反腐倡廉工作总结
反腐倡廉工作总结
今年，县xx局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神，按照县纪委十三届五中全会要求认真履行党章赋予的职责。按照各级党风廉政建设工作会议精神，认真做好xx系统反腐倡廉各项工作。现将今年的工作汇报如下：
一、工作情况
（一）进一步加强组织领导
今年来，我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入xx流通工作的总体规划之中，坚持与业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神，进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识，同时还制定了《党风廉政建设责任书》，明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人，形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系。
（二）认真执行民主集中制
为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济发展大局，不断改进工作作风，具体体现在以下几个方面：
1、强化学习，增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性
局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务，常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容，在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际，深入开展交流，达到了增进团结、促进工作的目的。
2、以身作则，充分发挥表率作用
主要领导以身作则，带头维护团结，时时处处起表率作用，在事关全局的重大问题决策上，主要领导事前广泛征求意见，对班子成员广开言路、充分发挥民主；班子成员也积极建言献策，讲真话，讲实话，确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。
3、统分结合，增强班子的凝聚力和战斗力
我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路，努力做到工作讲原则，办事讲程序，相处讲团结，形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，制定了《党组议事规则》，并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开，接受干部职工的监督，始终坚持集体领导下的分工负责制，今年我们对班子成员分工进行了调整，确保各司其职，各负其责，坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，确保政令畅通，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
（三）扎实开展宣传教育月活动
在第15个党风廉政宣传教育月活动中，始终紧紧围绕“深入学习党章，严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育作用。
1、认真开展学习活动。根据县委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认学习贯彻习近平、胡锦涛等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话，认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词，举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年，局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职，发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习党章作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容，引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用，强化党员干部的廉洁从政自律意识，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
4、组织观看《四风之害》警示片，并开展讨论，对照自己的岗位查摆有无“四风”问题，促进工作作风的转变，提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。
