上半年工作总结范文

个人上半年工作总结范文

　　2024年初，工作岗位做了新的调整。这半年，在各级领导和同事的指导和帮助下，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务。半年来，通过在社区和那些朴实农民的零距离接触，我从思想上得到了提高，工作能力也在不断进步，现将2024年上半年的工作小结如下。 

　　一、 主要从事的工作 

　　这半年主要从事了以下工作：农村环境卫生整顿；有机葡萄的宣传和推广种植；农村六大工程建设；农村两委换届；为冷库群征地；计划生育信息采集等。 

　　从事社区工作，就是和农民零距离的接触，倾听他们的心声，帮助他们解决问题，带领他们致富，这就需要早出晚归，踏实下村，了解村情、民意。像环境卫生整顿和计划生育信息采集，都是早上六点到村，晚上九点才回来，这对于刚毕业大学生，确实是一种考验，但是，在领导和同事的帮助和自身的努力下，不仅完成了工作还取得了较好的成绩。我在努力工作的同时还不断的加强自身的学习，提高自身的修养和素质，争取更大的进步。通过半年的社区工作，我积累了宝贵的基层工作经验，是以后工作和学习的宝贵财富。 

　　二、 存在的不足

　　通过半年来的工作，在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，一是政治理论修养不足；二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为金乡街道和金宇社区的发展奉献自己的一份绵薄之力。 

　　三、 今后的打算 

　　自己刚参加工作，以后的日子还很长，需要做的事情也很多。我一定加强理论学习，不断提高自己政治觉悟和工作能力；不断向领导学习、向同事学习、向人民群众学习，争取尽快进入角色，

　　自己要更进一步严格要求自己，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上取得进一步的提高。做一名领导满意、群众满意的大学生村干部。无愧于“大学生村官”这个时代的称呼。

社区上半年工作总结范文

　　今年以来，XX社区在城东街道党工委、办事处的关怀和领导下，社区紧紧围绕十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合社区实际，动员各方力量，以实际行动推进社区各项工作圆满完成。为进一步抓好社区各项建设，积极开展各类社区服务项目，繁荣社区文化，美化社区环境，加强社区治安管理，为创建特色鲜明、内涵丰富、环境优美、设施到位、居民满意的新型社区奠定基础。半年以来，各项工作初见成绩，现小结如下：   

　　一、党建工作 

　　党建工作是以党的基层组织建设为核心，践行党的群众路线，不断夯实社区党建工作，以服务为宗旨，坚持民主集中制的原则，坚持“三会一课”制度，为社区提供了组织保证，制度保证。一月份重点结合党员冬训，积极开展各项学习活动。社区党员、干部结合自身实际情况，通过学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系类重要讲话精神、区委十一届六次全会精神以及观看远程教育视频苏联亡党亡国等学习资料为主，开展小组讨论学习、组织交流、思想汇报把十八届三中全会等精神贯彻到位，并通过电子邮件的方式给流动党员发放学习资料和视频，争取让所有党员在平常生活当中，依然能接受党的教诲，传承党的优良传统。二月份，社区举行了党员新春茶话会，社区党员共聚一堂，共谋2024年社区党建工作计划。三月份，组织学习了习近平总书记在十八届中央纪委三次全会精神，推进社区党风廉政建和反腐败斗争。四月份，社区通过远程教育积极开展党员干部专题“培训周”活动。五月份，市建工局、市行政服务中心“三解三促”相约一起走访XX社区，了解社区建设中存在的困难和社区困难群众的情况，并制定了可行的措施，切实解决社区的实际问题。同月底的党员学习日上，组织党员学习观看了城东街道大学生村官宣讲团关于党的群众路线宣讲活动的视频，城东街道大学生村官社区为社区党员、群众们带来了一场理论盛宴。端午节开展了“粽香携祝福、端午先献爱心”活动，社区党委为每位老干部送上了节日的祝福。  

