卫生监督局党风廉政建设工作总结

卫生监督局党风廉政建设工作总结

　　2024年来，我局按照中央、省、州有关党风廉政建设精神和州直目标办通〔2024〕6号文件要求，严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制。现将工作总结如下：

　　一、加强党风党纪和廉洁从政教育

　　一是以廉政谈话，集中学习，座谈讨论等形式组织党员、干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规制度。引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和方向。全年组织党风党纪和廉洁从政学习及工作安排会7次，参加警示教育和岗位廉政教育活动3次，党组书记王洪东组织上廉政党课1次。二是认真落实“三大一重”事项集体决策制度，制定了“三重一大”目录。组织全局党员干部学习了十八大、十八大三中、四中全会精神和新《党章》及安排部署工作会9次。三是按州委州政府的要求，组织观看警示教育片《瓮安之变》和观看息烽县委常委专题民主生活会专题片。建立了道德讲堂，邀请到了荣获2011年全国“我最喜爱的健康卫士”的称号，现任黔东南州中医医院内四科的护士长潘满芝同志给我们作报告。率全体党员干部到杨至成将军纪念馆开展“重温党史、剖析案例、坚定信念、践行宗旨”主题实践活动，接受革命传统教育。四是开展“同步小康驻村”和党建帮扶工作。局领导深入施秉县马号箱联系村开展调研工作5次，召开帮扶工作专题会议共6次，择优安排驻村人员，集思广益研究帮扶措施，力所能及安排帮扶支助帮扶户经费4900元，联系了贵福生态肥业有限公司无偿资助6吨（价值2.2万元）化肥用于黄古村的农业生产，执行“5321”的帮扶工程，自筹资金进行帮扶，我局许海列副调研员自筹资金3000元购买衣物进行帮扶。给予三个村每村3000元共计9000元工作经费。给13户计生困难户每户500元共计6500元的计生帮扶经费。  开展了解放思想“十破十立”大讨论，共开展讨论和安排部署工作会7次，切实查找问题，有针对性的提出了整改措施。六是认真抓好局党组、干部职工和党支部的学习工作。全年局中心组学习12次，局支部学习12次，通过中层干部会、局周会学习19次，学习了十八大、十八届三中全会议精神，2013年全国和省、州“两会”精神以及中央、省、州关于党风廉政建设和领导干部纪律作风建设的系列文件精神，参学率100%，通过学习进一步提升干部思想境界，增强干部爱岗敬业意识、勤政廉政意识、服务发展意识。2024年全局干部职工遵纪守法，无“吃、拿、卡、要”、无索取、收受“红包”等现象，无乱收费行为。

　　二、建立健全相关制度，严格执行中央、省、州有关党风廉政规定

　　一是认真贯彻落实党风廉政责任制，建立了廉政风险防控制度。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，搞好我局干部选拔任用工作，严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、机关干部作风行为规范“四要十不准”和州委“十二项规定”，坚决纠正“四风”‘切实解决干部职工中存在的“庸懒散慢奢侈”、公款吃喝、公款旅游、违规办酒敛财、公车私用、违反工作纪律等突出问题，自觉接受群众评议和社会监督。二是认真落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，结合单位工作制定和落实有关限时办结制、首问负责制和行政过错责任追究制等制度和措施，扎实开展行政效能监察，加大治懒、治庸、治散力度，进一步提高了广大党员干部的执行力、创造力、公信力。三是严格执行领导干部述职述廉等制度。把领导干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等列入民主生活会及述职述廉报告内容。四是加强劳动纪律监管。自党的群众路线教育实践活动开展以来，州卫生监督局加强劳动纪律的监督管理，从今年3月1日起改变过去打卡签到、签退，升级为按压指纹签到和签退，有效防止代签、补签等作假行为。为了扩展教育实践活动作风建设的成果，从2024年10月份开始，在各科室办公室门口增设了“工作人员去向牌”，所有工作人员都主动、自觉接受监督，劳动工作纪律得到提升。五是坚持两手抓两促进给工作带来亮点。从州卫生监督局党的群众路线教育实践活动总结大会上了解到，在教育实践活动中，州卫生监督局注意把活动与履职结合起来，坚持把发展作为解决所有问题的关键，通过开展活动，领导班子更加团结，党员干部的事业心更强，有力的推动了卫生监督工作的发展。严肃查处卫生违法案件，开展查处卫生违法案件专项行动，全州已完成立案1429件，是去年全年228件的6.27倍，结案1232件，结案率86.2﹪；罚没款额282万元，是去年全年50.3万元的5.6倍，这是教育实践活动给我们工作带来的最大亮点，同时也有效地维护人民群众的健康安全。六是落实机关党建工作经费保障制度。局党组根据中共黔东南州委《关于贯彻落实<中共贵州省委关于加强和改进新形式下机关党的建设的意见>的实施意见》（黔东南党发﹝2012﹞24号）“机关党组织活动经费纳入同级财政预算。在单位行政经费预算中单列党建教育活动经费科目，按本部门行政经费的2%—3%的标准列支，由财政统一划拨。”的规定，召开专题会议，研究机关党组织活动经费，确定按本局2024年度财政预算行政经费的2.5%的标准核算，共列支28460元，形成会议纪要，具体由机关党支部掌握使用，局办公室（财务）负责按照财政财务的规定设立相应的科目和对产生费用进行处理。以此为局机关党建活动提供了经费保障。

　　三、大力开展廉政文化进机关，推进党务、政务公开

　　一是职能职责公开。按照“三定方案”，将本单位的主要工作职责进行公开，同时按要求严格控制“三公经费”并定时公开。二是主要业务公开。将各科室的主要业务进行公开，对政策依据、政策规定、办事程序等进行公示。三是监督方式公开。单位对外公开举报电话、设立举报箱，并根据业务面广、群众关注集中的特点，从社会各界聘请了原则性强、工作责任心强的同志担任纠风工作义务监督员，对我局干部职工在卫生行政许可、监督执法过程中的行业作风进行监督。同时，法规稽查科对干部职工的工作纪律、工作作风、工作效能进行稽查，形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系，推动了我局的行风建设。四是对干部职工关心的热点问题通过党务政务公开栏、黔东南州卫生监督网站、召开干部职工会议等形式公开。