通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
（四）进一步改进工作作风
为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，提高工作效率，xx事业健康发展，我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。
（五）在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作
1、抓学习教育。落实学习计划，坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学，不断提高机关工作人员素质。
2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查，联系实际，找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。
3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度，落实统一规范的政务事务公开制度，推行机关服务流程图，完善工作人员文明行为规范，落实优质服务各项制度，公开服务承诺制，首问负责制，限时办结制，失职追究制等工作制度，使机关各项制度科学规范，办事流程便民高效。落实机关联系基层制度，建立联系点制度，每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效管理制度，完善上班考勤制度，强化机关工作人员岗位责任，实行量化考核，奖优罚劣。
4、抓监督查处设立投诉信箱，公开投诉电话，方便群众投诉，接受群众日常监督。
5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒，落实长效机制，基层常抓不懈。
（六）按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作
1、对重点岗位主要风险点进行了排查，并落实了具体防控措施。
2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。
3、按时上报每月报表。
二、下一年工作打算
今年，我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩，但也还存在不足。主要表现在：一是纪检监察工作任务艰巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，监督检查落实少。二是xx历史遗留问题较多，信访工作任务重，单位人员少，抓纪检监察工作的力度还不够，这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作：
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
2、深入基层了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、加强源头预防，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
反腐倡廉工作总结（2）
今年我镇全面贯彻落实中、省、市、县纪委全委会精神，进一步明确目标，以落实《2024年反腐倡廉建设责任分工》为重点，围绕中心服务大局积极采取措施推进上半年党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进“两富两美”新武功建设提供有力保障。
一、目标明确，重点突出
2024年党风廉政建设的总体指导思想是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神为工作目标，以落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委及县委“十项规定”为重点，全面推进全镇党风廉政建设工作；以完善惩防体系为重点，强力推进反腐倡廉建设；以健全和创新机制制度为重点，全力抓好制度的落实和执行；以案件查办为重点，抓纠风，强治乱，扎实推进执法监察工作；以群众路线教育活动为重点，重教育、强素质，转作风、提效能，抓落实、求实干；以“二个创建”和“正行风，促服务，树形象”活动为重点，进一步加强基层单位和工作人员能力建设、效率建设；以便民服务为重点，广开服务渠道；以村民监督委员会为重点，强化农村事务监督力度。
二、坚持“一岗双责”原则，强化部门协作