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，社区两委共同商讨制定了活动方案并在三月底召开了社区党员动员大会。采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习，先后组织了6次集体学习和观看教育专题片。在查摆问题阶段，社区通过收集党员群众意见和开展工作人员做谈会梳理出了社区在“四风”上存在的问题，并坚持做到 “边学、边查、边整改”，切实解决老百姓关心的实际问题。通过街道办事处、共建单位、社区的共同努力下，社区居家养老服务中心于5月4日已经正式开放；社区宣传栏每天更新报纸，方便了居民看报读报。接下来社区东大门外道路上的路灯问题也将很快落实解决。 

　　同时社区加强对远程教育站点的管理， 保持站点环境的整洁、遇到问题及时整改回报相关部门，及时维修，确保远程教育正常运行，利用远程教育站点开展各类培训，今年上办年培训党员干部群众200多人次，集中学习培训十八届三中全会精神、观看了榜样的力量优秀共产党员叶如陵、赵广军的先进事迹等，通过学习有力促进了社区党员教育工作,有效提高了党员和群众的素质。 

　　在纪检监察工作中社区围绕各项中心工作，坚持把廉政教育、制度建设、民主监督结合起来，充分发挥纪检监察的职能作用，使党员干部队伍的勤政、廉政和服务意识都有了新的提高。今年上半年，社区组织两委班子签订了干部辞职承诺书，组织党员干部集中学习了习总书记“三严三实”重要讲话精神、《海陵区党员干部行为失范记录暂行办法》等内容。另外社区还注重营造社区廉政文化氛围，自办廉政宣传栏两期，开展了廉政歌曲学唱、勤廉书画展等活动。 

　　二、人口与计划生育管理与服务工作 

　　针对社区育龄妇女多的实际困难和新形势下人口和计生工作的要求，积极开展宣传教育。建立了世代服务岗，坚持入户走访并充分发挥计生中心户长作用。上半年，更新计生宣传栏四期；上门联系服务计生宣传对象22人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具260盒；为新婚育龄妇女办理生育服务证17份；为9对夫妻办理照顾再生一孩生育服务证；三月份集中为168位妇女开展了集中性孕情检查；办理退休职工一次性奖励77人，60岁以上非从业人员6人；为3户居民办理了特奖。另外社区还对辖区内的流动育龄人员全部建档建卡，全部采取了节育避孕措施，今年新统计建档流动人口52人。上半年社区计生协会还开展了“快乐心灵、健康人生”女性心理健康讲座，向辖区妈妈发放婴幼儿常见病护理手册，“5.29”计生协会纪念日慰问困难计生家庭等活动。 

　　三、社区治安综合治理工作 

　　1、强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地利用宣传栏、市民学校开展法制宣传教育活动，今年上半年开展了“防范打击非法集资”、“远离毒品，珍惜生命”、“反邪教讲座”、“法律法规知识讲座”、“法制宣传活动”、“社区民警送防范电信诈骗知识进智堡中学”等法制知识宣传活动8次。 

　　2、人防技防相结合，有效维护辖区内的治安安全，社区的义务执勤队每天不间断地进行义务巡查，防患未然。 

　　3、加强外来人口管理，为外来人口及时办理暂住证。 

　　4、抓好安全生产及食品药品安全工作，与辖区餐饮单位、公用车库、红枫老年公寓、锦顺物业等签订安全责任状，对辖区内所有餐饮单位张贴制度上墙，并每月对辖区单位，车库、食品安全生产、销售店铺进行安全检查发现问题及时上报、下发整改通知，做好安全培训工作。开展食品安全讲座、安全生产法知识讲座、防灾减灾知识讲座、“安康杯”知识竞赛等各项培训活动12次，另外还与食品药品监督管理局联合开展了“清理家庭小药箱”走进社区活动。 

　　5、做好矛盾排查调解及信访工作，来访登记簿及时记录，接到信访通知单，及时解决答复。多措并举及时了解、记录、处理化解矛盾。今年社区重点调解处理好了陈家明回家难的问题。社区居民陈家明在春节前因中风被多年同居的汪某送回原配丁某家，丁某因陈家明常年不回家，感情上接受不了，将其拒之门外。社区为了能够帮助陈某，到处找医院为其治疗但因其中风不能完全自理又无人护理却屡屡遭到碰壁。临近春节，陈家明有家不能回，无处可去。为安顿好他，XX社区通过“小范帮你忙”栏目联系多家单位，最终济群医院愿意接受他。春节后，社区又通过多方调解，最后丁某思想松动接收了陈家明。此事也受到了中央电视台的关注，道德与法节目专题报道了此事。另外社区上半年还调解了楼下楼下渗水等邻里矛盾30起左右。 

