2024年企业党支部年度工作计划

2024年企业党支部年度工作计划

【第一篇】

　　为加强基层党支部建设，充分发挥基层党支部的政治核心和战斗堡垒作用，不断增强党支部活力，房地产公司党支部认真学习了《ｘｘ公司党委关于下发2024年工作要点的通知》（ｘｘ党发【2024】12号）和《陕西ｘｘ公司党委关于修订基层党支部工作考评办法的通知》（陕西ｘｘ党发【2024】16号）文件精神，结合2024年工作要点和房地产的实际情况，以及《基层党支部工作考评办法》，特制定本支部2024年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以党委工作纲要为指导思想，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神、两会精神和公司工作会议相关材料，认真落实公司党委纪检2024年工作纲要，坚持从实际出发，以生产经营为中心、依靠职工，牢固树立党组织在企业中的政治核心地位，以改革创新精神全面加强和改进党建工作方法，更好的服务和支持中心工作。

　　二、结合支部实际情况，合理安排部署适合本支部工作的计划，2024年重点抓好以下方面工作：

　　（一）、扎实推进支部自身建设，争创先进基层党组织。

　　1、建立健全党支部组织机构。由于房地产公司党支部原来是由三个部门（物业公司、房地产公司、老公司机关）的党员组织成立，今年变成独立支部，为保证房地产公司生产经营工作的更好开展，结合现有党员情况。按照公司工作安排，选举成立以新的一届党支部委员会，明确分工，具体全面负责房地产党支部工作，发挥党政密切配合、相互支持，优势互补的作用。本支部将严格按照《党章》要求，完善组织机构，各项目部成立临时党小组，重点发挥党小组和党员的先锋模范作用。

　　2、争创“四好”领导班子，力争将本支部领导班子打造成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。为此，支部计划主要抓好四个方面的建设。一是加强班子思想建设，突出“政治理论学习、理论联系实际、增强思想政治素质”三个重点。二是加强班子能力建设，突出“落实科学发展观、践行正确的业绩观、完善科学的用人机制、全面提升领导能力”四个重点。三是加强班子作风建设，突出“求真务实、关心群众、崇俭尚廉”三个重点。四是加强班子制度建设，抓好“坚持民主集中制原则、完善议事决策制度、打造和谐班子”三个重点。五是认真贯彻落实“三重一大”决策实施办法，抓好“对重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资决策和大额度资金使用”的决策与管理。加强对房地产开发方面重要事项的管理与监督，确保党务工作没有死角。

　　3、建立健全支部台帐，及时更新台帐信息。为便于管理，加强党员、预备党员及入党积极分之间的联系，支部将建立健全党员、流动党员、积极分子花名册等相关台帐，加强对项目党小组党员的管理，及时更新党员信息。按时报送支部季度报表，确保支部与公司党委的信息沟通顺畅。按时向党员收缴党费，建立党费收缴台帐，明确党员义务。

　　4、做好党员培训教育、加强对入党积极分子的发展工作。今年是全面落实十八大精神的重要之年，学习和教育内容非常丰富，要加大这方面的力度。支部工作好坏在很大程度上取决于党员素质的高低和作用的发挥，今年房地产的生产经营任务重，党员同志分布又不集中，为着力配合好生产经营活动，党支部要把抓党员素质、党员学习、党员技能作为党员培训教育的一项重要内容来抓，积极开展推荐、评选支部优秀党员活动，争创先进党支部和党员示范岗。积极发展新党员，做好积极分子培训、考察、登记等项工作，完善入党程序，合格一个发展一个，计划今年发展2名党员。

　　5、严格按照《党章》要求，坚持“三会一课”制度，严肃组织生活。每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度开展一次党课教育活动，同时坚持党员培训率达到90%以上。

　　（二）加强思想政治教育，积极开展党员领导干部学习活动，加强党性修养，强化廉政意识，提高党员综合素质。

　　1、加强政治学习。为了适应公司发展的新形势，支部组织党员同志认真学习各种理论知识，树立正确的价值观、人生观、利益观、权利观。每月组织一次党员集中学习活动，深入学习习近平总书记重要讲话，学习落实党的十八大会议精神和两会会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习贯彻公司2024年工作会议文件、相关规章制度、公司党员干部教育材料、《党章》等重要内容。支部书记每年至少开展一次廉政教育课。

　　2、认真开展党风廉政建设活动。加强对房地产公司廉政教育的宣传力度，开办反腐倡廉宣传专栏，采用漫画、警示用语等形式丰富板报内容，制作相关警示标语发挥警醒作用。认真开展集团公司《廉洁从业若干规定实施细则》和《问责暂行办法》学习活动，搞好公司廉洁文化建设。在科长以上领导干部中开展家庭嘱廉书和家庭助廉座谈会。组织一次党风廉政建设座谈会，并且，全年至少召开一次职工思想政治教育活动。

　　3、按时召开民主生活会、坚持党务、政务公开。领导班子要按时召开民主生活会，认真做好会前意见建议的收集和整理，主要开展批评与自我批评，及时查找工作中的不足，时时做到自重、自省、自警、自励、带好头，干好活。党支部定期公示政务、党务相关内容，自觉接受员工的监督，确保政令通畅，做到年内无违纪违法举报。 