反腐倡廉建设不是纪检监察机关一家的事，需要各部门通力协作，密切配合。镇党政领导严格执行“一岗双责”制度。全镇党风廉政建设工作按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，年初制定了《2024年贞元镇反腐倡廉工作责任制分工的通知》、《贞元镇党风廉政建设责任制分工》和《2024年贞元镇农村党风廉政建设任务分工的通知》，并与各村、各单位签订了《目标责任书》明确了责任主体，切实把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到党的思想、组织、作风、效能建设的各个方面，体现到教育、制度、监督的各个环节。为了强化干部“一岗双责”制度的落实，制定了《贞元镇党风廉政建设目标责任制分工考核办法》，做到勤督查，严考核。坚决实行“一票否决”制，对执行党风廉政建设不力的，年终考核不得进入优秀等次，并对主要负责人降级或撤职处理。截止目前对基层站办负责人调整5人，免职2人。
三、严明政治纪律，保障政令畅通
全镇党政领导坚决履行党章政治责任。把维护党章和党的法规作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务和责任，认真学习，自觉遵守，严明政治纪律，组织原则，确保政令畅通。坚决杜绝执行上级党委、政府决策不够有力，搞上有政策，下有对策；打折扣，做选择；搞变通和有令不行，有禁不止的行为。全体党政领导始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
四、以优良的党风带政风促民风
全体党政领导干部都能深刻认识和把握党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。始终保持高度警醒，切实增强忧患意识，风险意识和责任意识。各领导率先垂范，以踏实有印，抓铁有痕的干劲；持之以恒，常抓不懈的精神，搞好各自分管区域党风廉政工作，以优良的党风带政风、促民风。
一是以群众路线教育活动为重点，着力解决忽视学习，学用脱节的问题；精神不振、贪图安逸；拈轻怕重，推诿扯皮的问题；敷衍塞责、得过且过；宗旨淡莫、效能低下的问题；脱离基层、背向群众、不结合实际、不调查研究的问题，大力倡导学习之风，带领全镇党员干部打造学习型机关。
制定了党委成员每周一晚8：00中心组学习制度，每周三下午5：00镇机关集中学习制度，和村干部、村监会成员每月第一周周二下午集中学习制度。上半年召开专题讨论会6次。全体领导集中辅导学习11次，村干部、村监委会成员集中培训11次。人均记学习笔记2万字，撰写心得体会、民主生活会发言稿等材料6篇以上，各党委成员坚持党的群众路线调研，深入基层听民声，解民意，问政于民，问策于民。现阶段，基本做到学风正，认识清，目标明。
二是创新载体。党政领导班子经过认真研究，把干部作风建设做为廉政建设的切入点，以“三自”为活动载体，用“四德”教育提升干部休养能力和职业道德，牢固宗旨意识，增强党员干部的亲民之心，永葆爱民之情，不断提升便民服务之能，切实转变工作作风。
三是健全制度，强化执行。重点解决职责不明，责任不实，监管不力，追究不严，管理松懈，纪律松驰，迟到早退，脱岗串岗，规定不执行，制度不落实，各自为政，拉帮结派，闹不团结，自由散慢，疲沓拖拉，效能低下等问题。
少数人靠觉悟，多数人靠制度，廉洁从政，抓好制度建设是关键，加筑制度高墙，增强法规约束，要建立健全制度，更要严格执行制度。今年党政领导班子把各项制度制定和落实作为党风廉政工作的重点，对已出台的制度和中、省、市、县各项要求对标，与兄弟部门这方面的制度对接。找盲点，查失缺，对制度不健全的完善，制度过时的废止；制度缺失的，失之过软的修订，最大限度地减少体制障碍和机制漏洞。真正使每项制度都发挥作用，取得实效，坚决做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
上半年全镇完善、修订、补充各类制度24项。其中学习制度3项；各类管理制度13项（考勤3项、请销假3项、 公务接待、公车管理、公务用车、“廉政灶”管理、财务管理，保洁员管理、土地管理）；各类考核办法4项（目标责任考核方法、党风廉政建设目标责任制考核办法、机关干部考核办法、工作任务执行落实检查考核办法）、规范办事程序，制定4项便民措施（限时办结制度首问责任制，公开承诺制，责任追究制）。
四是严格执行“三重一大”大报告制度。全镇党政领导及村、站办负责人坚决执行重大事项报告制度。在个人事务、工程建设、土地管理、集体资源承包转包等到方面重大事项必须向镇党委、镇政府报告，并在纪委备案，纪委全程监督。
五是党政领导都能严格执行党风廉政建设责任制“五个一”制度。镇党政主要领导带头先行，其他班子成员紧跟其后。主要领导抓全盘，分管领导抓区域。纪委统一协调。使我镇党风廉政建设工作深入到全镇的各个层面。
六是以镇机关为重点，坚决治理庸、懒、散、奢，扎实改进工作作风，绝不允许有令不行，有禁不止和上有政策下有对策的行为发生。严明政治纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部讲党性，讲大局，讲奉献，提振精神，以实实在在的整治成效取信于民。
