工会工作总结
机关工会工作总结
20ｘｘ年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。
（一）突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量
开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
（二）搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活
组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。
根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。
（三）以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力
牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20ｘｘ年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
（四）夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有1人被评为优秀工会工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展20ｘｘ年度工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证。
二、20ｘｘ年工作要点
20ｘｘ年局机关工会总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化体育活动为抓手，以服务职工、维护职工权益为宗旨，按照局党组的部署和直属机关党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。
（一）发挥典型带动作用，激发职工创造精神。把学习习近平总书记重要讲话为政治任务，贯穿于机关工会工作始终。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营造干事创业、建功立业、争当先进的良好氛围。积极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。
（二）开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合，开展体育健身同进行文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。
（三）切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。
（四）努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。
学校工会工作总结
20ｘｘ年，我校工会在上级工会及学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校的教育教学工作,加强教职工的师德修养，扎实开展教师技能大练兵活动，不断增强职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：
一、深入政治学习，把准工作方向。
1、坚持政治理论学习。积极配合学校支部、行政，通过集中培训和定时学习的形式，有针对性地组织教工学习了中央两会和十八届三中、四中全会精神及相关法律法规，不断增强教工的政策理论水平和法制观念，有效地强化了职工的政治意识、纪律意识和责任意识，有效提高了教工依法执教和依法维权的能力。
2、加强师德师风教育。年度内，相继开展了“警示教育”、“群教活动”、“法制进学校”、“五治教育”、“规范办学行为，查找自身不足”等一系列活动。通过对中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定和习近平总书记一系列讲话精神的学习，不断提高了教工的政治意识、大局意识和服务意识，为办人民满意教育、做人民满意教师作出了积极的贡献。
在师德建设活动中，我校善于发现和挖掘身边的先进典型，并做好学习、宣传工作。深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性；建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，作为教师职务聘任、晋升和绩效考核的重要依据。
二、强化队伍建设，提升业务能力。
(1)、创新学习形式。学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者，在提出每人自学一本教育专著的基础上，还为老师购买了《给教师的建议》、《于丹<论语>心得》等名著，以丰富职工的精神食粮。
(2)、强推练兵活动。主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教改教研活动。年度内，工会配合教导处开展“快乐课堂大家赛”活动，全乡100多位老师参加了语文、数学、音体美等赛课，通过教学比武，强化练兵，有效地促进了教师不断学习新的知识，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
(3)、博采众家之长。广泛开展外派学习和送教下乡活动。相继派出汪君、刘畅、刘芳、李英、岳玲玲等20多位老师到山东、江苏、成都、重庆、乐山及市内兄弟学校观摩学习。同时，还坚持开展了送教下乡、献课到村活动。积极开展“深山访远亲”和结对帮扶活动，相继到天台、老君献课，助学助困。
