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2024年综治工作心得体会

2024年综治工作心得体会

  二0一五年,我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的具体指导和帮助下,按照年初综合治理工作部署和要求,坚持“打防结合、以防为主”的工作方针,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,确保了队伍不出问题,市场不出问题,较好地完成了综治工作各项任务。下面,我代表我局就如何做好综治工作向各位领导汇报三点体会:

  一、加强领导,落实综治责任

  “稳定是硬任务,是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩。”我局党组牢记教导,始终把综治工作摆在各项任务的首位,列入党组重要议事日程,多次召开专题会研究部署全局的综治工作。制定计划,及时调整县局综治工作领导小组及其办公室,选派素质高、责任心强的同志专门负责综治办的日常工作。将综治工作任务分解到基层各单位,签订责任状,落实好责任制,强化日常督查考核,对综治工作实行“一票否决”,全系统形成了上下联动,指挥顺畅、处置有力的工作网络,有效地推进了综治工作任务的落实。

  二、多措并举,创建平安单位

  一是加强教育。结合学习实践科学发展观活动及机关效能年建设,通过多种形式,加强对全局干部职工的思想教育、法纪教育、综治教育,树立勤政廉政意识,树立“平安是福”的思想。二是建章立制。围绕“平安单位”建设,我局对规章制度进行了清理,进一步完善了“值班制度”、“车辆管理制度”、“财产管理制度”、“财务管理制度”、“计算机使用管理制度”等,实行节假日领导带班值班,手机24小时开通,落实防火防盗安全措施,实行综治工作每月一报告制度,确保公共财产和人员安全。三是狠抓落实。一年来,我局组织开展了三次明查暗访和两次专项督查工作,公开局务、政务,实施中层以上干部个人重大事项报告制度,组织开展述职述廉,有效防范了廉政风险和监管风险,确保了队伍不出问题,监管不出问题。

  三、立足职能,维护社会稳定

  一是通过3.15消费权益保护日、社会治安综合治理宣传月、诚信经营户评选等活动,宣传法律法规,倡导诚信守法。二是排查治安乱点和安全隐患,开展专项整治,营造安全环境。一年来,组织开展了打击传销、规范直销专项整治;加大了流通领域产品质量和食品安全专项整治力度,立案食品案件65件,取缔无照经营29家;扎实开展“红盾护农”行动,查处农资产品质量案件18件,受理农资消费投诉38起,为农民挽回经济损失3.6万元;组织开展校园周边环境专项整治3次,取缔不具备资格的经营户3户,查缴并销毁假冒伪劣食品40余种;取缔“黑网吧”3户;整治规范了广告市场;配合开展“扫黄打非”工作,查缴盗版书刊600余册,盗版光盘50余张。三是积极受理消费投诉,化解消费纠纷。一年来,全局共调解消费投诉235余件,为消费者挽回损失35.49万余元;年初,还认真按照上级部署,做好了婴幼儿奶粉事件赔偿金的发放工作,为87户受损的消费者发放赔偿金17.4万元。四是配合做好流动人口管理及其计生工作。一年来,为20户外来人口在我县从事个体经营,办理了营业执照,并将有关材料报送了县计生委。

  二0一五年,我局的综治工作虽然取得了一点成绩,但离县委、政府的要求,离人民群众的期待还有不少差距。“而今漫步从头越”,我局决心在新的一年坚决贯彻落实好上级综治工作会议精神,扎实开展好综治工作,为平安万安的科学发展,进位赶超作出新的更大的贡献。

  

2024年社区综治工作心得体会

  担任社区综治工作现已一年时间。对于社区治安有一定的解,下面就社区治安综合治理工作,谈一点个人肤浅的认识。

  作为一名街道社区工作者,一定要树立勤政为民的思想,只有把居民群众的利益挂在心上,抓在手上。尽自己的最大努力积极维护好人民群众的权益。作为一名综治专干在基层工作中,还有很多先进的东西需要学习、需要更多的掌握社区内百姓的实际情况,街道分管社会治安综合治理工作。从而全面的做好社区治安综合治理工作。

