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2024-01-04重庆女职工生育假期如何规定？重庆调整生育险政策：女职工产假增至98天;从重庆市政府公众信息网获悉，近日，为落实国务院令第619号精神，保障女职工合法权益，经重……
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2024-01-03当事人不服劳动争议做出的裁决该怎么办劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民……
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2024-01-03唐山农民大病医保报销最高可达40万唐山农民大病统筹报销最高达40万："建立新农合大病统筹基金，最高支付限额30万元，有效缓解农民大病治疗难问题。"作为唐山市2012……
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2024-01-03威海市二级工伤赔偿标准导读：在威海，工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，……
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2024-01-03劳动者在劳动诉讼中易败诉的情形导读：劳动者可能有提前劳动争议诉讼就一定会胜诉的误区。但是，并不是所有劳动争议诉讼都是劳动者胜诉的。若劳动者存在故意不……
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2024-01-03珠海最低工资标准是多少？导读：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，珠海市2013年月最低工资标准为1380元，小时最低工资标……
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2024-01-03外资企业撤离怎样索要补偿网友的困惑： 我是07年6月10日进这家公司的，当时试用期三个月后签一年的合同。后来合同到期后没有再签，但是还是继续在这里上班。公司……
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2024-01-02临时工的工伤赔偿临时工的工伤赔偿： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工……
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2024-01-022024国庆节加班费怎样计算导读：马上将迎来十一小长假，2024年国庆节放假时间为：10月1日至10月7日，共7天。十一国庆节加班费如何计算相信是大家比较关注的问……
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2024-01-02辞职的一般流程是怎样？导读：辞职的一般流程是怎样？首先是写辞职信，然后和主管详谈、交接工作、办理人事手续、开离职证明、储存工作档案等，下面就由编……
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2024-01-02合肥最低工资标准2024导读：2024年合肥最低工资标准是多少？《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标……
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2024-01-02公司可以扣发员工的年终奖吗？导读：公司可以扣发员工的年终奖吗？年终奖属于合法劳动报酬的范畴，《劳动法》中规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资……
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2024-01-02用人单位需在用工起三十天内缴社保导读：用人单位需在用工起三十天内缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请……
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2024-01-01工资的组成部分工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可……
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2024-01-01安徽：脚骨折能不能算是十级工伤？导读：脚骨折能不能算是十级工伤？十级工伤如何赔偿？《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》对职工工伤与职业病致残等级进……