要负责吗?导读:《湖南省实施<工伤保险条例>办法》规定,用人单位对对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合……
-
2023-02-17安徽高温补贴标准2024安徽高温补贴标准2024 安徽省人力资源和社会保障厅发布了《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》,通知如下: 一、企……
-
2023-02-16天津如何计算退休金?国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,……