面试啦 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:首页 > 职场 > 劳动法规 > 正文

流产了还可以享受产假吗?

  导读:流产了还可以享受产假吗?《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定。详细内容,下面就由编辑为您介绍。

  流产了还可以享受产假吗啊?

  《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

  所以,由此可见,尽管女职工流产了,也还是可以根据法律的规定享受相应的产假的。

  温馨提示:

  依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

词条:产假 流产
上一篇:什么是特殊工种? 下一篇:集体劳动合同和劳动合同有什么区别?
与该文相关的文章

温馨提示:如果您对面试网有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!