七是以基层单位为重点，着力更正社会风气。各村、各基层站办都暗藏着许多不正之风，都存在自己的行业潜规则，似乎都是一些不起眼的小问题，但量大面广，影响极坏，得不到及时遏制，任其扩张蔓延，势必对群众利益，对人们的价值取向，对整个贞元社会风气造成危害，针对这些情况，镇党政班子采取有力措施，从学习教育，思想整顿，管理约束，制度限制，风险点防范等方面下大力气加以解决。党政班子经过认真剖析，有针对性的在全镇开展“自己找”、“领导点”、“大家评”活动，对每名干部进行了一次工作能力，廉政知识，专业技能等方面的全面审评。坚持以实绩择人，凭作为用人的岗位选用标准，调整了23名干部的岗位，免职2名基层单位负责人，使干部人尽其才，才展其能，整合全镇的人力资源，调动了干事创业热情，充分发挥每个人的主观能动性，提高了单兵应战能力。
八是以村级干部廉洁从政为重点，认真贯彻《农村基层干部廉洁行职责若干规定》，规范村干部依法行政行为，重点要求领导班子成员，基层站办所负责人围绕遵守廉洁履职“19”个不准，村两委班子成员围绕遵守廉洁履职“22”个不准，进行对照检查，并公开承诺，接受社会监督。进一步发挥村民监督委员监督职能，广泛开展村务公开活动，提高村务透明度，确保群众的知晓权、参与权、监督权。全镇19个村民监督委员会都能正常开展工作。各村在显要位置都设立了村务公开栏，并及时公开村级事务。每月第一周周二下午，各监委会成员来镇汇报上月工作情况。上半年共监理村级事务35件，配合处理村级事务11件。上半年我镇如数发放村监委会人员工资31920元。
九是拓宽便民措施，镇党政班子非常注重便民服务体系建设，以便民大厅为窗口，以“便民”、“服务”为宗旨，提高工作效能。便民大厅坚持“为民服务是我们的职责，让你满意是我们的追求”为理念，“以群众满意”为标准，全方位服务群众。上半年来，共受理群众事项2156件，办结了1982件，106件属于低保、高龄补贴、大病救助待批件，68件属60岁到龄享受新农保待遇审批件。
十是认真贯彻落实中央“八项规定’。我镇领导带头调查研究，带头深入群众，解决实际问题；厉行节约，杜绝浪费，严格持行“廉政灶”接待制度，“廉政灶”管理被省报报道；制定了公车管理办法，严格公务用车管理；精文减会，压缩会议规模，减少会议次数，减少发文和新闻报道。
五、充分发挥纪检监察反腐倡廉建设主力军作用。
镇纪委在镇党委，镇政府的领导下，在县纪委的指导下和班子其它成员紧密配合，相互协作下，充分发挥纪检监察职能，主要抓好以下的几方面工作：
一是通过排查廉政风险防控点和科学评定廉政风险等级，建立廉政风险档案，依据武功县《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2024年工作规划》实施办法，制定下发了我镇《廉政风险评估预警防范实施细则》，有效防止腐败风险。上半年共警示提醒5人，诫勉谈话3人。逐步建立以岗位为点，程序为线，制度为面的廉政风险控制防范机制，坚持预防为主，惩防结合的原则，全镇范围逐一排查，共查找到5个方面的问题，针对全镇普通存在作风漂浮、敷衍塞责；得过且过，缺乏激情；宗淡莫，服务欠佳；能力低下、弄虚作假；机制不全、效能低下等问题。通过班子成员分级负责，批评教育，强化管理，制度约束，风险防范，纪律处分等环节治理，全镇干部队伍素质有了明显的提升。
二是结合第二批党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕县委的统一部署,把党的群众路线教育实践活动作为一项重要任务来抓,精心谋划,深入践行群众路线，切实转变工作作风。我镇活动呈现启动迅速，扎实推进，效果明显的特点。从抓领导领导抓，抓舆论舆论抓，抓重点重点抓，抓督查督查抓，四个环节入手，党政正职抓全盘，副职抓具体，专人抓宣传，从多层面强化干部责任，不断改进工作作风，促进全镇各个领域工作全面推进发展，树立贞元新的对外形像，并提出了“廉洁基层，富美乡村”建设口号。紧紧围绕产业结构调整这一主线，以招商引资为重点，安商承建重落实，快速上马送一程，严格执行首问责任制，服务承诺制，限时办法制等各项制度。经过全镇上下不懈努力，我镇投资环境大为改观，产业发展、招商引资势头良好。千亩猕猴桃基地落户望人腰村、南可村、宋家村；石羊集团肉鸡养殖公司加农户模式在全镇各村遍地开花。
三是强化监督检查力度，勤督查，严考核。充分发挥纪检监察职能，使纪检监察触及全镇各个领域。重点检查全镇各级贯彻“中央八项规定”和省委实施意见及市委、县委十项规定的落实情况。对发现的问题及时纠正。大力开展“二个创建”评选活动，正行风、树形像、促发展。对7群众满意的基层单位通报表彰，基本满意的限时整改，不满意的全面整改，并追究相关人的责任。
四是纪检监察信访举报工作前移。按照信访工作“三规范、三提升”要求，做到有信访接待阵地，办公设施齐全，并公示了信访制度和接待信访领导信息，设立了举报箱、公布了举报电话，配备了专（兼）职人员。全镇信访基础完善。
