创先争优工作总结

创先争优工作总结

　　自开展“创先争优”活动以来，我局在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，在基层党组织和党员中扎实开展了“创先争优”活动。

　　一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围

　　活动开展以来，局领导高度重视，立即召开了支部会，成立了以齐善君局长为组长，副局长张光宣、李文、靖川、王影、张伟、董亚北为成员的“创先争优”活动领导小组，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了目标管理考核之中，召开了机关干部、全体党员参加的动员大会，组织学习区委文件精神，确定活动主题，全面拉开了“创先争优”活动序幕。

　　为了加大“创先争优”宣传力度，我局拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，共设置宣传栏14处，利用广播宣传学习创先争优活动11次，制定固定标语36条，在党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

　　二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展

　　为了推动创先争优活动深入开展，我局以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展”为主线，立足本局实际，创新活动方式，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

　　(一)“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。

　　我局以争先创优活动为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请市局专业人员进行法制培训。二是开展党性教育培训。三是邀请体育局领导进行专业培训。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖;在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全体党员进行了党性分析活动，党员干部每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

　　(二)立足岗位奉献，展现党员风采

　　广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。

　　(三)以服务群众为根本宗旨积极推进和谐岗位建设

　　通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项90条，通过承诺并践诺全局党组织和党员为群众办实事20多件。

　　(四)“亮牌示范”，争标兵

　　通过佩戴党徽、党员先锋岗等形式，有计划地在党员中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党员尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

　　(五)突出“二抓”，促“组织创新”

　　1、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策的认识与理解，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

　　2、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍。党员干部充分利用一定的时间走出去，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。今年开展区级大型活动8次，基层文艺活动80场次，丰富群众文化生活。送图书5万册80万元，送戏40场次、送电影1500场次。

　　三、创先争优作表率，党建创新又有新提升

　　1、局领导班子落实民主决策、民主选举、民主管理、民主理财、民主监督、坚持中心组学习制度。

　　2、在全局开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党员和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。

　　四、进一步落实党支部“三会一课”制度

　　“三会一课”制度是我党总结自身建设的历史经验建立的有效的组织生活制度。我局组织党员认真学习，按照 “三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求，进一步增强抓好“三会一课”的自觉性，认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任。

　　

学校创先争优工作总结

　　在镇党委的正确领导下，我校党支部严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动开局良好，进展顺利，效果明显。活动开展以来，全校党员和全体教职工立足岗位，结合本职，围绕中心工作，创新载体形式，努力营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，有力的推动了学校各项工作的开展。

　　一、统一思想认识，切实加强组织领导

　　1、统一思想认识。自镇党委召开创先争优动员大会后，学校党支部及时贯彻落实，对学校创先争优活动进行了全面的部署，我们召开了创先争优动员大会，积极引导广大党员教师将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

　　2、加强组织领导。学校成立了创先争优活动领导小组，由书记校长任领导小组组长，党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度“四落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

　　3、周密安排部署。活动初期我们制订了《关于深入开展“创先争优活动，办人民满意的教育”活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使创先争优取得实效，学校党支部将“创先争优”与学校师德建设、行风评议、民主评议等活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》，确保创先争优活动的有序开展。

　　4、积极营造学习氛围。学校创先争优活动领导小组十分重视舆论引导和监督工作，通过学校网站和教师例会等阵地宣传报道创先争优活动进展和亮点工作，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

　　二、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。

　　1、组织开展党员公开承诺，认真践诺。为了不断推进创先争优活动，学校党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。学校党支部、全体党员教师都分别作出了公开承诺，学校创先争优活动领导小组成员经常下到各年级、各教研组监督党员教师履行承诺情况，鼓励党员教师奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

　　2、组织开展了专题生活会。我校党支部组织召开了“创先争优，办人民满意的教育”为主题的民主生活会，会上，老师们对照党章，结合自己的岗位工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，老师们通过批评与自我批评认真查找存在的问题和差距，提出了今后工作努力方向，过好了一次支部组织生活会。。

　　三、取得的成绩

　　1、提高了党员参加创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员教师紧紧围绕“办人民满意的教育”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性的工作。同时，也是推进学校又快又好发展的重要机遇和思想保证，大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

　　2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党支部和党员教师对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻的剖析并形成共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析，认真践行承诺，努力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

