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  • 调查:职场“安乐死”年轻化 某知名网站曾做过一项《你的职场是否“安乐死”》的专题调查,结果显示:高达九成的职场人,或多或少处于安……
  •   当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比……
  • 红色 跟红色老板谈加薪需要一个大家都心情愉悦的时间点,带着愉快的笑容来谈。切忌在他情绪不好的时候谈,或是在谈话中试图施加压力……
  • 说白了,这5分钟说的不光是时间的概念,更是从具体的工作细节中抽身出来,从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。 在职场上打拼,有……
  • 尊敬的公司领导: 你好!我是XXX,在XX公司工作已有X年多的时间了。在XX部现担任XX职务,我在这个位置上工作也有X年的时间了。自从我第一……
  • 如果你想满足自己的需要,那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物,那么你的一切需要都只能是空想……
  • 就在前几天我的职位发生了变化,由先前的职员晋升为公司综合科副主任。其实在我心里,最大的感觉就是已经有了升职的想法,但是还没有做……
  • 长期以来难以升职,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请……
  • 酝酿年度报告之时,虽第一年还有可能没结束,但绝对已经是第二年工作的开始。一份能让自己有可能升职的年度报告并不容易,但却可在深刻……
  • 不同性格的上司往往有不同风格的办事风格,仔细揣摩每一位上司的性格,在与他们交往的过程中区别对待,运用不同的沟通技巧,才能左右逢源……
  • ●积累多方面经验 不要仅仅局限于你的工作、角色,甚至你所从事的领域——在一段时间内尝试至少做两种或三种不同的工作。人力资源……
  • 案例: 亲爱的职场女魔头: 我是一个24岁的女工,工作是做服装零售(我从16岁就开始做零售了)。我在一个大型连锁店一直工作了4年。……
  • 抓住上司的喜欢 升迁才有希望 上司标准特殊 据俄媒体报道:俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊,如果某人有过军旅生涯,普京……
  • 如果你是一位女性高管,刚刚找到一份位高权重的工作,你难免会想,“哪有什么性别差距?”这种想法不无道理:尽管研究表明男女高管之间存在……
  • 只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰。因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。 一、……

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