同时，结合乡镇实际，确定了纪检干事1名，综治办2 名、党政办1名，共4名同志负责全镇信访工作。纪检干事负责信访举报信件、上级下转举报件处理；党政办负责电话、网络反映件处理；综治办负责信访来人接待、自收件处理。做到对口处理，分类负责，及时回复、共同汇总研判。相关涉及领导亲自处理或督办处置的模式。各类信访件和点名接访做到一访一卷，处理及时，答复准确，处理到位。上半年受理群众来信来访48件，其中领导接访8件，办结48件。初核线索2起，案件查办3起，处理3人。配合县纪委办案2起。维护了群众利益，化解了矛盾纠纷，确保和谐稳定了大局。
五是加大惩治力度，维护群众利益。按照“有案必查，有查必果”的要求，加大办案力度，截止目前，初核线索2起，案件查办3起，处理3人。配合县纪委办案2起，警示训诫8人，通过案件查办，教育了本人，警示了干部，密切了党群干部关系，维护了我镇改革发展大局。
六围绕中心，服务大局
党风廉政建设从大的方面讲，关系人心向背和党的生死存亡，从小的方面讲关系到全镇经济社会文化发展，全镇反腐倡廉工作成效的好坏，能否提升到一个全新的高度，能否采取一系列有力措施加以推进，关系到全镇全面发展的大问题，责任重大，使命光荣，我们党政领导要在县委，县政府的正确领导下，围绕“两富两美”新武功建设这一中心，强化保障，突出重点，狠抓落实，努力开创全镇党风廉政建设新局面，使我镇“廉政基层”更上一个台阶。从而推进“富美乡村”建设。
反腐倡廉工作总结（2）
在县交通运输局党委在县委的领导下，在县纪委和市交通运输局党委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届二中、三中全会和中央、省、市纪委全会以及县委工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕交通运输中心工作，贯彻落实重大决策部署，加强惩治和预防腐败体系建设，深化作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，狠抓反腐倡廉建设各项工作，努力构建“和谐交通”、“廉洁交通”，为全县交通运输工作提供有力的纪律保证。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
我局高度重视反腐倡廉建设，将反腐倡廉建设纳入对下属各段、局、队、所的目标考核，明确单位一把手承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，调整充实了由局党委书记任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和惩防体系建设工作领导小组，成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，细化反腐倡廉建设工作任务到各股室、下属各单位，把廉政建设各项工作与交通业务工作紧密联系起来，落实到具体责任人，认真实行“一岗双责”，并与局机关各股室和下属各单位签订了《2024年反腐倡廉建设工作目标责任书》，明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和责任。
二、加强宣传，抓好党风廉政建设教育
我局把党风廉政教育纳入了全局干部职工日常学习教育的重要内容，结合“四好班子”创建活动和“党的群众路线教育实践活动”，深入开展廉政教育，不断增强党员领导干部责任意识、廉政意识。
三、加强监督检查，认真贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署
（一）扎实推进农村公路建设工作。我县“十二五”规划农村公路建设里程为747.9公里，截止目前已全面完成127条584.1公里，累计完成601公里，完成规划里程的80%。
（二）加强对农村公路建设的监督检查。
1、加强建设前期准备工作的监督检查。今年我县农村公路共启动农村公路建设78公里，其中通乡公路22.8公里。通村公路建设过程中都严格执行基本建设程序进行“一事一议”、建立相关领导小组、立项审批、按程序比选确定施工单位、交纳保证金、签定施工合同。通乡公路建设都能严格按照基本建设程序进行。
2、加强施工过程的监督检查。在施工过程中，大多数施工单位严格按农村公路建设规范进行施工，乡镇也切实负责好辖区内的农村公路建设的组织、发动、协调、监管职责。对个别施工单位在施工过程中出现的问题，交通主管部门及时提出意见，对存在的问题及时进行处理，确保工程建设质量。
3、加强农村公路建设资金监督检查。在农村公路建设中，未发现建设资金被挤占挪用，无降低标准发放和克扣截留项目资金问题；未发现虚报冒领、弄虚作假骗取财政资金的问题；
4、加强质量的监督检查。农村公路建设严格执行《农村公路建设暂行技术要求》、《四川省农村公路建设质量管理实施细则》、《四川省通村公路硬化要点》、《四川省乡村公路技术指南》、《汉源县通村公路建设管理办法》、《通村公路硬化工程质量控制要点》、《四川省农村公路竣（交）工验收办法》等标准，对存在问题的道路要求及时进行整改，整改不完善不进行验收，确保工程建设质量。
