开展劳务派遣的条件

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：

　　一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件

　　二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险

　　三、明确相关法律责任

　　四、明确贯彻落实的措施

　　五、明确过渡期原则

　　六、明确行业协会参与“互为代理”管理。