（4）、坚持教育科研。深入总结提炼《城郊学校研究型教师培养策略研究》课题成果，并对现有几个市级课题的深入研究，促进教师不断学习，改进教法，提升能力，提高教学效益。
三、 坚持校务公开，发挥监督职能。
（1）、积极参政议政，坚持依法办学。
一是参与民主议事。积极参学校的重大决策、各项制度的制定与完善、人事变动、评职晋级、工作考核、大型物资采购、工程招投标等活动。
充分发挥教代会的职能作用，主持召开了八届三次教代会，审议通过了新修订的西北学校《办学章程》、《教师专业技术职称评审量化考核细则》及《村小校长考核办法》、村小管理制度》等，督促学校行政对教代会提出的提案（或议案）予以落实和执行，有效提高了教代会代表参政议政的能力。
二是参与民主理财。坚持对学校的经费收支情况、工程项目建设的质量监督、工程质量的核实与核算、学校经费的支出审计、物资管理与监督。积极支持学校依法行政，坚持党务、校务公开，让全体教工充分关注学校的重点、难点、热点问题；畅通教职工与学校行政领导的交流渠道，为学校的发展与稳定做好了保驾护航与协调工作。
三是积极依法维权。协助行政对学校在工程建设中的遗留问题，始终坚持依理依法，正确维权，关键时刻，毫不退让，确保学校的合法权益不受侵犯。
（2）、坚持校务公开，实施民主管理。
一是积极组织实施学校校务公开。对教师普遍关注的热点、疑点问题第一时间进行了公开（学校经费，学校每周工作安排，收支明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况等）；对学生家长关心的问题（贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部、“三儿”补助、贫困住校生生活补助等）进行了及时公示。
二是全程参与行政的内部管理。对教师的政治业务学习、个人工作考核，学校各项制度的贯彻执行情况，学校的各项争创活动，各村小及中心校各年级的月工作考核及教学教研、竞赛活动都全程参与。工会干部与行政、后勤相关人员一道，多次深入中心校、插旗、永安、周桥、黄金槽、双石、兴隆、尖山、双滩村小，就学前教育项目工程、小火房建设工程及排危维修工程作了建修质量的监督和预算外工程的验收、签证及价格核算等工作。
（3）、举办家长学校，提升家长素质。一是成立了家长委员会，让家长委员会的成员参与学校及教师的工作管理。二是通过家长学校，对各位家长不定期进行集中培训，让各位家长不断增强对学校工作的了解，增强法纪意识，提升育儿经验，增进家校联系，形成育人共识。
四、 关爱职工生活，发挥职能作用。
1、切实做好关爱工作。工会随时向支部行政建议，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓，把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。如：（1）春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有突出贡献的老师进行慰问。（2）在“三八”妇女节来临之际，慰问全体女教师，让她们感受幸福、感受关怀，为她们购买了纪念品。（3）在暑假期间，学校党政工一班人分别到30多位优秀教职工家里进行走访慰问。（4）利用教师节对优秀教师和优秀教育工作者进行了表彰奖励。（5）中秋节、国庆节，对全体教职工进行了慰问。（6）特别注重对退休教职工的关怀关注。一是每年定时开展2次及以上活动（5.1前后、老年节前后、放假前后），召集他们在一起座谈、安排1—2次聚餐、发放一点小礼品或慰问金，组织他们到村小参观，感受学校近年来的巨大变化。二是每期都要对部分退休教师进行走访慰问。三是对个别特困户进行重点帮扶（如：房屋倒塌、重特大疾病等）。
2、扎实开展安全维稳。在抓好校舍校产的安全隐患排查、管理维护，师生人生安全的教育、管理的同时，尤其注重职工的心理健康、人心稳定工作。充分让我校教职工体会到了组织的温暖，确保了人心稳定。按照上级要求，逐一落实了异地居住的退休教师的异地就医及社会保障卡信息申报工作。不定期开展对在职职工和离退休教工的走访慰问，按常规，坚持做好了每期对优秀教师、困难职工、离退休教师、住院职工的走访慰问和对死亡职工的吊唁工作。
3、坚持做好常规工作。配合行政积极开展了教育教学常规管理，教育科研课题的研究，小学生德育教育及安全演练等。开展了中心校幼教组、艺体组、村小“快乐课堂大家赛”活动，参与了对中心校各年级及村小各校每月的月工作检查与考核工作。评选推荐了优秀选手，相继到县上参加讲课赛和送教下乡下村等活动。配合行政组织师生扎实开展了“大课间活动”竞赛、“科创活动”竞赛、庆“三八”、悼念革命先烈、庆六一暨第三届校园艺术节以及第四届乒乓球基点校后备人才大赛等活动。组织开展了2024年度职工“一日捐”、“献爱心”活动。共计收到捐款7210元（其中一日捐5050元，献爱心2160元）。为全体在职职工落实了2024年度互助医疗保险，并对2013年度住院职工的互助医疗保险理赔金（计11000元）作了领取和发放。组织职工按照县第38届职运会的要求，积极参加了乒乓球男女混合双打、女子拔河及男女混合8X50接力赛，取得优异成绩。按方案落实了获奖项目队员的奖励和所有队员、教练的训练补助。在每学期初摸清贫困学生家底的基础上，对特困学生实施了救助（年度内共计发放爱心救助款2500余元）。配合行政组织教师参与了高考监考专题培训和高三毕业会考及成人高考监考工作。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。组织慰问困难教职工和生病教工。教职工的红白喜事，根据教职工的实际情况，学校工会总是会同行政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
