2024年质监局领导班子述职报告
今年以来，ｘｘ质监局党组班子带领全体干部职工以科学发展观为指导，以苏州争创“全国质量强市示范城市”为抓手，深入实施“三提升、三创建、三满意”工程，抓质量、保安全、促发展、强质监，全面争先进位，较好地完成了年度工作目标任务，为ｘｘ经济的转型升级发展作出了积极的贡献。下面，我代表ｘｘ质监局领导班子就一年来的职能履行和作风效能建设情况向领导和同志们作一汇报，请大家评议：
一、强化职能履行，服务转型升级取得新成效
一年来，我局切实发挥“质量强市”工作牵头部门的作用，广泛开展以质量强镇、质量强业和质量强企为重点的质量振兴活动，坚持服务与监管双管齐下，三大战略促发展，“两大安全”保民生，圆满完成各项目标任务，促进了ｘｘ经济社会平稳较快发展。
（一）深入实施“三大战略”，全力服务经济转型升级
深入开展质量强市工作。配合市政府召开全市质量强市工作会议，将质量强市工作纳入全市部门、乡镇年度绩效考核体系；市委、市政府出台《关于2024年推进工业经济转型发展的若干政策意见》，兑现技术标准和名牌奖励450万元。坚持每季度召开乡镇质监工作例会，指导和督促年度重点工作，基层质量工作得到切实加强。
扎实推进技术标准战略。市政府出台《ｘｘ市实施技术标准战略三年行动计划》，推动标准化工作再上新台阶。24家企业主导或参与制定了43项国家和行业标准，采标52项；全国汽车标准化技术委员会挂车分委会《道路车辆牵引连接件》国家标准工作组落户华东汽车、全国家用电器标准化技术委员会制冷器具节能技术与组件标准化工作组落户天银机电；ｘｘ入选首批中国休闲城市综合标准试点市，现代农业科技园综合标准化示范区、汽车饰件公司国家循环经济综合标准化试点和尚湖超市货架联盟标准项目获立项，蒋巷乡村旅游、市行政服务中心国家级服务业标准化试点项目建设全面启动，亨通电缆等10家企业被批准为标准化良好行为创建活动单位。
稳步推动名牌引领战略。市政府出台《ｘｘ市名牌培育三年行动计划》，推动名牌战略向更高层次发展。组织146家企业申报江苏名牌和苏州名牌产品，波司登高分通过江苏省质量奖现场评审，开关厂、中利集团入围苏州市长质量奖，常盛管业、华东汽车等5家企业有望获得苏州市质量奖。辅导16家行业龙头企业开展品牌价值评价，波司登以品牌强度95.50、品牌价值184.03亿夺得服装鞋帽行业品牌价值冠军。ｘｘ羽绒服装顺利获批筹建全国知名品牌创建示范区，市政府成立领导工作小组，目前已完成筹建规划制定、品牌提升对比等工作，按时向国家总局提交了《筹建规划报告表》；碧溪羊毛、羊绒制品省级优质产品生产示范区顺利通过考核验收，指导尚湖镇超市货架产品创建苏州市优质产品示范区，其他获批优质产品生产示范区实现常态化监管。
（二）深入推进质量监管，全力维护发展环境和谐稳定
特种设备安全运行。市政府出台《关于进一步加强特种设备安全管理工作的意见》，进一步明确了各级政府和企业责任。召开全市特种设备安全管理干部会议，推行特种设备形势季度分析报告和特种设备隐患公告整改制度，组织索道应急救援演练，深入开展起重机械和小锅炉专项整治工作，对烫平机实施了风险预警提示与现场监察，强化隐患设备、公众场所电梯和游乐设施的安全检查，做好车用气瓶的充装许可工作。深入推进特种设备安全大检查，发出监察指令书183份，督查隐患设备573台，完成整改498台，未整改的隐患单位全部明确了整改措施并落实责任人员，未发生重特大特种设备安全事故。
食品质量维持较高水平。严格市场准入和退出，全市新增5张生产许可证，注销13张生产许可证。全力推行“三位一体”监管模式，全面深化“三分监管”工作，深入推进食品安全集中治理整顿“天安行动”，坚持食品安全综合监管联席会议制度，先后开展了桶装水、肉制品、等专项检查，巡查企业119家次、出具责令整改通知书9份。推进食品安全诚信体系建设，完成食品生产“红黑榜”企业认定及告知程序，组织100余家食品企业参与“道德讲堂”活动。推行“食品质量预警提示书”制度，发布食品生产许可预警提示信息400条（份）、双向提示43份。全年未发生重大食品质量安全事故，年度省级监督抽查食品平均合格率98.17%。
