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学校工会工作总结

  学校工会工作总结

  【篇一】

  “光阴似箭、日月如梭”转眼又是一年。一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八会议精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

  一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

  一年来工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及争先创优活动,通过学习提高师德水平。

  二、做好教代会工作实施民主管理

  教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

  三、实施送温暖工程、关心困难职工生活。

  学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为扯乐学校民师退养教师许绍清办实事、做好事、解难事、送温暖。学校对年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向许绍清老师进行慰问,为他送温暖。

  四、开展献爱心活动

  针对我校四名留守儿童,学校不仅给她们精神的安慰,还给以物质上的帮助,发放学习用品及生活用品。让孩子们感受到家的温暖,其中陈崇生同学还在冬运会中参加的乒乓球比赛获得一等奖。

  五、开展有益健康的文体活动

  为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工参加体育活动,开展跳绳、乒乓球、篮球、羽毛球等活动,教师积极参加自己喜欢的活动,活动参与面广,教职工反映较好。还表彰了年度先进党员、优秀团队。

  六、开展校务公开促进学校长足发展

  为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜聘职称及岗位设置等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率,校务公开真正落实到实处。

  总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更加美好

  

  【篇二】

  20XX年,我校工会在市教育工会和学校行政的正确领导下,在全校教职员工的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观、十八大精神和上级教育工会的工作安排部署,围绕学校工作重点,加强学校民主管理,加强师德教育,切实维护职工的合法权益,增强教师的主人翁精神,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。

  一、学校切实加强教师职业道德教育,努力塑造良好的师德形象

  1、加强教职工思想政治工作,努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍组织全校教职工认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,进一步增强教师的师德意识,自觉遵守职业道德规范,引领广大教师立德树人,依法从教。通过每周的政治理论学习活动,关注培育优秀教师群体和先进个人,关心青年教师的专业成长。开展多种形式的“建功在岗位,和谐促发展”实践活动,充分利用工会组织的优势,开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动,倡导青年教师岗位成才,激励每一位教职工爱岗敬业,实现自身价值。

  2、重视师德自修,树立教育形象组织教师从教育理念、关爱学生、廉洁从教等方面,开展师德师风建设自查自纠,更好地树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、严谨治学的良好形象;定期组织学生、家长、教职工代表、学校领导开展师德评议活动;完善考核评价、奖惩激励机制,把对教师的评价与师德及绩效考核挂钩,与年度考核奖惩挂钩,与评先、晋级、聘用挂钩。

  二、关心教职工生活,营造和谐氛围

  1、学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。工会组织积极配合,及时把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。

  2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。一年来,学校工会积极组织人员探望慰问生病老师62人次,慰问金二万多元,特别对重症病人刘晓玲老师多次到她家和医院进行慰问,把学校的关心送到他们的心坎上。组织全体教职工进行定期体检,共计220人次,体检金额四万多元。保障教师员工的身心健康。

  3、开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活。学校利用传统节日,开展各种活动。常规活动有教职工篮球赛、拔河比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会和校园文化艺术节,师生同台,共同谱写和谐乐章。

  三、采取各种措施,促进青年教师的专业成长

  开学伊始,学校组织召开青年教师座谈会,使他们意识到个人专业成长既能提升自己,又有利于学校的发展的重要性和紧迫感。主动约谈认识不足、行动滞后的部分教师,与他们沟通交流,了解他们的想法与难处,并尽力帮助他们解决工作中遇到的一些实际困难,同时积极为青年教师的成长搭建平台、提供舞台。

  加强工会自身建设,不断提升服务意识,提高服务水平。我校不断加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。学校工会与党支部、行政密切配合,通过十八大精神学习,师德演讲、读书征文等活动,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中,我们坚持集体议事制度,每个学期开学前,提前召开工会委员和组长会议,讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议,听取意见和建议。工作中坚持互相配合,分工负责,按时完成工作任务。

  四、工会下一阶段的主要工作有:

  1、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。学校工会要积极配合党支部、行政的工作,组织教职工思想政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

  2、团结和组织全校教职工,进一步树立大局意识和集体观念,紧紧围绕学校发展的中心目标,积极支持、配合学校做好各项工作,充分发挥教职工主力军作用。

  3、做好校务公开工作,畅通教职工和学校的交流渠道,维护教职工的合法权益,维护学校的和谐稳定。

  4、关心青年教师成长,关注教师业务提高。积极配合教务处、教研室开展青年教师培训工作,努力提高教师素质,推动学校名师工程建设。

  5、继续组织开展好形式多样的教职工文体活动,不断地丰富校园生活,活跃教职工身心,增强学校的凝聚力。

  6、关注教职工的身心健康,维护教职工的切身利益,为教职工健康生活、快乐工作做好后勤服务。学校工会要全心全意为教职工服务,当好他们的贴心人,把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,使工会组织真正成为党联系群众强有力的纽带,成为广大教职工信赖的“教工之家”。

  

  【篇三】

  20XX年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

  一、完善教代会制度,推进学校民主建设

  在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。

  此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。

  在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。

  二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织

  在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

  三、加强理论学习,强化组织建设

  工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平,定期组织工会成员交流学习体会,深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要,对工会成员进行培训,共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习,工会成员对工会的基本职能,工会存在和发展的根基,有了较深刻的认识,工作起来更加有深度。

  为创造良好的学习条件,校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。

  在岗位聘任中,学校对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时,规范了内部管理制度,使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。

  为了做好宣传工作,学校工会克服各种经费困难,通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识,报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹,起到了良好效果。

  四、加强民主管理和推进校务公开工作

  组织召开教工大会,征集提案8项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员会、教研组长和工会联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

  五、关心女教职工的工作

  “三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,发放了慰问品,很好的保障女教职工的特殊权益,并组织女教职工(含退休)全体参加了女性健康检查。

  六、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动(1)教职工集体跳绳.羽毛球.乒乓球.跳棋比赛;(2)教职工健身活动;(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;(4)教职工书法、绘画比赛;(5)教职工教育技术应用技能比赛。

  七、参与上级工会组织的各项活动

  (1)积极参与上级组织的各种活动。(2)积极上交工会工作材料。

  八、关心教职工生活,营造和谐氛围

  (1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教职工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。(3)教职工(包括退休人员)因病住院组织中层干部一同前去慰问;(4)引导教职工参与身体锻炼;(5)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;(6)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

  九、关心离退休教师。

  (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

  十、按时完成任务,扎实推进各项工作。

  一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。

  总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,全心全意为教职工服务,以开拓进取的态度不断探索创新,在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。

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