4、突出抓好各项活动。春节期间，组织了20位教师代表县教育局参加了县上组织的“趣味体育活动”。3月份组织本校教师参加了县第38届职工运动会（女子拔河、跳绳、踢毽都获得了名次奖）；开展了“职工乒乓球球比赛”和“我运动、我健康、我快乐”师生大课间活动；布置美化教室比赛。 5.1前后分两批组织教师到普光和洋列参观学习。7.1前后组织全体党员干部“重走红军路”。11月，组织行政、部分教师分别到洋列、东南参观乡村少年宫建设，到兄弟建制幼儿园学习参观等。
5、积极改善工作条件。村小实行了营养餐，配备了新的办公桌椅，安装了远教资源；中心校教师午餐免费，设立了休息室（配备了沙发、茶几、空调、电视机等）。中午在教室守护学生的老师有沙滩椅和凉被，每个办公室夏天有电扇，冬天有两个电烤炉。
6、努力完成上级分配的各项任务和交办的其它工作。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
（3）“职工之家”场地狭窄，还没有达标验收。
（4）工会活动教师的参与面不够广，特别是县级活动、片区活动，校际间工会联谊活动不多。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光和谐工会，将工作重心放在“阳光和谐”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
企业工会工作总结
20ｘｘ年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20ｘｘ年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。现将本年度分公司工会工作总结如下。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
三、围绕企业发展，积极开展工会活动。
分公司工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
工会领导经常深入制造一线，认真了解员工家庭的生活、工作状况；主动到医院探访患病员工，关心员工身体健康状况，送上最真挚的关怀和祝福，增强企业的凝聚力；了解公司职工的家庭情况，对家庭困难的职工建立困难档案、给予资金赞助，帮助职工度过生活困难时期。
人家说，员工的成功离不开家人的无私支持和奉献，为了感恩基层员工的无私奉献和多年一直在背后支持着他们在公司的工作，公司领导指示工会借举办六一儿童节期间，邀请了公司员工家属和小孩来到公司，参加六一儿童节亲子活动，参观工厂，让员工家属更加真实、近距离的感受公司企业文化，让员工及其孩子们欢聚公司，通过丰富多彩的亲子游戏，使他们感受工会对他们的关爱。
四、以人为本，亲切关怀。
工会还建立困难职工档案，为维护女工合法权益，切实落实女工特殊保护政策，在天气炎热的夏季，免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等，在炎热的夏天给员工送来了丝丝凉意；在“三八”节日，为了让员工过上温馨的节日，公司特地购置金龙鱼油、大米、饮料等慰问在流水线女工，礼物虽轻，但是却深含着公司领导、工会领导对员工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念，小小礼物，传递的却是中华民族的传统美德。将公司、工会的温暖送到了职工心坎。
五、开展丰富多彩的文化活动，营造良好企业文化氛围
近五年来，工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动企业文化建设，弘扬工会团结的企业精神。为了联络附近区域其他企业、增进感情、加大经验交流的机会，工会还组织了与XX电子公司举办了篮球友谊赛、组织员工参加长跑活动、活动内容丰富多彩，让员工的业余生活有滋有味；这一系列形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。
展望20ｘｘ，相信分公司工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下，继续发扬好的作风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的娘家人。
总之，我们工会在县、市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
社区工会工作总结
20ｘｘ年，工会紧跟区总工会、办事处联合工会、和社区支部的步伐，紧扣社区健康持续平稳发展的脉搏，与社区同轴共转，同心共鸣，在大局中发挥作用，在发展中彰显作为，社区工会在办事处总工会的领导下，立足“服务科学发展、服务社区会员”的根本职能，按照“履行职能、服务会员”的总体思路，结合本社区工会工作实际，突出重点，夯实基础，圆满完成了全年工作的目标和任务。工会各项工作取得了新的进展。
一是服务大局作用明显。深入开展以"强基固本科学跨越"为主题，群众性创新等创先争优建功立业活动。一年来，共涌现出许多优秀职工。通过大力选树宣传模范先进人物，广泛开展关爱劳模行动，切实激发起广大职工奉献企业、创新创造的热情。
二是群安工作重点突出。工会切实维护广大职工的劳动安全权益。20ｘｘ年，广泛征求广大职工的合理化建议，消除不安隐患;事故隐患处理率99%以上;进行了群安工作互查，职工代表上岗检查数次;不断实现了机制更完善、基础更牢固、特色更鲜明、作用更明显的新跨越。大胆实践发挥组织优势、全面提升管理水平。同时，工会女工委通过开展安全协管进班组、安全协管工作竞赛、和谐家庭创建等安全帮教活动，安全生产的群众基础不断巩固、二道防线作用充分发挥。
三是职工文化繁荣发展。在党政的大力支持下，工会以提高职工素质、繁荣职工文化为目标，以弘扬"真诚、同心、感恩你我他"企业精神为主题，充分发挥工会组织的"大学校"作用，广泛开展群众性职工文化体育活动:营造了文明祥和的氛围;20ｘｘ年开展了中老年歌舞文艺演出活动表演，提振了职工士气、丰富了社区文化生活;参演人数多，观众反响最强烈，文艺事业推向了新的高度。科学跨越营造了浓厚的文化氛围，凝聚了强大的发展合力。
