裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗？

　　导读：裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗？如果解除劳动合同没有与劳动者本人协商，而是由其家属代签解除劳动合同协议，该协议属于效力待定合同。下面就由为您介绍。

　　裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗？

　　根据我国《民法通则》第六十六条之规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为只有经过被代理人追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。

　　如果用人单位解除劳动合同没有与劳动者本人协商，而是该劳动者家属代签解除劳动合同协议，该协议属于效力待定合同。事后如果没有得到该劳动者追认的话，用人单位与该劳动者家属签署的协议，对劳动者没有法律约束力。

　　这样的解除劳动合同行为是可以撤消的，劳动者有权提起劳动仲裁，要求回复原劳动关系。

　　提醒用人单位在裁员时，如果要与员工签署各类协议，最好让员工本人亲自签署；万一员工因故不能亲自签署，也要在让员工出具其亲笔书写的委托代理书后，才可以允许其代理人代员工签署协议。