质量安全有效保障。全市产品（不含食品）省级监督抽查合格率98.30%、高于苏州市平均水平1.53个百分点。质量基础更加夯实，完成计量保证确认19家、合格确认66家；新增质量管理体系等认证证书80 张；组织培训首席质量官、质量检验员、内审员413人次；制订发布了《2013年度ｘｘ市产品质量监督抽查情况的通报》，认真做好15家不合格企业法人约谈和后处理工作。推广卓越绩效管理模式，组织80家名牌企业参加《卓越绩效评价准则》标准培训，征集质量管理创新论文15篇。加快质量诚信体系建设，ｘｘ开关进入质量信用AAA级现场评审，中利、梦兰等6家企业进入AA级评审，数量居全省同类城市首位。组织开展“波司登杯2024＇书法、摄影赛展”活动，营建“崇尚质量、追求卓越”的主流质量文化。加大执法打假力度，深入开展“质检利剑”、“双打”等专项行动，深入实施食品、服装和建材产品专项整治，立案查处案件95件，查获假冒伪劣标值1071.14万元，移送公安案件11件。
二、创新服务举措，惠企利民工作深受好评
始终把惠民生摆在重要位置，积极创造条件、创新服务举措，开展系列惠企益民的实事，切实解市民生活之需和企业发展之难，提升质监部门形象、营建良好质量氛围。
服务企业措施得力。推进“品质给力”质监服务品牌创建，深化“双挂钩服务”、“三解三促三服务”活动，局领导带头对10个乡镇、130家重点企业实施走访调研；举行“服务高新技术产业园企业对接会”活动，主动了解社情民意，为企业排忧解难。结合苏州市局收费专项检查，认真开展收费自查并及时整改发现的问题，进一步规范涉企收费行为，切实杜绝搭车收费、超标准收费、打包服务、只收费不服务、少服务等现象，健全完善制度实现长效管理。
计量惠民成效显著。深入开展“关注民生、计量惠民”活动，完成4163台集贸市场、村级社区医疗卫生室、计划生育指导站、社会福利机构在用计量器具“两免费”检定，“两免费”检定工作顺利通过省局验收。强化春耕农资计量监管和执法打假，加强对全市79家集贸市场计量器具“四统一”管理工作的监督管理。发挥计量在节能领域的作用，完成18家企业能源计量审查和56家企业能源计量数据网上填报工作，组织4家企业开展工业锅炉能效测试、能效对标评价报告、能源计量数据在线采集和实时监控工作。
质量维权力度加大。全年共受理各类咨询1782件、各类投诉举报189起，其中寒山闻钟27起，及时处理率、群众满意率均达100%。质监志愿者队伍在“质量月”、“3.15消费者权益日”等活动期间，进社区、进校园开展食品质量、电梯使用安全知识宣传活动，深入开展室内空气质量检测、血压计检修等各类服务民生活动，发放各类宣传资料5000余份，进一步提高了社会质量法制和质量维权意识。
三、加强自身建设，服务发展功能更加完善
打铁还需自身硬，ｘｘ质监始终把自身建设与有效履职放在同等重要位置，紧抓不放，为事业科学发展提供坚强保障。
队伍建设全面加强。深入开展“三提升三创建三满意”活动，对技术保障、行政监管和创新服务三个方面的75项提升工程具体要求，进行细化量化，明确年度目标，扎扎实实地开展相关活动，不断提升队伍的服务能力。组织“冬训”练兵和“道德讲堂”活动，干部职工撰写专题调研报告11篇，营造了干事创业、创新创优的良好工作氛围。新招正式人员6名，做好新员工入职培训工作。认真组织开展检测工作整顿活动，技术机构工作效能和服务水平有效提升，在上级组织的各类比对和能力验证活动中均取得满意结果。质检所魏建峰同志在苏州市检验检测劳动技能竞赛中，获得综合成绩二等奖的好成绩。
能力建设取得成效。年度技术机构累计设备采购和技改资金560余万元，着力优化实验室的布局设计，加大与科研院所的合作交流力度。质检所被江苏大学确定为第一批研究生实践基地之一，与省质检院合作制定国家标准《牙膏中甜味剂的测定—高效液相色谱法》已获国标委立项，与江苏梦兰集团等单位起草《慢回弹枕、垫类产品》行业标准，“食品中多环芳烃（PAHs）的检测技术及风险分析关键技术应用研究”项目列入ｘｘ“2024科技发展计划”，苏州市黄金珠宝检测中心成功进驻和基广场，并顺利通过省局计量监督评审。计量测试所参与JB /T6059《机械压力机锻模 零件》二个行业标准修订工作，省地方校准规范《热处理炉校准规范》获立项，新建电梯能耗检测项目，新增社会公用计量标准12项，目前社会公用计量标准数达到142项、位居苏州县市第一。事务所特种设备作业人员考试平台顺利通过省局现场评审。
