2024年竞争上岗述职报告
2024年竞争上岗述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位副科长。
一、个人基本情况
我叫XX，XX岁，XX人，大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2009年9月我怀着对XX事业的满腔热情，通过了XX单位招聘考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的XX工作者；2011年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《XX工作》、《XX组工》发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市XX系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩
三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。
（一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
（二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
（三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局XXX名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《XX组工》上发表一篇专题网评文章。
在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势
今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：
（一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
（二）具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。
（三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动，主动为大局服务，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。
（四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。
通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。
四、今后工作打算
如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：
（一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。
（二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
（三）协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。
（四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。
当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献！请大家支持我。谢谢！
第二篇：2024年竞争上岗述职报告
尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！
首先感谢组织给我提供这次接受检验、展示自我的机会。
我叫某某，现年××岁，××年毕业于某某学院某某系，并获得理工科学士学位，全日制大学本科学历，同年7月参加工作，2003年考取高级工程师，06、07年分别考取国家注册造价师和注册监理师，09年底考入中心工作。任工程师已满15年，高级工程师已满7年。
这次我报名参加的是副处长职位的竞争上岗。副处长在处室中处于承上启下的位置，严于律己、身体力行、模范带头、廉洁自律、积极发挥好参谋助手作用是对副处长的基本要求。同时，作为副处长还应具有较强的业务能力，良好的沟通协调能力和团结大家一道工作的亲和力，并成为业务上的行家里手和带头人，具备大局观念，吃苦精神和奉献意识，能够尽职尽责的完成好领导交给的每一项工作。
基于以上对副处长职位的认识，我认为自己参与本次竞争上岗活动，具备了以下优势：
1、具有良好的思想政治品质。我出生在胶东一个质朴的农民家庭，勤奋、热情、善良、真诚已经深深的植根入我的血液之中。长期以来，我始终注重加强世界观的改造，养成了健康向上的人生观、价值观和道德观，政治上始终与党中央保持一致，对党忠诚，原则性强。严于律己、宽以待人、勤奋好学、认真负责、严谨细致、追求卓越是我对个人品质的永恒追求和不变的选择。
2、具有扎实的专业知识和技能。我大学毕业后，先后从事过施工现场的组织、工程计量、工程监理和工程造价等工作，可以说施工链条的每一个环节几乎我都从事过，特别是经过注册资格的考试，使我的专业知识得到了进一步的升华。工程处造价组的岗位锻炼，使我的业务素质得到了进一步提高，基本具备了职位所需的专业知识和工作能力。
3、具有严谨细致、雷厉风行的工作作风。这些年的岗位历练使我养成了平行同步、严谨细致、雷厉风行的工作作风。具有勇于负责的精神不服输的干劲。认真做好每一项有影响的工作，努力使每一项工作产生影响是我一贯坚持的工作标准。
4、具有较强的沟通协调能力。工作中我坚持原则秉公办事，积极维护中心的利益。同时，又能够与施工单位保持良好的沟通与交流，积极热情的为施工单位搞好服务，得了施工单位的好评。
5、具有充沛的精力，饱满的热情和不怕困难、勇于进取的决心。我是报名参加本次竞争上岗年龄最大的工作人员，但我依然保持一颗年轻的心，对工作始终充满了热情，从不懈怠，我完全有充沛的精力担当起各项重任，为中心的建设做出自己更大的贡献，努力开拓工作的新局面。