　　6、在两会期间，社区工作人员加班加点，轮流值班，对维稳对象周喜根进行监督，圆满完成了街道办事处关于“两会”维稳工作的任务。 

　　7、继续对社区矫正人员进行了结对帮教，经常和矫正人员进行沟通，了解他们的生活和工作情况，对他们进行法律知识的宣传，确保他们早日回归社会。 

　　四、民政及社会保障工作服务 

　　社区把关心弱势群体作为工作重点，积极落实惠民政策，积极指导和帮助就业。上半年为80名老年人办理老年证；为6名残疾人办理了意外伤害保险；为2名重残人员新办重残无业补助金；为5人办理了残疾证的申办手续，为20名80周岁以上的老年人办理了领取尊老金的手续；为7人办理大病救助；为1户贫困家庭办理了低保；为5人免费安装电子保姆。居家养老服务正常化，4名空巢老人都得到了定期免费的家政服务。接下来社区还将继续做好就业年龄阶段持证残疾人就业调查工作，对辖区内80多符合条件的残疾人开展上门调查。另外社区还开展了一系列丰富多彩的助老助残活动。春节前夕，党员义工为空巢老人整理家务，让老人们感受到社区大家庭的温暖；结合党的群众路线实践活动，组织辖区空巢老人开展了“爱与夕阳相伴、心与关爱同行”春游活动；组织协调残疾人赴海陵大剧院一同欣赏残疾人艺术演出，演出后残疾人表示对社区的感谢，让他们欣赏了一台精彩的节目，通过此次活动也是让更多的人对残疾人的尊重、宽容、理解和帮助；“助残日”社区开展残疾人回馈社会活动，组织了辖区有技能的残疾人到社区居家养老服务中心为老年人服务，残疾人通过服务社会，提升了自身的价值感。 

　　五、科教文卫工作 

　　社区教育利用宣传栏、市民学校大力宣传科普、安全、计生、食品、养生保健等知识。1月份开展了青少年安全知识讲座。3月份开展了女性心理健康讲座、“做舌尖上的护航者”食品安全讲座。4月份开展了“文明祭祀 绿色清明”活动。同月还与江苏银行联合举办了XX社区普及金融知识讲座。5月份结合科普宣传周重点开展了“识别灾害风险，掌握减灾技能”纪念512防灾减灾知识讲座、红十字救助知识讲座、科普电影免费进社区等活动。利用节日的良好契机，社区还开展了“锣鼓闹元宵，空竹催春潮”等广场文化活动。这些活动都深受广大居民的喜爱，丰富了他们的业余文化生活。另外社区积极开展了春季灭鼠、红十字博爱万人捐等爱国卫生活动。社区积极与街道、区科协沟通联系新增了科普画廊，为更好地宣传科普知识创造了良好的硬件条件。 

　　六、妇联、共青团、工会工作 

　　社区妇联通过开展活动和宣传引导和激励社区妇女参与社区精神文明建设，促进妇女就业，全方位做好宣传教育工作，切实维护妇女和儿童权益，帮助广大妇女增强了自我保健意识，提高预防疾病知识。上半年，社区联合泰州妇幼保健院对辖区妇女居民进行了两癌筛查，将危害女性健康的疾病尽快地排除，做到早发现，早诊断，早预防，早治疗，提高了妇女的生存和生活质量。为促进青少年在社区更好地学习、生活、成长，3月份社区共青团开展了以“做雷锋式的志愿者”为主题的志愿活动，鼓励青少年加入到志愿者队伍，并定期开展志愿活动。组织团员到窑头村开展义务植树活动培养热爱大自然的情趣，从而增强保护环境的意识。在“六一”儿童节来临之际，结合端午节开展“留守儿童齐聚首，七彩网兜传祝福”活动，让青少年了解、传承中华民族的传统文化。结合文明社区创建，举办了社区青少年美德宣讲活动号召社区青少年要向榜样学习，传承中华美德 争做美德少年。另外社区还走访慰问了辖区贫困儿童家庭，为他们送去了图书、文具等学习用品同时鼓励其母亲树立生活的信心，有困难社区会竭尽能力帮助，每年社区都会通过各种方式给困难儿童送去温暖，给辖区儿童创造了积极健康的社区氛围。 