（三）加强国省干道公路养护管理。
加强国省干道公路养护管理，实现“畅、洁、绿、美、安”工作目标。
1、积极主动对国省公路118公里、县道公路28公里的水沟进行全面清理，投入机具50台次，人工90次，对桥涵下的垃圾进行了彻底清除，及时清除路肩堆积物、路面飞石，疏通涵洞133道。确保排水系统通畅，干线公路干净整洁。
2、为确保汛期道路安全畅通，及时清除道路坍方，出动机具车辆 35 余台次，人工306 人次，清除沿线坍方1840余立方米。
3、对G108线和S306线进行了绿化，新种植行道树3000余株。
（四）加强公路安保建设。
在国、省、县、乡、村道加强安保设施建设，随时增添新的安保设施和更换已损安保设施，设置安全警示标语，确保行车安全。在通村道路上逐步安装防护设施，上半年共安装波型防护栏12公里，有效地增加农村道路的行车安全。
四、深入开展“五城同创”工作
按照县委、政府关于“五城同创”的安排部署，我局以提高人民群众生活水平和生活质量为根本出发点，以生态文明为引导，以卫生环境为依托，以创建工作的薄弱环节为切入点，不断加大领导力度、宣传力度、管理力度、创建力度，动员交通运输行业一切力量，以实际行动，深入开展创建四川省文明城市、卫生城市、环境优美示范城市、省级生态城市和双拥模范城市工作。
1.要求各客运企业、车站加强站容站貌、车容车貌的专项治理，车身内外保持清洁、车况良好、设施齐全，在车站、出租车、公交车显眼位置张贴创建文明城市宣传标语等，并通过开展优质服务活动等形式，提升交通“窗口”行业精神文明建设文明程度，提升城市品位和内涵，提高城市繁荣程度和生活，投资环境水平。
2.以创建文明行业为载体，以规范行为、优化服务为出发点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展社会主义精神文明建设活动，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，不断提高职工素质和行业文明程度。组织开展了学习贯彻“八荣八耻”的教育活动，从我做起，从身边小事做起，把“八荣八耻”变为自觉行动，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
3.认真落实军人优抚条例，在富林、九襄长途客运站售票处张贴“军人优先购票，残疾军人半价优惠”等明显标识，在公交车上张贴“义务兵和残疾军人免费”宣传标识,进行广泛宣传。
为全面贯彻落实省、市、县关于开展城乡环境综合治理的安排部署，我局成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了网格化管理方案，切实加强城乡环境综合治理工作，扎实做好卫生责任区集中整治。认真治理公路“九乱”，加大以路为市的整治力度，对国、省道上所有的非交通标志标牌进行了清理，清理建筑控制区内的违章建筑，及时发现、制止新的违章建筑；开展出租汽车、公交车车容车貌整治工作，加强车辆驾驶员的服务规范管理，配合相关部门对出租汽车、客运车辆乱停乱放等违法行为进行专项整治。加强全县维修业户管理，整顿维修秩序，配合做好城乡环境整治工作。加强与各有关部门的配合，增添措施，对工作不到位的及时进行整改，确保城乡环境工作取得实效。
五、狠抓惩防体系机制的建设
（一）认真抓好惩防体系建设工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓责任落实，加强思想教育，强化制约监督，全面推进惩治和预防腐败体系建设。今年调整充实了由局党委书记任组长的惩防体系工作领导小组、成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，细化反腐倡廉建设工作任务到各股室、下属各单位，落实具体责任人，认真实行“一岗双责”。按照要求，进一步加强财政资金监管，做好“小金库”和“公务用车”清理工作，规范和完善财务管理制度。加强对国家投资交通工程招投标的监管，认真处理招投标过程中的投诉和举报。
（二）建立廉政风险防控机制。制定了《汉源县交通运输局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，并对交通运输系统各股室、下属单位办事流程进行梳理，对交通运输工程项目建设管理、交通运输行政执法、机关人、财、物管理等每个流程、环节进行了廉政风险点的排查，并针对每个风险点初步提出了相应的防范措施。共排查出65个风险点，并进行了风险评级，其中一级风险点21个，二级风险点15个，三级风险点29个。针对风险点，结合我局工作实际，制定切实可行的防范措施，落实了防范责任领导和具体责任人。同时，针对这些风险点，进一步完善财务管理、行政审批、办事流程等相关管理制度。同时建立健全“4.20”灾后重建廉政风险防控机制。