我参与这次职位竞争上岗，既是响应中心党组的号召，接受中心党组的检验，也是想多做一些工作，多承担一份责任。如果竞争上岗成功，我将认真执行中心党组的各项决定，按照岗位要求，大胆开展工作，协助处长，围绕“重积累、善谋划、强执行”的思路，认真履行岗位职责，为实现中心党组意图勤勤恳恳，努力工作。
各位领导，各位同事，自到中心工作以来，我已深切的感受到了我们中心团队的凝心聚力、创新争先，体验到了和谐共进、科学发展，见证了中心人敢为人先的开拓精神。我自感是一个想干事和力争干成事的人，希望大家给我一次勇挑重担的机会，我将加倍努力，全力奉献，不负重望。
谢谢大家！
第三篇：2024年竞争上岗述职报告
尊敬的领导和同志们：大家好！
我名字叫：XX，1970年出生，苗族，中共党员，法律硕士。我竞聘的岗位是社会事务办公室副主任兼法律事务办公室主任。现将我的有关情况、竞岗优势和工作思路报告日如下：
一、我的基本情况。
我于1992年至1995年在SY市第三律师事务所从事律师工作。1995年至2002年在HN省CD县法院从事审判工作，期间获得“人民满意的好法官”、“SY市青年文明标兵”等荣誉称号，并受政府嘉奖。2002年至我校，先后在我校产业处、后勤集团、资产管理处、法制办等部门工作。自2006年起至今，一直专职从事我校法律服务、协调工作和学校其他法务工作。
二、竞岗优势。
一、具有丰富的基层工作经验和处理社会事务的能力。
我自参加工作以来，在基层法庭、基层法院从事审判工作8年，到我校以后除两年时间在产业处、资产处等学校机关工作以外，其他时间是在后勤集团工作和从事我校原教学实验场私房拆迁工作和拆迁遗留问题处理工作。工作在基层，贴近一线，因此，具有较为丰富的基层工作经验。同时，我自1993年开始至今，绝大部分时间是从事法律事务工作，有将近20年的工作时间在处理矛盾，协调纠纷，解决争端，即处理相关社会事务，均取得较好的成绩，得到组织上的肯定。
二、具有较强的组织、协调和沟通能力。
我多年的审判工作和法律事务工作，使我具备较强的组织、协调和沟通能力。尤其在我校从事拆迁法律事务工作，处理拆迁遗留问题以来，使我的组织协调能力得到很大的提升。在此期间，在学校党委行政的正确领导下，在分管副校长的带领下，成功的处理了强拆户的拆迁遗留问题和其他大量拆迁遗留问题，积极地参与省、市、区政府、国土、法院和公安机关和北京的相关信访部门进行沟通和协调，均收到较好效果。与此同时，亦与相关政府机关、部门建立了友好协作关系，搭建了较好的平台。
三、具有丰富的法律实践经验和较强的法律事务操作水平。在法院工作期间，在多个庭室从事审判工作，在负责我校拆迁法律事务期间，对我国拆迁政策进行潜心钻研，对我校原教学实验场变迁历史和土地、人员变迁性质进行仔细调研，为政府部门对我校涉及拆迁信访的正确处理提供较为详尽的基础性材料。
领导们、同志们，在当前形势下，我深知我校社会事务工作是我校党委行政联系广大群众的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表”，是维护大局稳定的“桥头堡”。社会事务工作不是轻而易举能做好，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任社会事务办副主任职务，将在学校党委行政的领导下，协助主任开展工作，同时提出以下工作思路建议，供领导决策：
一、紧紧抓住一个中心，即以稳定为中心，构建和谐校园。“稳定压倒一切”。高校是社会的一部分，构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前形势下，因原教学实验场私房拆迁的原因，我校影响校园和谐和稳定的现象不可避免地仍然存在。这就必然会给我校正常的教学科研秩序和安宁的校园生活环境带来负面影响。因此，要深入思考并采取一系列切实有效措施，努力构建“维护校园稳定，构建校园和谐”的运行机制。
二、妥善处理两类关系。
社会事务管理是一个系统工程，社会事务的复杂性和社会事务管理措施的关联性，要求我们在社会管理过程中必须妥善处理两类关系，即对内的组织协调和对外的沟通协调。对内的做好与党政办、保卫处、离退休处、后勤集团等校内部门组织协调，对外做好与政府、国土、法院以及街道、社区的沟通协调，只有这样，才能稳步推进我校社会事务管理。
三、积极采取三种措施。
1、健全信访处理机制，及时化解社会矛盾。针对当前我校涉拆信访较为突出，影响校园稳定的情况，进一步健全信访处理机制。通过经常性的调查与分析，及时提出解决问题的建议和意见，加强排查，多管齐下、标本兼治、综合处理，加大调处力度，依法依规着力解决重访、难访事件的处理。
2、强化社会管理手段，促进校园和谐团结。要提高社会事务管理力度，必须完备和强化社会事务管理手段，要采取法律、行政、道德等手段，不断推进校内社会事务的法制化、规范化，通过行政措施，规范社会成员活动，积极实施社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的社会主义公民道德建设工程。
3、整合社会管理资源，推进住宅区社会管理。目前我校住宅区社会事务主要校内行政机构管理，该种状况一者分散高校从事教学科研的精力，二者不符合“四化两型”社会建设的要求。因此，要着力调查研究，充分整合政府、公安、城管、街道、社区等社会管理资源，充分发挥基层党组织和基层自治组织的作用，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，构建合理的住宅区管理机制，稳步推进住宅区的社会化管理，直至向街道社区完全移交住宅区的社会事务管理。
尊敬的领导、同志们，诚恳待人，为人正派是我处事态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我重任，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，为我校事业的发展做出新的更大的贡献。