　　3、进一步规范了教师的执教行为和师德行为。通过开展“党群共建创先争优”活动，特别是开展“朝阳先锋周周荐活动”以来，全体教师能做到依法执教，学校教师师德师风明显好转，岗位奉献精神蔚然成风，逐步达到和谐校园中“人人是先锋，个个是精英”的美好愿景。

　　4、促进了学校各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员教师干事创业积极奉献的激情，同时也促进了学校各项工作任务的全面完成，尤其是在学校基础设施建设中，党员教师更是奉献敬业、顾全大局、争创佳绩的模范。特别是王虎来校长，很多工作需要协调、处理，千头万绪。仅学校校园文化建设，班级文化建设，任务重，时间紧，事情繁杂，但作为校长他都能有条不紊地安排各项工作。从20ｘｘ年9月以来带领老师们多次参加义务劳动，使学校面貌焕然一新。近两年来，很多党员教师在校长的带领下加班加点，没有周末、没有节假日。

　　四、存在的问题

　　我校党支部和党员教师在创先争优活动中虽然取得了一些成绩，但是也存在着一些问题和不足，主要表现在：个别党员对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性欠强；还有部分党员教师查找问题的力度和深度有待加强。学习调研有待进一步深化。

　　五、下一步工作计划

　　在下一步工作中，我们将严格按照镇党委的要求，抓好以下工作：

　　1、加大宣传，明确责任。进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感，把活动开展得更实更细，让群众感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和群众。

　　2、加强公开承诺的践诺工作，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为学校新校发展积极奉献。

　　3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的创建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　4、进一步完善学校管理制度，规范服务行为，提高服务质量，多为教职工、学生及学生家长办实事好事，树立良好的社会形象。

　　5、加强创先争优与民主评议、行风评议、廉政建设、师德建设的有机结合，做到五项活动一起推进，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。

　　

医院创先争优工作总结

　　按照县卫生局党委关于进一步开展创先争优活动的部署，在县卫生局创先争优活动领导小组的精心指导下，院领导班子高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕医院中心工作，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，抓好学习实践活动整改落实工作，推进深化医疗体制改革。全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。现将工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）统一思想认识，加强组织领导

　　1.统一思想认识。院班子及时贯彻落实县卫生局会议精神，对医院创先争优活动进行全面部署。召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。

　　2.周密安排部署。制定了《定边县中医医院开展创先争优活动工作计划》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。

　　3.强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开领导小组会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　（二）努力创建学习型医院、学习型党组织

　　1.院领导班子始终坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合。

　　2.以新医院建设为契机，加强党员和广大职工服务理念教育，统一党员干部职工的思想和行动。引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处。

　　（三）结合文明单位创建活动，加强医院文化建设

　　1.加强宣传力度，不断提高医院的社会信誉度和群众满意度。加强医疗技术和服务宣传，加强医疗服务投诉受理和院务公开管理，进一步健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾的工作机制，树立医院和医务人员良好形象，提高群众满意度和社会信誉度，促进医院健康协调快速发展。

　　2.积极培养引进中高级人才。按照医院中长期学科建设和人才发展规划，我院将继续参加陕西省医学类人才交流会，力争创造条件，以交流洽谈会为平台，探索引进高学历卫生技术人才和学科带头人的新途径、新方法。二、取得的成效

　　1.提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

　　2.找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党员进一步查找自身存在的问题与差距，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际，认真践行承诺，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

　　3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把一切“以病人为中心”作为工作指南，想患者之所想，切实减轻病人负担，赢得了患者的好评，患者满意度大幅度提高。

　　三、存在的问题和不足

　　主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些科室的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别科室的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。四、下一步工作思路

　　在下一步工作中，我们将严格按照卫生局党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：

　　1.加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

　　2.加强公开承诺的践诺工作，进一步做好领导点评工作，强化督察，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。

　　3.进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好创先争优活动。切实加强对党员示范岗、文明先锋岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　4.进一步完善医疗技术规范和管理规章，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为群众办实事办好事，提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，为群众树立良好的医疗卫生形象。

　　5.加强创先争优与民主评议、行风评议的内在有机联系，做到各项活动一起推进，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。

　　