  社区是城市管理的最基层单位,是保持社会稳定的基础,没有社区的稳定,也就没社会的稳定。城市社区要正常稳定地发展,首要的标准是安全,治安搞不好,群众就没有安全感,因而其他任何建设都无从谈起,所以我们必须以治安为突破口,加上提高市民文化素质,搞好公益福利,才能将城市社区搞好。

  首先,加强城市社区治安管理。第一,在社区中建立户籍民警执勤室,使民警紧贴群众,不但有利于树立良好的人民警察形象,而且有利于密切警民关系,群众有困难可以及时找警察,从而保障社区内外良好的治安秩序。第二,建立社区保安巡逻队(可由下岗失业人员组成)加强社区内部巡逻。确保社区内的打击和防范违法犯罪活动在力度、时间和空间上有绝对的优势。总之,公安民警和保安在城市社区内不断流动和频繁出现,不但会方便社区居民,而且还给犯罪分子极大的威慑力,减少犯罪得手的机会,从而有效地减少犯罪,达到预防犯罪的目的。

  其次,搞好人防和物防结合。第一,加强人防,强化动态防范。加强治安组织网络化建设,在社区关键部位配备人防力量进行控制,在社区设立户籍民警执勤室,组建保安巡逻队。另外还可以建立多种形式的群众联防组织,选出楼栋值班人员等,这样的人防力量覆盖了整个社区,犯罪分子自然难以下手。第二,落实物防,加强防范硬件建设。我们可以要求社区居民大家出钱筹集资金安装防盗门、防盗窗,另外有辖区单位资助建立治安管理办和民警保安执勤室,安装单元电控门闸和围墙护栏等。实施封闭管理,形成立体的防范格局,预防犯罪。

  宣传教育与重点帮教矫正结合。开展城市社区的宣传教育,是城市社区管理的基础,其目的在于通过教育来提高居民素质,消除产生犯罪的主观条件,提高预防犯罪的意识和积极性。首先是思想、道德教育,真实案例,使居民了解目前治安状况及预防犯罪与本身利益的关系,树立共同创建美好家园的先进思想,净化社会环境,预防犯罪。其次是文化知识教育,通过对城市社区居民进行基础文化知识、法制知识和科学知识的教育,提高文化水平和法律意识,使社区居民自觉守法并懂得怎样运用法律武器保护自己,打击和预防犯罪。

  社会治安问题防治是一个系统,因此我们在进行街道治安综合治理的时候,要注重系统效应,从各个方面入手,从小事做起,搞好城市社区正体现了这一点,这样才能将整个街道的治安综合治理搞好,从而保障人民安居乐业,社区繁荣稳定,街道长治久安,社会和谐健康地发展下去!

  

2024年综治委加强基层基础工作心得体会

  加强综治基层基础工作是一项长期而艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程。近年来,中央和省市综治部门对此项工作十分重视,每年都有明确的要求。在这几年的综治工作汇报实践中,我个人感到各级综治组织不仅要把加强综治基层基础工作摆到重要日程,更要结合实际解决工作中存在的问题。特别是在新一轮“争创”过程中,如何整合综治工作资源,切实发挥综治工作机构的职能作用,加强各级综治部门的基层基础工作显得尤为重要,必须解决好当前存在的一些问题。

  一、人员待遇问题

  同其它工作一样,综治工作也离不开人的因素。配备得力的综治工作干部,创新工作思路,缜密设计好的载体,必将促进综治各项工作的扎实开展。和其它工作一样,综治基层基础工作必须有专人抓,专人管。然而,随着综治工作触角的延伸,基层基础工作的加大,综治工作人员配备必须高职高配。现在,从乡镇来讲,综治办专职副主任得到了配备,但其政治经济待遇也处于“各自为战”状态,没有统一的要求,有的进入同级党委,有的享受副科级待遇,还有的享受车补和专项补贴,甚至有的还没有正式编制。乡镇综治专干也因为人员编制等问题,大都兼职或不在乡镇机关或事业编制之列。人员待遇需要整体划一,需要上级部门统一协调。这样才能保证综治工作人员齐备,有人干事。