　　七、人武统计城建等社区管理工作 

　　1、社区人武工作上半年开展对辖区退伍军人数据采集和民兵组织潜力调查，并登记造册，完成民兵整组及点验工作。做好夏季征兵工作，在辖区各个路口、人员密集地区张贴当兵宣传标语，与辖区两百多名适龄青年逐个进行电话联系、上网登记注册，确保为部队送上优秀的社区士兵。 

　　2、统计工作中上半年积极完成了全国第三次经济普查工作，为了保证辖区内的经营户登记完全，工作人员多次到社区中摸底调查，通过向居民、向中心户长询问，确保个体经营户、法人单位登全，做到不重不漏，高质量完成经济普查工作。同时按时上报每个季度的统计报表，配合街道统计站完成各项统计任务。 

　　3、城建工作中巡查人员每天对辖区范围进行巡查，发现问题及时上报。做好社区老旧危房摸底调查工作。 

　　4、每月及时上报招商引资信息。 

　　以上是XX社区上半年工作总结，我们决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。  

　　下半年工作打算： 

　　1、继续开展好党的群众路线教育实践活动。开展批评和自我批评，强化整改落实，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。 

　　2、开展文明城市创建工作，抓好小区环境整治，并加强长效管理，确保社区环境优美整洁。 

　　3、继续围绕“我们的节日”主题活动，开展好“七夕”、“中秋”、“重阳”等传统节日的文化活动。 

　　4、认真完成街道布置的其他各项中心重点工作。

酒店上半年工作总结范文

　　2024年上半年，**酒店在后勤服务中心的正确领导下，围绕下达的目标任务及年初提出的经营工作思路，坚持以开拓经营、提升服务质量为重点，狠抓经营管理和节能降耗，确保目标任务的顺利完成。 

　　在全体员工的共同努力下，1-6月份，完成营业收入128万元，较去年同比下降24%；平均客房出租率为50%，同比下降11%；导致下降的主要原因是受国家相关政策影响，尤其是“三公经费”政策的出台对当地酒店业、餐饮业、娱乐休闲等相关服务行业的影响尤为突出，导致旅行社少有生意。客源结构发生了格局性变化，原占主要客源的团队及公务接待两部分下降了80%，上半年接待团队人次较去年同期下降90%，内部系统客人121人次，较去年下降80%，平均房价较去年同期下降15%。由于客源结构的变化，旅游人数的显著减少，而酒店只增无减。到6月份止，仅城区就新增三星以上酒店3家，如梅洛水晶酒店客房200多间，按四星级标准建造，恺力酒店按五星标准建造，床位在600张以上，可以说是僧多粥少，从而就出现了“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”的局面，各酒店为抢占有限的客源大打价格战，在城区的挂牌三星级酒店价格低至120元/间，某些稍陈旧点的四星级酒店价格只有160元/间，竞争日趋激烈，许多小型酒店遇上前所未有的竞争压力，无法求得生存，而被迫关门；加之，人工成本增加，物耗成本上涨，工程维修费用增加等因素影响，利润直线下降，截至6月份止，时间过半，目标任务却相差半截，这给我们带来了巨大的压力，下半年我信将进一步调整销售经营思路，积极开拓客源，将压力变动力，力争完成目标任务。现就上半年工作小结如下：  