　　4、认真召开房地产公司职工大会述职述廉活动。严格按照公司与房地产公司签订的党风廉政建设、上访稳定和综合治理责任书开展各项工作。年初，在加强党风廉政建设、上好党课的基础上举行一次科长以上人员的廉洁勤政宣誓，年终在职工大会上开展述职述廉活动，接受职工代表的评议。

　　5、提高执行力，认真落实公司各项规章制度。在涉及工程项目的规划、设计、招标、物资采购、工程竣工验收、“三重一大”问题等重要事项中要严格按照公司的管理制度进行规范操作，提高防范意识，规避重大风险的发生，强化领导班子对制度的执行力，树立廉洁意识，树立正确的权力观。同时加强房地产公司党员干部廉洁自律的培训警示教育工作，严格遵守党的纪律，充分发挥党组织的监督作用。

　　6、狠抓干部队伍作风建设，创新工作思路。按照公司党建要求，党支部着力于加强对干部作风建设，树立四种作风。一是，发扬拼搏奉献作风，始终保持积极进取，奋发向上，忠于职守，扎实肯干的精神。二是，坚持求真务实作风，发扬老实、踏实、扎实的作风，注重实际，在绩效和落实上下功夫。三是，强化勇于负责作风，以严肃认真的态度对待工作，对分管工作要敢抓敢管，勇于担当、严格把关。四是，树立清正廉洁作风，严格要求自己，用好手中权力、自觉讲操守，重品行、守规矩，认真落实任职回避，公务回避和个人有关重项报告制度。打造一支职工信得过的干部队伍。

　　（三）积极做好综合治理工作，正确处理职工反映的问题，化解矛盾，确保稳定和谐。

　　1、加强组织领导，强化综合治理和保卫工作力度。房地产公司严格按照与公司签订的《综合治理及安全保卫责任书》开展工作，成立专门的综合治理领导小组，组长：ｘｘ；成员：ｘｘ、ｘｘ。具体负责综合治理工作。

　　2、加强对职工的法制宣传教育。采取集中学习，请公司法务部宣讲，展板宣传栏，观看宣传片等形式提高职工的法制意识，提高职工依法办事的能力。今年要着力推进法制教育进班组、进科室。

　　3、明确职工利益无小事，彻实做好职工维稳工作。由于房地产是服务于职工的管理部门，需要经过摸底、登记、排查，需要落实的事情很多，凡是涉及职工利益的事情都不是小事，都需要认真对待。因此，党支部在2024年工作中更应把维稳工作提升到一个新的台阶，加强法制教育，及时协调、解决民事纠纷，特别是在施工过程中的各种纠纷，预防突发事件的发生，进一步加大矛盾隐患的排查力度，健全相关制度，明确责任，落实到人。

　　有针对性的对房地产管理工作中容易发生的一些矛盾爆发点进行认真研究、大力开展矛盾纠纷排查，减少投诉，从服务入手、从管理收口，把各种予盾化解在萌芽状态。建立投诉响应机制，建立好房地产公司与购房户矛盾协调工作机制，及时解决群众反映的问题，确保无上访、无法轮功，无乱纪违法事件发生，保证正常的生活工作秩序。

　　4、抓好综治重点工作，确保职工群众的生命财产安全。一是抓好党员干部队伍建设培养和思想教育，特别是综合治理领导组成员的思想教育，严格杜绝违法乱纪现象，确保队伍团结。二是抓好职工技能培训，提高职工对对突发事件和紧急情况处理的能力，完善各种应急预案。三是跟进各项智能化系统的使用和管理，强化人防和技防工作的结合，确保项目施工建设顺利进行。四是重点做好消防安全设施管理工作，提高消防防灾意识，加强综合治理巡查、排查和处理工作。

　　（四）党政工团齐抓共管，开展多种活动提高职工的工作积极性，维护职工切身利益。

　　按照公司总纲要求，以公司开展“以党建促管理、党建强作风、党建带团建、党建进班组”活动为契机，切实开展各项工作，主要做好以下方面：

　　1、以公司工会工作为指导，发挥分会的扭带和桥梁作用，全心全意为职工服务。房地产公司与职工群众接触多，敏感问题较多，分会将在工作中贯彻党的群众路线，切实维护职工的合法权益。一是积极开展送温暖活动，如：慰问困难职工、走访困难群众活动；二是组织职工参与“技术比武”、“劳动竞赛”、“体育竞赛”和“文艺汇演”等各项活动；三是按时组织职工参加公司的健康体检，同时关照女职工的身心健康，开展送爱心活动；四是积极为职工排忧解难，深入了解职工群众的关注的热点、难点，设立服务信箱，征集职工群众意见和建议，及时解决问题。

