市城乡规划局2024年党风廉政建设工作总结
市城乡规划局2024年党风廉政建设工作总结
按照市第四纪工委工作要求，现将六盘水市城乡规划局2024年党风廉政建设工作情况汇报如下：
（一）领导有力，切实履行党风廉政主体责任。
2024年六盘水市城乡规划局党组班子认真履行党风廉政主体责任，将党风廉政工作时刻记在心上，抓在手上：一是根据单位人员变动情况，及时对党风廉政建设领导小组进行调整，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督协调”的领导工作机制。二是将党风廉政工作作为党组班子的中心工作，2024年共召开党组专题会议5次，对党风廉政建设和作风建设工作进行专题学习研究，制定了《六盘水市城乡规划局2024年党风廉政建设工作要点》《六盘水市城乡规划局2024年惩治和预防腐败体系建设工作方案》。三是明确责任分工，首次以党组会议纪要的形式，明确领导班子成员的党风廉政工作责任，根据工作责任和要点责任分解，为每位责任人单独制定党风廉政责任书，并层层签订，明确了个人，特别是党组成员的“一岗双责”责任。四是强化督查考核，完善《职工年度考核办法》，将党风廉政建设为重要考核事项，分值不低于总分的20%，并实施一票否决。五是充分发挥领导班子成员，特别是“一把手”的作用，建立领导班子成员对分管科室岗位风险防控措施落实的监督机制和定期开展党风廉政工作自查的预防机制。通过切实履行领导责任，推动全局党风廉政工作的深入落实。
（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。
市规划局党组班子在推进党风廉政建设工作中，始终坚持教育为先、预防为主的方针，切实履行宣传教育责任。党组牵头制定学习计划，采取职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强学习教育，2024年共组织开展中心组学习三次，职工学习10次，通观看电教片、学习警示教育读本开展警示教育两次，学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣先进事迹开展示范教育两次，到“三线建设”博物馆和瓮安“6?28”事件警示教育基地开展专题学习两次，开展新职工廉政谈话一次，党组书记、党支部书记各为干部职工上廉政党课一次，邀请第四纪工委书记罗敏同志为全局党员干部上廉政党课一次，同时配合第四纪工委开展了第二期读书思廉活动。通过学习教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）强化监督制约，加强权力监督。
2024年市规划局党组针对经验教育，认真反思,采取严明纪律，加强监督制约多种措施加强对权力运行的监督制约。一是加强对重要岗位，关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞，对5处不适应新工作形势的风险点进行了修正，完善了防控措施，同时完善岗位风险防控流程图，建立了廉政风险预警机制。二是加强政务公开。结合阳光晒权活动整改，重新修订了《政务公开制度》和政务公开目录，重点加强规划审批、执法工作流程等群众较为关心的内容的公开力度，使各个环节的工作阳光透明，主动接受群众全程监督。三是制定《关于加快山地特色新型城镇化进一步优化规划工作职能的意见》，对规划服务、执法、审批流程进行调整优化，进一步缩小自由裁量权，加强权力制衡。四是进一步完善重大事项决策机制，修订了《“三重一大”事项议事规则》，以党组纪要形式明确了“三重一大”事项范围，进一步规范重大事项决策行为，提高科学决策、民主决策水平。五是狠抓措施落实，认真开展监督。由分管领导对分管科室防控措施落实情况进行季度检查评估，主要领导则进行不定期抽查，及时调度和督促党风廉政工作开展，同时每月对服务对象开展回访，从服务对象处了解党风廉政情况，做到对廉政风险早发现、早处置。
（四）开展“四风整治”，切实转变作风。
2024年，市规划局结合教育实践活动，认真开展“四风”专项整治工作，切实履行改进作风责任。一是积极开展职工思想教育，组织开展社会主义核心价值观教育5次，开展社会主义道德观教育5次，强化干部职工为民服务的宗旨意识。二是对照八项规定着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行了规范，带头轻车简从改善调研，写短文、说短话、开短会。三是积极配合第四纪工委，开展公务用车、公务用房专项清理工作，清退违规借用的公务用车两辆，清理调整超标公务用房210平方米。四是完善公务接待、公车管理等制度，开展办公耗材节约活动，严控“三公经费”支出。五是制定《关于加快山地特色新型城镇化进一步优化规划工作职能的意见》对规划服务和审批流程进行进一步优化，减轻业主报建负担，提高办事效率。六是开展沉积项目清理工作，通过清理解决历史遗留问题，提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。七是完善职工考勤请销假、工作作风回访、工作作风巡查、市规划局干部职工廉洁作风规范、礼包礼金上交处理等内部管理制度，不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
（五）加强制度建设，源头防治腐败。
市规划局在党风廉政建设中按照习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，大力加强制度建设。2024年共完善建立了《“三重一大”事项决策议事规则》、《公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》及报销审批流程、《服务对象作风回访制度》、《工作作风巡查制度》、《职工考勤及请销假制度》、《公车管理制度》、《公务接待制度》、《贵州省六盘水市城乡规划建设委员会章程》、《六盘水市城乡规划局干部职工作风及廉洁行为规范》《六盘水市城乡规划局工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》等十七项规章制度，同时以党组纪要形式明确“三重一大”事项范围和各科室职责范围。通过制度建设，进一步规范了党组决策行为，理顺了内部管理环节，提升了权力运行的透明度，加强了权利监督，做到了从源头上防治腐败的产生。
（六）积极配合，履行支持纪委“三转”改革。
2024年市规划局党组班子积极配合市纪委、第四纪工委各项工作，切实履行推进改革责任。一是严格按照纪委要求，不让专职纪检员分管单位工作，专职于党风廉政工作监督，重大会议和重大决策全程邀请专职纪检员参加，对专职纪检员提出的意见和建议，积极采纳和及时完善改进，为专职纪检员履行监督责任提供最大便利。二是配合第四纪工委开展读书思廉活动，向全局干部职工推荐阅读《地狱门前：与李真刑前对话实录》，以科室为单位，组织干部职工交流读书心得体会。三是积极配合完成第四纪工委安排的各项工作，开展元旦、春节党风廉政督查工作，开展公务用车、公务用房专项清理工作，清退违规借用的公务用车两辆，清理调整超标公务用房210平方米。