　　一、加强市场营销，适应市场格局变化，调整经营策略 

　　实践证明，随着市场竞争的加剧，市场格局的变化，客人选择酒店余地增多，要提高酒店“营销竞争力”，必得革新观念，及时调整经营策略和政策，优化和设计自身产品，使策略求新多变，不断灵活推陈出新，才能使酒店在竞争日趋激烈的形势下继续保持较高市场占有率，为从长远出发，酒店认真做好在经营销售中谱好经济增长和持续发展的平衡乐章；做好均衡价格、调整客源结构的文章，致力对新客户的开发，保持客源群体的稳定和扩大，加强市场营销，不断调整客源结构,努力开拓市场，并做好以下几方面工作： 

　　1、调整思路，找准市场着力点，增加营销工作的针对性。上半年，我们在对客户进行调查分析的基础上，发现酒店长期以来主要的客源群体团队业务份额已急速减少，很多旅行社无事可做，针对这种情况，我们及时调整了客源挖潜对象，选择性的与几家团队业务做的较好的旅行社进行了稳定有效合作。 

　　2、认真做好上门散客的销售工作。我们在掌握当地同级酒店销售价格的前提下，实时推出了灵活的价格制度，如在1-3月份淡季时，针对内部个人住房消费，我们为他们发放了优惠券，凭券消费仅需128元，此举赢得了部分客源，实时推出了特惠午夜房，在凌晨后住房者给予128元的低价销售，根据客源多少及当地市场行情，适时调整房价，既让客人得到实惠又让酒店利益得到保障。 

　　３、重点维护好**总社的自驾车散客业务，由于协调配合较为紧密，本年度其散客业务得到进一步扩大，平均每天达到5间房以上，最多时可达20间，占到了较大比重，为确保关系的稳定，特别指定销售部要做好与他们的协调沟通，多与其管理人员交流，听取意见建议，过节时对其老总进行拜访，做好工作的互动，稳固与他们的关系。 

　　４、全员营销总动员，营销策略灵活多样。继续实行了以销售部为主与自揽相结合的全员销售模式，做到专业与业余相结合，管理人员与一线人员相结合。对于员工自营业务按照金额的5%给予奖励，既调动了员工揽客推销客房的积极性，又增加了员工的收入。同时要求做到谁销售谁负责维护客户，这一措施实施后促使员工主动与客人进行沟通交流，增加了与宾客之间的感情，真正达到了全员营销，也实现了酒店与顾客之间的双赢目标。 

　　二、细化服务措施，提高宾客满意度 

　　服务质量的好坏，直接关系到酒店的声誉和经济效益。为此，我们提出了服务工作要向细化、优化方向发展，不断强化服务意识，进一步提高宾客的满意度。 

　　1、狠抓酒店员工的培训教育，强化员工队伍素质。为不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的业务交流，形成比、学、赶、帮的良好氛围。上半年，组织开展了全员理论知识培训，从当地旅游职业学校请来了资深的旅游讲师，为全体员工授课，系统的学习了《酒店服务意识》、《酒店礼节礼貌及仪容仪表》、《前厅服务技能及程序标准》、《客房服务技能及程序标准》、《酒店消防安全》、《酒店各项规章制度》、《张家界风土民情》等与酒店经营息息相关的知识。培训结束后，下发了理论培训提纲10多页，并组织开展了培训考核考试，做到了除值班人员外的员工必须全部参训和考试，合格率达到了100%。 

　　2、为了更好地引导服务人员，正确树立酒店意识、服务理念，以客人的满意作为衡量我们的工作标准。我们从树立窗口形象入手，提高商务接待水平。如：总台员工以“工作在我手中，服务在我心中”为宗旨；以特有的甜美微笑，问候、接待每一位客人；总台员工全部实行限时服务，以最快的速度为客人提供优质服务。对总台的帐务操作在原有规定的基础上作了进一步的规范；严格履行“四实登记”等制度，做到实名、实时、实数、实情，确保住宿登记全面、周详；以“首问责任制”，解决客人提出的所有问题；以“关心、爱心、放心、细心、诚心”的优质服务，赢得“回头客”。呈现出争先创优，爱岗敬业的行业新风。 

