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  • 毕业或新进入一家企业之后的营销新人“踢好门前头三脚”,往往对自己以后在该企业的职涯发展至关重要。 营销新人在进入……
  • 在现代职场中,跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为,年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽,五年内跳槽其实是自贬……
  •   “你有空吗?”   上个月底,我的老板在谷歌聊天上给我发信息。   我答道:“有。”   几分钟后电话……
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  • 面试网小编根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口……
  • 职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器,也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好……
  • 除非你已经签署了某种合同,规定你没有法律义务用最多5分钟来通知公司你要离开。你当然可以简单地卷铺盖走人。 但这会非常愚蠢。 ……
  • 人在职场漂,哪能不挨刀!据统计数据显示,67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板,而且把职场人选错老板比喻成了……
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  • 大城市白领“过劳”成常态 如今,工作负担重、现实压力大、健康被透支……大城市白领的“过劳”……
  •   如果想找得到一份合理的职业解决方案,职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面:   1.明确你的人生价值观   对于一……
  • 职业发展规划是每个职场人奔赴职场前必备的作战计划,因存在个体差异,所以职业发展规划也应极具个人特色,在彰显个性的时代,求职者们应……
  • 1、评估的内容 ①职业目标评估: 从事社会行政管理工作,成为一名高级社会行政者是我本科毕业后十年内的最高职业目标。但是,在实现目……

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