2024年学校工会工作计划

2024年学校工会工作计划（一）

　　为把我校工会工作做得更好，我校工会以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕我校提出来的“课改名校、一流初中、特色高中，走创新发展之路、构建和谐校园”为主线，推进我校民主建设，以树立服务意识，全面履行工会职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。特制定2024年学校工会工作计划。

　　一、不断学习 提高认识 强化师德建设

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展和“十八大”精神为方向，努力完成市工会和市教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设。把教职工的积极性引导好、保护好、发展好，动员和依靠全校职工，共谋我校教育发展，共享改革成果，共创美好未来。

　　1、本学年工会将继续加强《工会法》《教书育人守则》《教师业务学习守则》《教师师德考核条例》等管理条例的学习，深入开展创建学习型工会组织活动，积极营造学习氛围，组织教职工开展学习交流活动，引导教职工在学习中加强认识，在认识中落实行动，提高教师依法执教的意识。

　　2、建立师德考评机制。组织广大教职工认真学习并全面实施省、市教育工会下发的《江西中小学校教师职业道德规范》，不断提高我校教职工整体素质，充分运用《丰城市中小学教师规范“八要八不准”》和《教师法》，进一步推进“师德”教育活动的开展。

　　二、关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。

　　1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会制度，抓好教代会提案工作，加强对提案落实工作的督查。

　　2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作制度，充分发挥校务公开领导小组，监督小组以及各项工作小组的作用。进一步推进民主管理制度，结合我校的实际情况。开展“我为学校发展献计献策”活动，调动广大教职工的积极。

　　3、发挥工会的宣传、协调和沟通作用。围绕学校中心工作，工会将积极承担协调教职工的各项工作，成为教职工与学校之间联系的桥梁。注意引导教职工善于发表意见，积极向学校反映教职工的建议。配合学校，做好动员和解释工作，保证学校各项制度的落实和改革的顺利进行。

　　三、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。

　　1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

　　2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进年级组建设。

　　3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展各项活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

　　4、重视工会宣传和工会台帐资料的健全工作，完善工会文档资料的管理，力争“创优秀教工之家”活动落在实处。

　　四、开展多种多样文体活动，提高广大教职工生活质量。

　　1、积极开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工的课余生活，达到锻炼身体的目的。通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和自唱自乐组织起来，让每个人在紧张的工作时间，达到活跃身心，快乐的心情，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投向教育实践中去。

　　2、积极开展好“职工之家”。以各年级组，办公室为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成互相团结、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给予特殊帮助，及时为他们排忧解难。

　　3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和退休职工。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难）必访制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为广大教职工办好事、办实事。

　　总之，在新的一年里，我校工会将在上级工会的领导下，紧紧依靠全校教职工，转变工作作风，凝聚发展正能量，快乐之心做事，感恩之心做人。充分发挥工会桥梁纽带作用，促进学校和谐发展。进一步认清形势、抓住机遇，围绕我校提出来的“课改名校、一流初中、特色高中，走创新发展之路”的新目标，脚踏实地做各项工作，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，为学校稳定和快速发展作出新的贡献。