　　3、为提升酒店的服务和管理水平,抓好标准化管理和规范化服务基础上，进一步体现服务的细微、细节之处，广泛推动个性化服务工作的开展。系统建立了客史档案，通过客史档案，对客人的特征和历史消费情况进行量化分析，有利于更好地向客人提供个性化服务。例如：每当客人到店时，要求我们的服务员主动热情地与客人交流，通过观察把握最佳服务时机，了解客人喜好，为客人提供自然超前的个性化服务；在总服务台我们新购置了多个接口的手机充电器，为客人提供贴心的便利；为保证住店客人手机上网的需求，在大厅设置了WIFI无线上网，这大大满足了客人个性化的需求。 

　　 由于硬件条件好，服务热情，得到了广大宾客的高度赞誉，在2024年

　　4月29日**市旅游工作委员会召开全市旅游工作会议上，荣获张家界市2013年度“优秀旅游星级饭店”光荣称号，受到了当地政府和旅游主管部门的肯定和表彰。 

　　三、认真做好财务核算,想方设法节支增效 

　　  财务工作是酒店经营中的一项非常重要的工作，为此,财务部门认真做好财务分析和核算。确保每一个数据和财务资料的准确、真实、及时、完整、可靠，使酒店领导能及时了解酒店的经营情况，针对收入及成本费用率合理确定资金的使用,制定酒店的经营方向。同时还积极做好应收帐款的结算工作，保证了酒店收入的及时变现,保障了酒店经营的正常运行。 

　　  减少开支就是增加利润。增收固然很重要，但节支同样必不可少。酒店号召全体员工都要把自己当作主人，树立以店为家的思想，让大家从节约一滴水、一度电开始，除了客人使用以外，做到人走关灯关水，空调使用根据不同的气候、温度及客源情况确定开放时间，热水则随时掌控水温，不因疏于管理而造成酒店的能源浪费，真正做到“浪费不以量小而为之，节约不以微小而不为”。倡导全体员工树立“节能降耗，人人有责”的意识，并根据各部门特点，做好成本控制。根据财务统计，每年仅一次性拖鞋一项就要近40000元支出，为此我们专程到长沙高桥市场批发采购了质量上乘的拖鞋，并结合实际制作了精美的鞋套，摆在客房内即显档次，又节约了费用。对于客用一次性消耗品，在考察了多家酒店使用情况及结合实际，自今年4月份开始，撤出了一次性消耗品，改用了客人自付费式精装的洗濑用品，不仅做创建绿色环保酒店的先行者，又节约了成本费用，起到了双重效果，一年下来，可节约费用近10万元。   

　　四、认真做好安全保卫工作,为正常经营提供保障 

　　酒店作为一个公共场所，安全经营压倒一切，为了保障酒店经营工作顺利进行，保障宾客、酒店和员工生命及财产安全，年初在酒店工作会议上，酒店与各部门签订了《安全责任书》，成立了消防安全领导小组，建立了“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的治安、消防、安全生产责任体系，促使安全、检查、宣传、教育工作，职责更明确，责任更到位。保安部门在安全保卫方面做了大量的工作，严格执行《消防安全管理制度》、《来客来访客人登记制度》、《日常安全巡检制度》、《消防设施维修保养制度》等。结合有关火灾等案例，落实酒店、部门、班组三级安全生产培训教育。每季组织一次消防培训，使员工真正掌握消防、安全工作的“三懂三会”和应急预案的处置方法。为使接待工作统筹协调，确保“周全、安全”两个核心服务环节，对于重点接待保安部及时在各个区域加强巡视和监控，安全保卫工作实现了“让客户安心，让酒店放心”的目标。同时，由于消防控制室设置合理、制度健全、值班到位，被消防大队列为首批二类消防控制室样板单位。 

　　五、倡导绿色，保障酒店持续健康发展 

　　众所周知，绿色环保已成为全社会的关注热点，创建绿色酒店也已成为酒店业发展的必然趋势，绿色饭店的发展不但可以为酒店带来新的经济效益和社会效益，还可以提升酒店的竞争优势。培训中心自4月份开始就展开了“创绿”活动，目的在于倡导绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观，提高全店员工的环境意识和参与保护生态环境的自觉性。 

　　虽然取得了一些成绩，但是我们应该居安思危，未雨绸缪，为下半年的工作做好准备，争取创造更好的效益。