社区创先争优工作总结

　　创先争优活动自20ｘｘ年4月启动以来，按照推动科学发展和十八大三中全会精神，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“四句话”总要求，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党委的各项活动，取得了明显成果。现将创先争优工作总结如下：

　　一、社区党委基本情况

　　20ｘｘ年上半年抗建堂社区党委共有党员155人。其中女性党员68名，男性党员87名；流出党员25名，离退休党员84名，生活困难党员1名。社区实行 “大党委”制，建立“三缘”党组织2个；驻区企事业单位15个，党员12名，在职党员回居住地参加“一到两访三个一”的党员3名，党员社区表现情况已反馈所在单位的9名；建有红岩党员志愿服务队的社区1个，有红岩党员服务队伍3支，其他各类志愿服务队9支，参加红岩党员志愿服务活动的党员123名。

　　二、创先争优学习实践活动中的主要做法

　　1、党员服务中心建设。围绕增强党支部服务功能，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。在街道工委、办事处的正确指导下，因地制宜，狠抓落实，取得了一定的成果，积累了一定的经验。其主要方面是：

　　一是搞好组织动员，抓好理论学习。社区组织召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，深入宣传活动的重要意义，制定出完善的活动实施方案、确定详细的学习内容和学习时间，明确活动要求和目标任务，积极营造浓厚的活动氛围，广泛动员全体党员以高度的政治责任感和满腔热情积极投入到学习实践活动中来。社区根据街道部署要求，结合实际，制定深入学习实践科学发展观工作进度表，确定详细的学习内容和学习时间表。利用市民学校、学习园地、宣传手册、入户走访等形式向辖区居民宣传深入学习实践科学发展观的重大意义，提高居民认识率，增强活动影响力。

　　二是创新学习形式，采取灵活多样的学习方法。扩大“八个一”宣传学习范围。社区党委在社区党委及工作人员对辖区88栋楼和社会单位分成14个小组，不定期入户走访，每周五下午召开各小组集中碰头会，对本周收集的民情进行分析整理，能及时解决的就分工协作解决，不能解决的及时填报社区民情隐患表向街道办事处各职能部门上报解决。目前已走访辖区居民2943户，收集群众反映问题32个，由社区解决了21个，上报街道解决7个，交办给相关部门协调解决3个，居民反映问题办结反馈满意率为97%，上门入户居民知晓面为99%。切实为社区居民办实事做好事，营造一个积极向上的和谐社区氛围。

　　2、抓实关键环节 推进公开承诺

　　一在创先争优活动中，成立了以社区党委书记为组长，全体两委干部和支部书记为成员的活动领导小组，每个支部每月过一次组织生活，每个党员除老弱病残外，均要在大会汇报一个月来的工作、学习情况，以及为居民做实事好事情况，然后，按照15%的比例，评出本月的优秀先锋党员；每两月开一次支部书记会，每个支部书记要在会上汇报本支部活动开展情况，然后社区党委进行点评，最后进行评比，五个党支部评出一个“星级先锋”支部。另一方面，我们还开展了承诺活动。社区党委承诺和党员承诺，过组织生活时承诺党员向支部报告承诺事项的完成情况或履行情况，并进行评比，支部书记会时支部书记要向社区党委报告支部承诺的完成情况，作为评先的依据。我社区从20ｘｘ年4月开始每月评出了21名左右先锋党员。我们还将活动的主题、载体、目标、党委承诺、党员承诺、评出的先锋党员、“星级先锋”支部在展示台进行集中展示，激发了全体党员干部积极参加创先争优的热忱。社区党委严格检查督促各支部、党员承诺的履行情况，作好考核记载。社区党委的承诺，收集到的群众合理建议和意见，以及老百姓急需处理事项进行了承诺，比如：纯阳洞小区目前已进入老旧住宅行列，居民反映强烈，希望能改变现状；疏通下纯阳洞4-8号化粪池；纯阳洞55号路灯问题；枇杷山正后街路面维修的问题等，社区党委均作了承诺，并在承诺时间内完成了，受到群众好评。抗建堂社区党委、居委会还积极开展“人生关怀”工作，对社区居民的出生、入学、婚育、重病、生活困难、节日慰问、养老、离世等八个方面进行关怀，给予居民最贴心的温暖，受到社区居民的好评。二是组建党员志愿者三结对帮扶，每月至少两次去困难户、空巢户和军残户家中服务和慰问。三是打造“扶贫济困服务”，城市低保实现了应保尽保、大病救助、慈善超市、残疾人康复等服务。

