新进人员上岗培训心得体会

各位领导、各位同事，大家下午好!去年的这个时候，我作为一只东归的菜鸟，降落在美丽的太湖畔，成为太湖局中的一员。今天，很幸运能有机会与各位同事分享我此次培训的心得体会。总结这次新进人员上岗培训给了我1点感动，解答了2个疑惑，敲响了3遍警钟，得到了4项锻炼。

一点感动，感动于领导们的悉心关怀和尊尊教导。在繁忙的工作中，抽出时间来为我们授课，帮助我们工作人生的发展打下第一根桩。林泽新总工不仅传授我们工作的方法，更是教导我们要具备健康的心态和养成良好的工作习惯。从中，我感悟到，首先健康的心态能帮助我们正确看待工作和社会生活中的矛盾;其次要学会与人友善沟通，正确的思路决定了能否找到解决矛盾的出路;最后良好的工作习惯和方法能够成就令人满意的结果。

两个疑惑，疑惑一：我未来的发展方向是什么?

我明白工作态度必须认真刻苦，尤其是公益性事业单位的工作人员，还要学会耐得住无人恭维的寂寞，忍得住社会大众的忽视。同时我在想，我的未来将要走向何方?我的未来能不能与我的理想顺利会师呢?太湖局人事管理制度不仅解答了我的疑惑，而且帮忙安排了学习发展的内容，我从中获益良多。

疑惑二：业务工作的理论依据是什么?

这一年中，我参与了“一湖两河”沿线涉水建设项目的监督检查、防汛抗旱值班和引江济太调水巡查。虽然在实际工作中，向领导向同事们学到了工作的内容和方法，但是依然会问自己，“一湖两河”的范围是如何划定的?针对违法行为的处理依据是如何制定的?太湖蓝藻监测点如何设置的?引江济太工程的来龙去脉是怎样的?这一次太湖流域重要规划、太湖流域管理条例、太湖流域水环境综合治理总体方案和引江济太调水课程的培训，正好从理论的高度解答了我的疑惑。

三遍警钟。第一遍，保密教育。不能一不小心，就泄露秘密了。当代社会，网络技术高度发达，互联网媒体传播范围广，效率高。我们应格外谨慎，保证秘密资料的安全，同时也是保证自己的人身安全。第二遍，廉政教育，不能歪念一动，就突破原则，与人方便了。常言道，吃人嘴软，拿人手短。在吃穿用度方面要注意适度追求，不能让贪欲蒙蔽了双眼，也永远剥夺了自己的自由。第三遍，安全教育。不能懒惰懈怠，视人命如草芥。在建设生产过程中，要注意排除安全隐患，从人、物、管理三个角度，全面检查，确保建设生产安全。

四项锻炼。高密度的课程锻炼了我们集中注意力的能力;辩论赛锻炼了思维能力和口头表达能力;重点工程的考察锻炼了现场观察力;联谊活动则锻炼了大家的交流沟通能力。

作为已有一年工作经验的员工，参加此次新进人员的上岗培训，我自身感觉获益匪浅。最后提一点建议，太湖局的培训可以适当增加实地考察的项目和各个单位业务部门工作流程的展示，谢谢!