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  •   导读:工伤保险的理赔流程是怎样的?首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,如果单位不申请的话,自己写份工伤认定……
  •   劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位……
  •   生育保险制度:1994年,为配合《劳动法》的贯彻实施,维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,……
  •   《保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受……
  •   导读:试用期要不要签合同?试用期是要签合同的,劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试……
  • 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳……
  •   导读:发生劳动纠纷哪些证据必须保留?来源于用人单位的证据、来源于其他主体的证据、来源于有关社会机构的证据等都需要保留,具……
  • 近日,论坛某网友有这样一个困惑:《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的……
  •   导读:享受失业保险待遇需满足相应的几个条件,其中包括非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。由此可知,自动辞职……
  •   导读:公司多年不帮买保险怎么办?你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,要求单位为你补办这几年在职期间的社会保险。详细内容,下……
  •   导读:根据《劳务派遣暂行规定》,在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支……
  •   导读:高温津贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定的,所以2024年的高温津贴标准各个省份都会有所差异,关于20……
  •   导读:签订劳动合同时有哪些注意事项?签订劳动合同时应注意九大事项,首先查清用人资格,莫签主体不适格合同,细读合同条款,莫签条款……

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