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2023-06-15职场人必备！如何让电子邮件更给力前些日子，整理过一些开会的技巧，但是后来发现有效的会议并不能解决大部分的沟通问题，相反，电子邮件才是那低调但是着实影响着推动……
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2023-06-06“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位？教授让学员评估3家公司前景：A.8点上班，迟到罚款；统一佩戴胸卡；每年1－4次旅游和比赛。B.9点上班，不考勤；办公室自我布置；上班时间可以……
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2023-05-21让团队重获创新思维的4法宝旧的商业模式已然涅槃，高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在，任何行业、任何职位的人，都需要具备创造性解决问题……
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2023-05-17大学生该如何顺利度过试用期新人刚来公司一般都有个试用期，《劳动合同法》的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同……
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2023-04-18白领们不可不知的职场潜规则白领们不可不知的22条职场潜规则 第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;……
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2023-03-27如何控制自己的老板一般人的思维往往局限在：老板控制员工。 所以，你要想做的比别人好，必须跳出一般人圈子。 step1：了解老板需求。 老板……
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2023-03-27创业公司求职指南：我想加入创业公司，但不知从何下手我刚和 Alex 好好聊了聊。 Alex 来自波士顿，两三年前毕业于一座优秀的大学，辗转工作于几家大型企业后，他发现自己并适合手头……
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2023-02-20工作跟爱情一样，别等分手时才讲心里话工作跟感情，本质上是很相似的，想要走的长久，一定要有充分的沟通。离职跟分手，多半都是从沟通不良开始的。有换过工作（男女朋友）的人……
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2023-02-08高明的管理者是一只不响的闹钟我以前的老板，有一套很特殊的“闹钟”管理法，它将荣耀归属员工，并给员工很大的“成就感”。有一次，老板交待……
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2023-02-08什么样的员工可以作为股东来培养？上市公司员工持股 今年以来，A股上市公司中有177家公布股权激励方案，剔除13家终止的公司，在164家状态“正常”的公……