（三）扎实推进廉政文化建设。我局成立廉政文化建设工作领导小组，落实具体负责人，切实把廉政文化融入反腐倡廉思想教育、社会主义荣辱观教育、社会主义道德教育、社会主义法制教育中，引导大家牢固树立正确的社会主义荣辱观，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，不断提高交通运输队伍执法能力和拒腐防变的能力，切实打造“勤政、廉洁，平安、高效，和谐、便捷”的交通运输环境，推动交通运输党风廉政建设，促进全县交通运输工作健康和谐发展。
（四）继续做好党务政务公开工作。为切实做好党务公开工作，结合交通运输工作实际，调整充实党务公开工作领导小组，在全县交通运输系统全面推行党务公开，积极推进办事公开、信息公开，规范办事程序。
六、加强检查，认真抓好作风和效能建设
（一）进一步推进行政效能建设，开展行风评议工作。我局狠抓交通运输系统效能建设和纠风工作，在交通运输系统干部职工中大力开展宗旨教育、职业道德教育和遵纪守法教育，牢固树立执法为民、依法行政、文明诚信、优质服务意识。结合治超工作，加强执法队伍建设，坚决按照“五不准”的要求，严格规范执法行为，大力推进行风建设，坚持依法行政，交通运输行政执法行为进一步规范。一是结合党务公开工作，在局机关和下属各段、队、局、所全部设立了党务政务公开栏，对党务和政务工作、单位的职能职责、具体工作开展情况、办事流程等全部进行了公示，增强了党务政务工作的开放度和透明度。二是建立和完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，严格执行交通局机关工作制度，努力提升干部职工依法行政的能力。
（二）开展“庸懒散奢”专项治理工作。我局结合交通运输工作实际，成立了专项治理工作领导小组，认真制定了工作方案，以加强作风建设和效能建设为载体，以提高干部队伍执行力、提升机关行政效能、优化发展环境为目的，学习中央纪委二次全会、省纪委十届二次全会、市纪委有关作风建设精神，提升工作能力，继续开展好“庸懒散奢”治理工作；规范办事程序，梳理完善了各单位、各股室、各岗位的工作职责，进一步明确了办事的依据和程序，通过公开栏、公示牌把办事所需材料、程序等向办事申请人公开，在作好服务提高工作效率的同时，主动接受群众监督，提高工作效率；科学有序管理，进一步完善修订了制度方面存在的一些问题，建立了科学有序的管理体系，增强队伍凝聚力。
（三）进一步规范了信访接待。我局落实专人负责，同时公开信访举报电话（0835-4222778），认真及时办理的信箱件、来访接待件，及时把处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回音，半年来处理信访26件，全部办结，无矛盾激化现象。
七、加强监督检查，深化治理公路“三乱”工作
我局认真开展治理公路“三乱”工作，切实履行牵头部门的职责。加强公路“三乱”治理工作的领导，制定了实施办法，建立了查处公路“三乱”问题快速反应机制，采取明查暗访的形式开展了联合大检查行动，营造了良好的交通运输环境，确保了道路畅通，巩固了我县境内公路无“三乱”的成果，营造了安全、畅通、快捷的交通运输环境。一是严格依法行政，实行政务公开。将收费标准、办事程序、办事依据、办事纪律等上墙公示，严格依法行政，广泛接受群众监督；继续落实执法责任制和责任追究制，增强执法人员依法办事、文明服务的责任意识；严格执行上路执法“车、灯、证、装、徽”五统一规定；严格执法程序，办案过程中做到程序合法，裁量准确，处理违法案件公正、高效、及时；严格控制处罚，认真贯彻执行《四川省交通厅规范交通行政处罚自由裁量权实施标准（公路路政）》，不得以罚代纠、以罚代管和乱罚款。截止目前，无乱收费、乱罚款，无上访投诉案件发生。二是强化监督检查，从严治理公路“三乱”。在治理公路“三乱”工作中，主要以超限超载治理为重点，成立督查小组，采取普通巡查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合的方式，对执法人员执法程序、收费、罚款情况以及文明执法情况等进行监督检查，同时在乌斯河超限检测站公开投诉电话，让群众参与监督，同时安装在线监控系统。均无乱收费、乱罚款情况，无“吃、拿、卡、要”等违纪违规现象发生。
八、加强管理，增强干部队伍凝聚力
针对职工思想、作风、工作激情等方面存在的问题，我局进一步完善修订了制度方面存在的一些问题，建立了科学有序的管理体系。一是严格考勤制度、目标考核管理等制度，不断规范办事、办文规则和程序，严肃了工作纪律，规范干部职工的行为；二是严格工作纪律要求，坚持首问负责制、限时办结制，提高工作效率。对个别纪律涣散，责任心不强，工作不落实，办事效率低的职工进行批评教育。努力增强了全系统职工的凝聚力和向心力。
今后，我局将继续按照县委党风廉政建设和反腐败工作的部署，深入贯彻“十八大”精神，结合“党的群众路线教育实践活动”，进一步规范各项规章制度，进一步加强对干部职工管理，严格执行机关管理制度，落实岗位责任制，深化机关效能建设，切实转变工作作风，继续深化治理公路“三乱”工作，切实加强党风廉政建设，做好惩治和预防腐败体系建设，为交通运输工作提供有力的纪律保证。