　　附：工会活动内容

　　一月份，举行迎新年，构建和谐校园元旦文艺汇演；召开工会委员会，确定工会工作计划。

　　二月份，继续组织学习党的“十八大”会议精神及中国工会“十五大”会议精神等。做好开学工作。

　　三月份，庆祝“三八”妇女节，举行女教工座谈会及全校女教职工有关活动，召开女工委员会，筹备第十届四次教工代表大会。

　　四月份，召开工会委员会，召开第十届四次教工代表大会，举行青年教师高效课堂说课比赛，举行青年教师足球赛。

　　五月份，庆祝“五一”民主生活会，“五四”期间组织青年教师茶话会，举行羽毛球比赛，邀请兄弟学校教职工来校举行球类联谊赛。

　　六月份，校园文化艺术节，协助教务处做好毕业生的工作，组织部分中年教师“我为学校做贡献”座谈会，做好本学期的工作计划，组织教职工为残疾人捐款活动，召开工会委员会。

　　七月份，庆“七一”活动，做好暑假工作安排，协助学校做好招生工作。

　　八月份，召开教育教学座谈会继续学习《丰城市中小学教师师德规范“八要八不要”》师德师风专题教育讲座。

　　九月份，庆祝教师节专题活动，举行“爱岗敬业、关爱学生、争做合

　　格的人民教师”演讲比赛，召开工会委员会。

　　十月份，开展国庆专题活动，举行“廉政文化、构建和谐校园”书法比赛，举行全校教职工兴趣活动比赛，召开九九重阳节老年教职工座谈会，举行离退休教职工兴趣活动比赛。

　　十一月份，举行全校教职工“中国梦、教师梦”合唱比赛，组织部分教师开展“为学校献计献策”座谈会，召开工会委员会。

　　十二月份，工会工作总结，组织教职工进行拔河比赛，评选工会先进个人，订好新一年的工会工作计划。

2024年学校工会工作计划（二）

　　2024年校工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届三中、四中全会精神，主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕学校中心工作，全力打造我校“教工之家”品牌，充分发挥工会四项职能，加强教代会建设，求真务实、开拓创新，团结动员广大教职员工深化教育教学改革，为实现提升我校办学层次的目标而奋斗。

　　2024年校工会的重点工作是：

　　——深入开展学习培训活动，组织开展各分会主席及委员学习培训班，牢固树立全心全意为广大教职工服务的理念，不断提高政治思想水平和业务技能。

　　——加强工会自身建设，切实改进工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行八项规定精神，落实好各项规章制度，真正作职工的贴心人。

　　——依法做好各分工会主席、委员的选举工作，健立健全组织机构，充分发挥基层工会参与和服务作用，推动各项工作全面发展。

　　——规范分工会经费收支管理，严格财务制度，切实加强经费审查工作，管好、用好工会经费。

　　——深入调查研究，增强服务意识，维护教职工切身利益，解决教职工最关心最直接最困难的实际问题。

　　——全面加强教工小家阵地建设，着力提升教工之家建设水平，使“职工之家” 真正建在职工心上，做好“娘家人”。

　　——通过组织开展“中国梦▪劳动美”等系列活动，充分调动广大教职工积极性主动性创造性，为学校全面发展建功立业。

　　——深化民主管理制度，组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作，保障教职工参与管理和监督的民主权利。

　　——开展丰富多彩的文体活动，扎实推进职工文化建设，发动大家共同参与，从小事做起，建设积极健康，昂扬向上的校园文化。

　　一、深化学习、提高认识、加强培训，不断提高思想政治素质和业务技能

　　组织全校工会会员认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会和准确把握中央各项要求，教育和引导广大职工积极参与改革，维护教职员工思想的稳定。

　　深入开展法治宣传教育，结合工会“六五”普法规划，在广大职工中大力加强《宪法》宣传，加强《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护规定》等与职工密切相关的法律法规的宣传。各级工会要发挥宣传阵地作用，利用板报、校园网、宣传栏、微博、微信等载体，形成强大声势，释放正能量，教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。各级工会干部要努力提高在民主和法治的环境下开展工作的艺术，学会利用大众传媒、运用现代化传播手段动员、组织、宣传群众，打开工作局面。

　　办好工会干部培训班，进行法律法规、市场经济知识、工会业务知识、工会工作实践经验的培训、交流，不断增强培训的针对性、实用性。采用安排讲座加自学的形式每学期组织集中和分散学习，学后考核评选优秀学员并表彰。

　　二、加强工会自身建设，提高新形势下服务职工工作能力和水平

　　2024年确定为加强基层工会建设的“落实年”。加强基层工会规范化建设，健全组织机构，做好调整和补充各分工会组织成员的工作。组织开展基层工会工作经验交流会，总结和推广基层工会工作中“可复制、可推广、可借鉴”的先进经验，找准进一步加强基层工会建设的方向和重点。开展工会经费使用规范化建设工作，制订《河南机电高等专科学校基层工会经费收支管理办法》，加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费。

