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  •   导读:上班迟到是很多人都会经历过的事,那么迟到可以扣工资吗?迟到工资是否合法呢?劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单……
  •   导读:试用期工资怎么算呢?按照《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定……
  •   导读:写加薪申请报告之类,首先第一步就是想好加薪理由;第二步,了解加薪申请书格式,写一份好的加薪申请书。具体有关加薪申请的内……
  •   导读:薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,请病假扣工资的规定需要用人单位通过民主程序制定,这样才对公司员工具……
  •   导读:工资不按时足额发放怎么办?《劳动法》规定,用人单位应当依法向劳动者及时足额支付劳动报酬,劳动者有权要求用人单位及时足……
  •   导读:事先没有约定,辞职工资怎么算?用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的……
  •   导读:年终奖相关的法律常识。辞职员工照样可拿年终奖,年终奖迟发属于侵权,年终给员工的惊喜不一定都属于年终奖。具体的额内容,……
  •   核心提示:工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳……
  •   导读:年底双薪并不是指一次可以拿13个月的工资,它是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。一年有12个月,多发一个月的工……
  •   导读:关于年底双粮的发放,不同企业有不同的规定。有些企业规定按比例拿双粮、有些规定发双粮前离职不享受双粮。然而发不发双……
  •   导读:年底双粮与年底双薪是同一个意思的两种说法。它和年底双薪一样,指一个月领双倍的工资。关于年底双粮怎样发放?什么时候发……
  •   导读:关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。一般公司规定农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,……
  •   导读:首先,根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金也属于工资的组成部分。同样必须以货币形式按时发放。关于是……
  •   导读:很多农民工最初没有签劳动合同,那么到了讨薪的时候怎样取证呢?务工期间,农民工除了要让包工头打字条以外,最好能保存上级用……
  •   导读:“第13个月工资”这种说法通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。年底双薪是农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为……
  •   导读:员工该如何去申请涨工资呢?首先涨工资需要有足够合适的理由,也就是要在一定的前提下才可以申请涨工资。然后按照相应的程……
  •   导读:怎样写涨工资申请书呢?涨工资申请书的格式并没有具体的硬性规定,员工(申请人)可以自由灵活把握。但一般来说涨工资的申请……
  •   导读:年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,那么这个年终奖该怎么算呢?年终奖它的发放形式一般有三种,不同的发放形式算法不同。……
  •   导读:《刑法修正案(八)》规定了拒不支付劳动报酬罪并明确了量刑标准,就此,湖南省高级人民法院出台了相关规定,明确办理拒不支付……
  •   导读:根据《劳动合同法》的规定,当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报,也可以向劳动保障行政部门投诉。具体关于拖……

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