　　3、创新活动载体 

　　增强创先争优实效一是进一步深化全国文明城区复查工作，努力形成“政府抓、人民创”的良好格局，营造文明城区创建工作的浓厚氛围，使创建活动“入眼、入耳、入脑、入心”。确保七星岗街道创建任务争创成功，抗建堂社区在环境整治大行动中，清除残标2万余张，清理了楼道杂物、雨阳棚垃圾、卫生死角的立体垃圾共20余吨。社区居民看在眼里乐在心里。二是今年书记接访达428人次，接待群众反映问题199件，社区现期办理135件，限期办理2件，解释说明67件。坚持了班子成员每年两次入户走访制度，由于社区人口较多，采取了社区干部分片走访、今年1共入户走访3270户，家访群众反映问题达810多件次，对于社区干部自己或社区能办的现场解决409多件次，属不合理的或没有文件规定的作解释说明226多件次，转交有关部门解决的达102件次。社区党委对于群众的意见办理情况，做到了件件有回复。

　　党务、居务定期公开，包括党组织的设置、两委委员的职责、分工、联系电话、党员队伍结构、党员管理、困难党员、党费收缴情况，财务、惠民政策、为居民办理的实事、居委会的重大决策等予以公开。加强了社区干部与群众的沟通，把老百姓的疾苦了解了，把老百姓急需解决的事情解决了，一些惠民政策及时传到了老百姓身上，他们感到特温暖。一些小纠纷得到了及时的解决和化解，心中的怨气少了，社区更加和谐了，在学习科学发展观的活动中荣获渝中区第二批学习实践活动办公室评为先进集体。经过社区党委全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。

　　社区在开展创先争优活动中多办实事，把抗建堂社区建设成为文明、平安、和谐社区极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

　　

村创先争优工作总结

　　今年以来，东张村党支部认真学习贯彻党的十八大精神把开展创先争优活动，推行“168”提升延伸机制作为加强新形势下党的基层组织建设的有效载体和有力抓手，按照市委提出的“抓延伸、抓提升、抓素质、抓落实”和“以更高的要求、更宽的视野、更实的举措”加以推动的要求，坚持“三个结合”，突出“三个重点”、实现“三个提升”，着力提高党的基层组织建设科学化水平，为推动东张村科学发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证和机制保障。

　　一、坚持“三个结合”，增强创先争优活动的实效

　　推动发展、服务群众是党的基层组织建设的目标定位和根本要求。东张村着眼于促进地区经济社会发展，把开展创先争优活动与推行“168”提升延伸机制、打好“美丽乡村”建设三者有机结合起来，有效激发党员干部服务群众，不断凝聚推动科学发展、跨越发展的合力。

　　1、融入大局，目标管理创先进。按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的要求，积极落实创先争优过程成为推动跨越发展、保障改善民生、促进社会发展，引导党员干部围绕经济社会发展的大局，组织开展创先争优活动，持续提升“168”党建工作机制，并用科学发展、加快发展的实效来检验活动开展和机制推行的成效，紧贴经济建设中心和实现跨越发展主题，结合各自发展实际，在广泛征求意见建议、群众议事基础上，确定年度目标任务，并将经济建设、项目任务、民生保障、社会事业发展、党的建设等年度目标任务，细化为具体项目，分解到各支队伍中，明确责任人和完成时限，进行量化管理和考评，强化跟踪管理。通过组织“目标管理”这个平台，使党员干部队伍干事有方向，心中有大局，并以具体的目标任务的完成来实现先进基层党组织“五个好”的要求，推动基层党组织走在前头争先进，有力地激发党员干部队伍活力，增强创先争优的实效。

　　2、立足职能，设岗亮岗争优秀。在党员干部中，遵循“按需设岗，因事定岗，以岗定责，责任到人”的原则，采取围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定”方式，严格按照“设岗→认岗→定岗→明岗→履岗”六步程序，广泛发动，积极引导广大党员干部、经济发展“能人”、明事理的“明白人”、关心集体事务的“热心人”领岗履职。引导党员干部比学赶超，争先作为。以服务全村中心工作、推动东张跨越发展为重点，在党员队伍中推行设岗定责、亮岗履职，搭建党员履行政治责任、工作责任和社会责任的平台，实现党建工作与业务工作互促互动、整体提升。