  二、综治办公场所问题

  上级综治部门对基层综治部门办公场所要求比较高,规定乡镇综治办公室面积要达到40平方米。现在看来,有些乡镇难以达到。经济条件好的、办公条件好的乡镇,其综治办经济条件、办公条件就能好;相反,经济条件差的、办公条件不佳的乡镇,其综治办经济条件、办公条件一般也不如人意,更谈不上达到规范化标准。办公场所条件的优劣,直接影响综治部门的形象,客观上也不利于综治部门开展工作。现在,各乡镇按照要求都在进行综治工作中心建设,解决综治工作办公场所问题,也摆在了各级党组织和政府面前,在新一轮“争创”氛围中,解决综治工作办公场所问题,也是做好综治工作的一个必要前提。

  三、综治工作经费问题

  按照省综治委有关平安建设要求,综治工作经费要按照县区人口每人一元的比例纳入财政预算。乡镇要按照每人0.5元比例或5000元,以至更多的比例纳入财政预算。事实上,一方面,一些县乡经济发展的滞后,严重影响了综治工作经费的及时足额到位;另一方面,县级综治部门没有单独账号,综治工作经费被挪用或挤占,使得综治工作经费纳入预算之后,仍显不足。而乡村综治工作经费也与当地经济发展情况紧密相关,出现报销难情况。综治工作经费是解决有钱办事的大问题,是关系到平安建设基础工程能否完成的大问题。

  四、办公设施不完备问题

  办公设施是办公效率好坏的重要标志。因为上述问题的存在,一些乡镇、村的综治工作办公设施难如人愿。出现一个怪圈:没有好的办公室,更没有好的办公条件;没有电脑、传真机、电话等必须办公设备;有了电脑、传真机,却不能及时联网。经济贫困和领导的不重视,导致综治部门同其它部门一样,还停滞在手写材料,信息不灵的状态,更谈不上工作用车的配备和使用。一些综治工作人员只好四处求借别人帮助打印材料或出车。如此艰辛的办公条件,让综治工作者心寒,也让综治工作效果大打折扣。

  五、创建标准不统一问题

  有些综治工作创建缺乏统一的标准,比如,一些平安创建活动,仅仅提出了活动载体,缺少切合基层实际的、带有具体数字指标的、可操作性的评比标准。就县区而言,有的活动搞了几年,所谓评比也是泛泛的、抽象的标准。有的乡镇干脆凭印象评定,到了村级也没有了什么遵循。因为地域的问题,有些标准无法一一细化,整体提的很宏观;有的时间过去几年了,有些标准还没得到充实调整,多年一贯制。高质量的创建活动,必须有严格准确的活动标准,实际、实效、实用的综治工作相关创建标准,亟需出台。

  六、综治工作记录不规范问题

  综治工作也有其内在的规律性,根据综治工作发展要求,综治工作记录簿应该走上规范轨道。但是,有些地方综治工作记录形式从上到下五花八门,有的以市,有的以县区,有的以乡镇为单位制订了综治工作记录簿。实事求是讲,这些综治工作记录簿不能完全体现本地、本单位综治工作情况。那么,综治工作记载应该如何分项、如何把这个工作“软件”变硬,在综治工作情况记载和年度考评中发挥作用,确实值得考虑和推敲。这就需要根据综治工作特点,找出规律性的东西,梳理归类,制定相应的综治工作记录内容。从而,使各级综治部门工作记载有所遵循,减少工作的盲目性,便于省级综治部门的检查,提高工作质量。

  总之,加强综治基层基础工作势在必行。这也是一项长期而艰巨的任务。相信,综治工作经过30多年的发展,各级综治组织和广大综治工作者一定会认真查找加强基层基础工作方面的不足,寻求解决的好思路、新办法,积极探索综治工作新路子。

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