公路收费管理所党风廉政建设工作总结
公路收费管理所党风廉政建设工作总结
2024年，我所党风廉政建设工作严格按照“认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和十八届中纪委三次、四次全会精神，认真贯彻落实省纪委十二届二次全会精神和全省交通系统党风廉政建设工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，扎实抓好纪律建设，明确责任，突出重点，真抓实干，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为深化改革，促进我所科学快速发展提供坚强的政治保障。”的总体要求，把党风廉政建设贯穿于收费管理工作的全过程，一年来，主要作了以下工作：
一、巩固群众路线教育成果，持之以恒纠正存在的“四风”问题
一是坚持不懈地抓好中央“八项规定”及厅党组局党委的各项规定的贯彻落实，在日常工作中坚持查纠存在的“四风”问题，以职工满意为标准抓好整改落实，以标本兼治为为目的抓好建章立制，建立跟踪督查，群众评判、情况通报等制度，年初，根据我所实际，组织专人对《静庄所绩效考核实施细则》《机关人员考核管理办法》等十余种规章制度进行了修订，并组织全体职工反复学习讨论，贯彻执行。巩固和发展群众教育路线实践活动成果。二是认真贯彻执行了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出，公务用车实行了派车制、公务接待严格执行了上级的有关规定，确保了全年各项工作严格按照相关规定规范运作。三是继续保持求真务实的工作作风，弘扬勤俭节约的优良传统，提倡讲短话、开短会、发短文，改进了文风，一切从简。完善了厉行节约反对浪费监督检查机制和过错责任追究制度。据统计今年与去年相比各类文件数量减少了30％
二、落实主体责任，着力强化四个“一双”机制
一是强化了“一岗双责”的管理机制。一年来党支部认真履行了党风廉政建设的主体责任，领导班子主要负责人较好的履行第一责任人的职责，其他成员根据各自工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起了主要领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。所支部在年初与各部门及收费站签订了党风廉政责任书，与机关各重要岗位人员签订了党风廉政建设承诺书，全面落实了廉政工作责任。
二是强化了“一考双评”的考核机制，一年来，结合每月的绩效考核工作对所领导班子成员及全体党员既考核其业务工作、服务能力，又考核其党风廉政建设执行情况。
三是强化了“一述双报”的述廉机制，上半年在领导班子成员及管理人员中推行了廉政承诺制，要求结合各自工作职责向职工作出廉政承诺，接受广大干部职工的监督。所班子成员全年分两次如实填报了个人收入情况。六月份，召开了民主评议党员会议，全体党员从工作实绩、思想观念、遵章守纪、廉洁自律等方面进行了自我剖析，并开展了批评与自我批评活动，起到了促进团结、共谋发展的作用。
四是强化了“一案双查”问责机制，结合开展的“效能风廉”和“整风肃纪”专项活动，在机关每次例会上，都要对各岗位人员强调，在工作出现失误或出现违纪时，既要查处失误违纪人员自身问题，也要追究有关人员的领导责任。按照 “谁分管的工作谁负责，谁分管的人谁负责”的原则，对不履行廉政责任的相关责任人进行责任追究。一年来，根据上级督查考核时通报出的问题，对2名业务人员，1各分管领导依据相关规定进行了经济处罚。
三、加强纪律执行力度，严格执行廉政建设各项规定
（一）严格执行了财经纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，有效预防了贪污贿赂、腐化堕落，失职渎职案件的发生；针对收费行业特点，经常教育全体职工洁身自好、廉洁自律，有效防止了利用工作之便吃拿卡要、收受财物等腐败问题的出现。
（二）坚持实行了重点工作及事项会议议定的工作模式，严格资金管理，支部成员参与大额费用支出等重大事项的研究确定，每季度组织开展了一次财务自查。坚持执行了党务政务公开制度，有效防止了权力滥用和暗箱操作。
四、加大预防和治本力度，完善收费管理惩防体系建设
（一）加强党性党风党纪教育，促进党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。组织机关管理人员及全体党员开展了形式多样的警示教育、示范教育、岗位教育，每个党员结合自已的岗位职责，每月书写了1篇党性党纪学习心得，通过这些活动健全了反腐倡廉常态化教育机制。
（二）加强反腐倡廉制度体系建设，进一步修订完善健全了反腐倡廉各项制度，修订了《静庄所过错责任追究制度》等相关制度，完善细化了监督制度，坚持用制度规范党员干部行为。严格按照管理局《廉政风险防控手册》办事，加强重点廉政环节廉政风险预防，增强了全所反腐倡廉工作的主动性。
五、深入开展效能风暴、整风肃纪活动，促进政风行风不断好转
一是继续开展了效能风暴活动，开展不作为慢作为问题专项整治活力，加大了治庸治懒力度，重点解决了机关管理人员服务基层意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等问题。把效能风暴行动纳入了党风廉政建设责任考核，对落实不到位及存在问题的部门及个人，依据相关规定进行了责任追究。
二是积极开展了整风肃纪百日专项整治活动。结合收费工作实际，在职工中开展了依法收费、文明收费，立足岗位、奉献社会等职业教育。纠正了职责履行不到位、文明服务不到位等普遍存在的问题。认真执行了“绿色通道”等惠民政策，九月份组织全所干部职工按照上级要求对“公职人员违规经商办企业问题”进行了专项统计调查，如实填报了相关资料。促使“整风肃纪”专项活动取得了实效。
六、深化党内监督，完善监督工作机制；推进廉政文化建设，积极打造廉政“防火墙”
（一）一年来，我们严格执行了《中国共产党党内监督条例》，加强了对所领导及管理人员的监督，规范了各岗位权力运行。坚持了民主集中制原则，坚决杜绝“一言堂”，全力推行决策的程序化、民主化、科学化、科学化。严格贯彻落实和执行了“三重一大”集体研究决策、重大事项报告等制度。在党风廉政、收费管理、安全生产等各项工作中切实做到了“一岗双责”“党政同责”，以强有力的监督机制促进了党风廉政建设。
（二）以改进廉政教育方式，创新教育手段为目标，深化公路廉政文化建设，在全体职工中倡导“勤政廉洁也是生产力”的理念，将廉政文化教育融入到收费管理日常工作的各个环节。利用所网站、易信群、广场显示屏等阵地，宣传廉政文化，丰富了教育载体，提高了教育的针对性和实效性。上半年，组织全体党员观看了3部党风廉政教育专题片，提高了全体党员反腐倡廉意识和能力。
一年来，我们在上级各级党委的领导下，立足实际、明确目标、突出重点，将党风廉政建设与收费管理同安排、同部署，抓整改、抓落实，实现了班子团结、风清气正、团结协作、共谋发展；队伍稳定、爱岗敬业、廉洁自律、形象优良的目标，但距上级要求还存在一定差距，今后我们将严格贯彻执行党风廉政建设各项规定，“带好队伍、收好费”，努力打造一支作风优良、廉洁高效、形象亮丽、勇于拼搏的收费职工队伍。