　　加强女职工工作，创新开展适合知识女性特点的着装礼仪、心理健康讲座等女职工关爱、维权等活动。

　　三、深入实际、调查研究，推动涉及教职工切身利益问题的解决

　　加强调研组织力量，完善考评机制。各级工会领导班子要带头调研，并调动和发挥各级专兼职工会干部潜能，深入实际，调查研究，特别是教师反映强烈的实际问题、职工切身利益密切相关的热点问题、制约工作开展的难点问题。继续鼓励工会干部撰写工运理论调研报告和论文，积极申报课题，力争多篇优秀论文在省工运理论年会中获奖。同时，加强调研成果的转化利用。将调研成果转化为源头参与、联席会议的重要内容，转化为有关部门决策的重要参考，推动相关问题解决。

　　在深入调查的基础上，要增强服务意识。要高度重视影响职工思想稳定的问题，早发现、早反映，积极协助党政部门稳慎处置、化解矛盾、解决问题，维护好职工利益，履行好工会的职责。

　　切实做好困难职工帮扶工作，继续开展送温暖、金秋助学、教职工子弟入读小学、为教职工过生日送祝福等活动，帮准、帮到、雪中送炭，形成服务职工合力，为教职工办实事、办好事，体现好党委、行政和工会的温暖。

　　按照省总部署，落实好“一网” （河南职工网）、“一卡”（工会会员卡）的基础工作和会员信息收集上报工作。

　　四、调动广大教职工积极性主动性创造性，开展建功立业活动，发挥主力军作用

　　开展“中国梦▪劳动美”系列活动。校工会今后将开展发现我身边工作中的美丽教师图片征集大赛、十大师德标兵评选、教学技能竞赛、争做“四有”教师等系列群众性职业道德建设活动。积极推荐优秀教师参加全省师德标兵评选活动。充分发挥工会“大学校”作用，通过竞赛、评比调动广大教职员工建功立业的积极性主动性和创造性，提高职工思想道德素质，提高劳动技能，发掘职工身边看得见、摸得着的先进典型，大力宣传先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚正能量。

　　五、建好教工之家、教工小家，切实增强工会凝聚力、影响力、吸引力

　　继续高标准开展先进模范“教工小家”创建活动。争取使系部分会全部达到我校先进模范“教工小家”标准，把更多的教职工吸引到工会活动中来。按照“当好娘家人”的标准和要求，深入开展职工之家建设活动，保持省教科文卫体工会授予的“模范教工之家”荣誉称号。广泛开展会员评家活动，使之步入规范化轨道，提高建家效果。

　　校工会将立足基层工会组织和工作实际，指导基层工会结合本单位改革发展和职工群众差异化、多样性需求，找准具有本院系、部门特色工作项目、活动载体和工作方法，推动基层工会形成工会组织制度、民主管理制度等制度规范化，组选项目个性化，运行机制灵活化，活动方式多样化的工作模式。支持分工会广泛开展各类活动，加强基层干部队伍建设，尊重基层首创精神，及时发现总结各基层分会经验、先进典型，把更多资源、资金用于广大教职员工。提高广大职工参与工会组织建设的积极性，推进工会工会群众化、民主化、制度化进程和工会工作创新发展。

　　六、健全民主管理制度，加强职代会建设，保证教职工依法行使民主权利

　　持之以恒地推动教职工代表大会规范化建设，按照《河南机电高等专科学校教职工代表大会实施办法》，落实好教代会闭会期间工作机构职责，畅通职工表达合理诉求的渠道，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强职代会代表培训，提高代表履职尽责能力，组织教代会代表开展巡视评议工作。组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作。

　　深化教职工代表大会制度规范化建设，落实好教职工代表大会会前会后报告制度和二级教代会评估制度，保证教职工依法行使民主权利。

　　附表：2024年工会工作安排