面试啦 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:首页 > 升职加薪 > 升职技巧 > 列表

文章列表

  • 学会吸引上司的目光 职场定律:即使你是千里马也不要死等伯乐来发现你,不是说“千里马常有而伯乐不常有”嘛,何况世上哪那……
  • 第一 工作一定要找自己不讨厌的,朝九晚五每天要干八个小时的活,如果讨厌的话,肯定不会能坚持下去,即使能做下去,也不会有效率。 第二 ……
  • 看你每天披星戴月的在职场混了一年、两年甚至几年过去了,可以头衔还是一点没变,不得不说晋升也是一个技术活,并不是每个职场人都能演……
  • 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的……
  • 又快到年底了,算总账的时候快到了,能不能升职又成了一个敏感问题。最近老有朋友问我,应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思……
  • “给多少钱,干多少活”的想法是错误的 有人看到别人拿着高薪、工作玩命般努力,就会不服气地说:“他拼命工作是因为老板每个月给他500……
  • 大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理……
  • 不想当将军的士兵不是好士兵。人在职场,谁不想加薪晋级?若是以升迁来论英雄的话,各国的元首、总统无疑是官场中的佼佼者了。让我们来……
  •   升职加薪必须戒除的九大恶习   经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是……
  • 多愁善感,一度被用来描述善良而细腻的女性或有才情的男性。但在现代生活中,人们发现,多愁善感者很容易在社会竞争中处于劣势,并因过分……
  • 1、正确地审视自己的能力。 中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情……
  • 上司标准特殊 表象:据俄媒体报道:俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊,如果某人有过军旅生涯,普京就认为此人“有完整的性格”,值得信……
  • 升职主要靠的是什么? 职场上,老板用人,都是一把一利索,本想忠心耿耿的一直就在一个企业干下去,但常常又因为许多不平事,最后被动离开了……
  • 升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关……
  • 1.阅读 有百万本图书是关于如何“促进”你的职业生涯的。但最近有几本书,我读过后对这一领域有了独特的视角。它们的目的是把你的……

温馨提示:如果您对面试网有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!