　　2、加强团支部的组织建设，积极参与组织各项有益活动，发挥青年职工在生产经营中的作用。以集团公司《党建带团建实施意见》和公司团委的工作安排为指导，开展团组织活动。一是加强团组织建设机构，注重团员管理，建立团员及青工台帐；二是关心青年职工的成长，发挥青年人的工作热情，鼓励青年人积极申报“青年文明号活动；三是在团员中发现积极分子，为党支部推荐优秀后备力量；四是积极组织青年参加公司的文体活动，自行组织适应本单位实际情况的青工活动，丰富职工的精神生活。

　　3、加强思想政治工作的宣传力度，着力培训通讯员队伍。今年，为认真开展宣传工作，党支部重新调整了通讯员队伍，通讯员增至9人，重点培养有责任心、有觉悟、有积极性的通讯员，并制定奖罚措施，激发通讯员积极性，鼓励多写稿件，积极向《化建报》投稿，确保上稿率达到85%以上。

　　4、今年活动计划：

　　（1）组织一次党支部选举（支部，三月份） 

　　（2）组织一次开展“学雷锋”活动（支部，三月份） 

　　（3）组织参加一次义务植树活动(团支部，三月份) 

　　（4）组织一次女职工座谈会（支部，三月份） 

　　（5）组织一次廉洁勤政宣誓活动（支部，四月份）

　　（6）组织一次房地产职工OA培训（支部，四月份）

　　（7）组织一次到社区进行房地产购房政策、评分标准的宣传公益事业活动（房地产，五月份） 

　　（8）组织参加公司青歌比赛活动（团支部，五月份） 

　　（9）组织1-2次党建下基层活动，如宣贯政策、了解基层职工思想动态、组织观看红色或反腐宣传片（支部，二、三季度） 

　　（10）组织一次慰问困难党员家庭活动（支部，十二月份） 

　　（11）组织一次党员拓展训练活动（支部，六月份） 

　　（12）组织一次扶眉战役教育学习活动（支部，七月份） 

　　（16）组织一次房地产开发宣传活动（房地产，农高会期间）

　　（14）组织参加一次法制宣讲（支部，六月份）

　　（15）组织一次安全警示教育活动（房地产公司，七月前）

　　（16）按时召开支部党员大会（支部，每季度）

　　（17）按时召开支委会（支部，每月）

　　（18）按时召开党小组会（支部，每月）

　　（19）按时开展党课教育活动（支部，每季度）

　　总之，在今年的工作中，党支部围绕十八届四中全会精神，结合公司增产节支等工作，积极发挥模范带头作用，始终保持积极进取、奋发向上、忠于职守、扎实肯干的精神面貌，为实现公司目标而努力奋斗！

【第二篇】

　　2024年ｘｘ分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届四中全会和市委十一届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好ｘｘ分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　　一、指导思想：

　　以科学发展观、十八大和十八届四中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进ｘｘ分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点：

　　（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届四中全会精神，提高党员队伍素质

　　1、以十八大和十八届四中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届四中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十八大和十八届四中全会精神。

　　政治理论学习要按照公司党委《2024年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届四中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八届四中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《ｘｘ分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化ｘｘ分公司业务拓展。

　　利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强ｘｘ分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证ｘｘ的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

　　（二）发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

　　2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。ｘｘ分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在ｘｘ分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　（三）加强分公司党建工作的建设，为ｘｘ发展搭建沟通平台

　　一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

　　二是建立健全党员联系服务群众机制。今年ｘｘ分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

　　（四）发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届四中全会精神的辅导讲座，建国六十六周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。

　　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

　　新的一年，新的起点，我们ｘｘ分公司将以新的姿态，团结和带领广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使ｘｘ分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

【第三篇】

　　根据集团党委2024年党建工作要点精神，宝山公司党支部紧紧围绕公司经营工作中心和发展方向，以“组织建设年”活动为中心，抓好党支部的组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为宝山公司的经营发展打下坚实的政治基础和思想基础。2024年着重做好以下几方面工作：

　　一、加强党支部建设，不断扩大党组织的影响力

　　1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构，做好支部内党员情况的摸底工作，建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库，规范管理。

　　2、建立党支部工作手册，保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面，规范党内生活，建设“党员之家”，增强党组织的凝聚力。

　　3、重视入党积极分子的培养，在业务骨干中积极宣传党的基础知识，提高对党的认识。对申请入党的员工，选派党员担任联系人，辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。

　　二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质

　　1、发挥“党员之家”的阵地作用，利用刊物、网络资源，采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，结合党和国家时政，有针对性地对党员进行学习教育。

　　2、借助集团《党务公开》网页等阵地，反映支部活动开展情况，积极参加“优秀共产党员”评选，开展“创先争优”活动，助推企业发展。

　　3、结合宝山公司的发展需要，邀请集团或外部专家和领导为宝山公司党支部成员举办讲座，或走出去，参观学习优秀的党建组织和活动。

　　三、探索建立健全长效机制，不断巩固学习教育成果。

　　1、建议集团建立“党员热线”，依托集团信息技术平台，以移动通讯短信息的方式，为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。

　　2、建议建立基层支部书记联席会，由党委牵头，按照地域、规模、党组织活动的开展情况等，组成若干个基层联席会，定期开展党员学习交流、参观教育等活动。