作风建设持续强化。坚持党组中心组理论学习制度、民主生活会制度和日常议事制度，对人事、待遇和基建等涉及全局的重大问题都及时召开会议，充分征求意见，广泛发扬民主，集体讨论研究，落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，保证了决策上的民主化、科学化。认真组织开展“三提升三创建三满意”活动，精心塑造“质监先锋队”、“品质给力”服务品牌，打造“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”五型机关。行政权力全面实现网上公开透明运行，深入开展行政指导工作，局依法行政的程序更加规范。质监窗口推行热情、高效、便捷为主要内容的“三位e体”服务举措，获得一季度“红旗窗口”、二季度和三季度“红旗标兵窗口”称号。
四、强化教育管理，党风廉政建设深入推进
我局不断强化党风廉政建设工作，将保障队伍安全作为一条“红线”，今年获省文明单位称号，顺利完成苏州市廉洁文化建设示范点考核验收，党风廉政建设工作和法治文化建设工作受到省、苏州市“六五”普法中期考核验收组的高度评价。
（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
年初制定机关作风建设工作实施意见，召开党风廉政建设、作风效能建设大会，与各部门签订了“党风廉政与行风建设责任状”，局长与局党组成员、各部门负责人落实了“一岗双责”制，并与镇（场）质监所签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，做到党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同检查、同考核。
（二）加强制度建设，构建惩治和预防腐败体系
制定了《ｘｘ质监局预防职务犯罪风险防控工作实施方案》，构建权责清晰、措施有力、预警及时的预防职务犯罪风险防控机制。更新、落实了潜在廉政风险点的具体防控措施和相关责任人，对各部门负责人开展党风廉政建设半年度例行谈话，对2名涉及违纪的工作人员进行了诫勉谈话。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定》等各项廉政制度，制定了本部门的《公（业）务用车管理规定》和《公（业）务用车使用管理问责办法》，减少了各种茶话会、联欢会，严控“三公”经费。继续实施廉政保证金和“四个挂钩”制度，即与部门领导年终考核的实绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与部门个人的评先评优挂钩，与个人的年终奖励挂钩，实现了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人，切实增强了全局党员干部落实党风廉政建设责任制的责任感。
（三）加强监督考核，确保各项措施落到实处
根据党风廉政责任制考核细则，由局机关党委、纪检监察等部门人员组成考核小组不定期的对各部门落实党风廉政责任制情况进行暗访督查，并在年中和年末进行两次考核。坚持部门党风廉政建设、机关作风建设执行情况月度自我评价制度，以及中层干部廉政谈话制度，全年累计谈话32人次，保证全局党风廉政建设情况的实时掌握。加强外部监督工作，通过人大建议、政协提案办理，以及“双挂钩联系”、“三解三促三服务”和执法回访等工作，听取企业和群众对质监政风行风工作的意见，主动接受群众监督。坚持执行“三联”预防机制，更新联系点和联络员，组织的问卷调查显示，45家被调查企业对ｘｘ质监工作的满意和较满意率达100%。
（四）加强宣传教育，筑牢党风廉政思想防线
全面建成苏州地区首个质监廉政文化展示厅，建设了廉政教育电化教室（道德讲堂）和60多米长的廉政文化长廊，开通廉政短信发送平台，在局门户网站上开辟党务公开、廉政建设专栏，设置廉政警句、廉文荐读、工作动态等栏目，办公电脑设置了廉政宣传画屏保，办公桌上放置了廉政格言台签、电梯里放映廉政建设动画片，服务大厅和电梯口布置了廉政建设宣传画，扎实开展冬训、“5.10训廉日”等教育活动，为全体干部职工营造爱岗敬业、廉洁从政的教育平台。
回顾2024年度ｘｘ质监工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足：一是特种设备和重点产品质量安全监管有待进一步加强；二是木制家具等部分区域性、行业性产品质量有待提高；三是稽查执法环境有待进一步改善，等等。在新的一年里，让我们在苏州市局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大三中全会精神，发扬成绩，团结拼搏，扎实工作，努力开创ｘｘ质监工作新局面，为促进ｘｘ经济社会全面进步做出新的、更大的贡献。