　　3、打好战役，推动发展上水平。在“美丽乡村”建设中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将“美丽乡村”建设确定的项目逐项分解到相关责任人，做到目标任务明确、工作进度明确、推进措施明确、考评奖惩明确。建立旬报、月查、季评制度，在村务公开栏激励先进、鞭策后进。在“美丽乡村”建设中，充分发挥党员的先锋模范作用。在“美丽乡村”建设中，充分发挥党员干部的骨干带头作用，把能力强、作风正，敢拼善打的党员干部充实到“美丽乡村”建设主战场，推行“一线工作法”，做到“干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决”，确保每个项目都能迅速推进，按时完成。采取“战前拉清单，战后对账单”的方式，建立了公开承诺、上评下议、考核比评、表彰激励的考评机制，把创先争优活动激发出来的活力和“168”机制凝聚起来的合力转化为打好“美丽乡村”建设的强大动力。

　　二、突出“三个重点”，不断深化拓展“168”机制

　　提升水平、延伸领域，是推行提升“168”党建工作模式的新要求。我村适应形势发展变化，突出“内涵提升、领域延伸、素质提高”这三个重点，典型带动、探索创新，使制度机制更加完善，运行程序更加规范，方式方法更加具体，工作成效更加显著。

　　1、培育亮点，丰富内涵促提升。按照市委提出的“全面实施、重点提升”的要求，区分带领发展型、服务发展型、后进转化型的三种类型，遵循“点上深化、线上延伸、面上拓宽”的思路，针对“六步工作法”中，组织实施这一环节时间跨度大、跟踪落实难这一突出问题，借鉴工程项目管理方式，把年度目标任务按项目分季度细化分解，做到任务明确、推进举措明确、完成时限明确、工作责任明确，采取进度倒排、时间倒推、任务倒逼的方式强化跟踪管理，强化项目跟踪落实。

　　2、改进方式，教育培训促增素。在巩固“三会一课”等行之有效制度基础上，整合优势资源、灵活教育培训方式，着力增强党员教育培训的针对性和实效性。实行“点题教育”。按照“党员需要什么，我们就传授什么；党员要学什么，我们就讲什么”的原则，开展政治理论、形势教育、实用技能等培训，提高党员的“双带双创”能力。实行“现身说法”。创新培训教育方式，结合工作实践，向村组干部传授推行提升“168”机制、村务管理、创业致富等经验，增强村级各类组织各支队伍“带头人”推广提升“168”机制责任意识和做好“三农”工作的能力。

　　三、实现“三个提升”，提高基层党建科学化水平

　　提高党建的科学化水平是新形势下基层党建工作的新要求。以科学的理念为指导、以科学的机制为保证、以科学的方法为支撑，不断更新理念、提升标准、丰富内涵，打牢基层基础。

　　1、提升理念，适应新形势。着重强化党建工作全局理念、开放理念和统筹理念，加强基层党建工作。通过目标管理、设岗亮岗，引导全县党员干部把工作放到全县的大局中去思考、去谋划，放到经济建设的主旋律中去组织、去开展。

　　2、提升标准，实现新突破。按照“基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的党建工作目标。持续抓好党员教育管理服务、党员发展、村务公开等的工作，打牢推广提升“168”机制的工作基础；按照“两新”组织党组织百日集中组建的要求，明确目标任务，把握时间节点，注重方式方法，实现“两新”组织党组织组建和党的工作的全覆盖，打牢推广提升“168”机制的组织基础；引导群团组织成员上岗履职，打牢推广提升“168”机制的力量基础。

　　当前，推广提升延伸“168”机制已具备良好的领导基础、群众基础，成为广大人民群众实现发展的一种迫切需要。但推广“168”机制，进一步延伸领域、提升水平，是一个长期的，不断探索发展的过程，在总结好经验、好做法的同时，必须坚持做到“四个必须”：必须促进党建与发展的深度融合。要紧紧围绕中心工作，主动融入大局、服务大局，对接呼应，找准“168”机制与党的中心工作的结合点，并以发展的视角来审视、来推动，以发展的成效来检验、来诠释，切实为经济社会的又好又快发展提供强有力的组织保证。