四是维权维稳成效显著。进一步健全和完善了以职代会、财务公开、平等协商、发展和谐劳动关系为基本内容的民主管理制度。就职工关心的热点、难点问题直接与职工讨论，确保了职工对社区的知情权、参与权、监督权，职工参与社区管理的热情和水平不断提高。保持了社区的和谐稳定。
五是服务职工特色鲜明。工会积极为职工解难，为党政分忧。完善了惠及女工走进女工健康知识讲堂。常态化、长效化的帮扶机制，有力保障了困难职工的基本生活。
六是自身建设不断加强。积极顺应广大职工对工会工作改革创新的新期待，全力建设工会团结实干的战斗集体。依法推动普遍建会。制定规范工会工作规范化建设的标准，积极适应社区管理转型。建立工会组织和民主管理制度。增强工会活力。深入开展建设职工之家活动，工会干部职工走进"工会课堂"。干部职工展示自我、提升能力。其它方面:工会女工委通过选树表彰女工特色先进模范等形式，吸引女工家属参与工会活动，延伸工作链条，扩大群众基础。积极创先争优，都取得显著成效。
七、 20ｘｘ年社区工会组织，在区总工会、办事处联合工会、和社区支部的指导下，于20ｘｘ年6月2日按照工会选举法的规定，顺利的进行了换届工作。
回顾总结本届工会委员会工作，我们有如下经验:始终把工会工作纳入支部总体安排中去谋划、去部署，是工会保持正确方向、紧扣发展脉搏、体现工会特色的政治保障。始终把工会的发展置于社区发展的大局中去布局、去推动，是实现工会与社区共同成长，维护职工合法权益的必由之路。始终把工会的命运与广大职工群众的命运紧密联系，保持同广大职工群众的"零"距离贴近，是发挥党同职工群众桥梁纽带作用的具体体现。始终把先进的社区文化与活跃的职工文化相互交融，是促进社区文化扎实落地的重要途径，更是引领社区凝聚力、向心力的重要途径。
各位代表:工会工作取得的成绩和经验，与上级党政领导的重视支持分不开，与广大工会干部的辛勤努力分不开，更与广大职工和工会会员的积极参与分不开。在此，我谨代表工会委员会，向一贯重视支持社区工会工作的各位领导、广大职工、工会会员表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要看到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:工会组织服务发展、服务职工的形式和内容有待进一步创新;群众基础还不够牢固，制度建设还有待进一步加强;有效改进和加强工作作风有待进一步深入等。这些问题都要在今后的工作中认真研究，切实加以解决。
乡镇工会工作总结
20ｘｘ年我镇工会认真贯彻落实了党的十八大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在市、区总工会、镇党委的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照上级工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，一年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我镇具体工作总结如下：
一、认真贯彻落实市、区总工会会议精神
年初召开了全镇基层工会会议，传达贯彻了市、区总工会会议精神，重点学习了20ｘｘ年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及各项工作要点，会上要求基层工会要以市、区总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。年初制定了20ｘｘ年工会工作要点和目标考核意见，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。
二、加大工会工作宣传力度，扩大影响力
我镇工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作，通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心，同时结合美好乡村建设、文明创建开展了“进企业”、“进社区”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起，逐步养成文明、健康、有序的生活方式，形成人人争做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。
三、积极开展好帮扶工作
工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用，当职工遇到困难，能及时送去组织的温暖和关怀，一年来我镇工会共帮扶困难职工8人，送去资金4000元，同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金1000元。根据市、区总工会的要求，我镇工会协同其他部门积极组织志愿者以及职工对农民工子女进行了积极涌跃关心和爱护，使帮扶工作深入民心。
四、积极组织基层工会开展各类活动
我镇工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，“三八”妇女节组织职工参观了相山、榴园新农村建设，增强了职工的工作信心、工作方法；为庆“五一”迎“五四”，我镇工会组织镇全体职工到淮北市妇幼保健医院进行免费体检，有效地保障了职工的健康；结合我镇开展的爱国卫生月活动，镇工会积极组织干部职工清扫垃圾，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。
回顾一年以来的工作，我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上一年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。