2024年教务工作计划范文

2024年教务工作计划范文

　　本学期，我校教务工作将立足课堂教学改革的探索与研究，把“课堂”作为主阵地，用五环节教学作为技术支撑，不断创新管理机制，优化教学结构，转变教育观念，丰富教育理念和教学策略，坚持走“抓课堂改革，促内涵发展”之路。团结和带领全校教学、教辅人员认真工作，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，使学校教育教学质量能够进一步得到稳步提高。现将本学期工作计划如下：

　　一、狠抓教学常规检查，保证教学活动有序开展。

　　1、严格执行国家课程计划，开足开齐规定课程，特别重视综合实践活动、研究性学习和心理健康教育课程；抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表的贯彻落实，严格遵守课程表，要求教师不能私自调课、换课；加强对音、体、美、信息技术、体育健康、研究性学习等课程的监督管理。

　　2、对任课教师的授课计划、备课和教案的编写、教学、作业批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学常规，进行了严格要求，严格管理。坚持每月对学生作业收交和教师批阅情况进行检查登记；要求教师在备课的时候精心设计练习和作业，注意控制作业量，练习要适合学生的实际情况，难易适度。提倡教师根据学生的实际水平分层次设计练习作业，对学有余力的学生增加作业的难度。要求教师控制作业量，不滥用辅导材料，尽量给学生更多的自由支配的时间，提高学生自主学习的积极性；教案检查不但看教师备课的认真程度及教学反思，还要看由教案反映出来的教师对于教材的把握与处理；督促各教研组，各备课组开展周活动并认真记录好活动内容，每日检查教师上课、辅导学生的情况，及时发现和解决教学活动中存在的问题。认真组织各级考试，使考务管理规范化，认真、科学的组织安排每次考试，实行统一命题，严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。

　　3、加强对图书室、阅览室、实验室等各功能室的管理，健全和完善各室管理制度，细化各处室管理人员的职责；按照《学校量化管理实施方案》的要求，认真盘点学校现有书籍，定期更换各班图书，定期检查师生借阅图书登记册和学生读书笔记；组织各实验室管理人员外出参观学习实验室的管理和实验教学的开展情况，加强对各实验室的日常管理。

　　4、认真组织“培优补差”，落实教师包学生工作制度，要求教师在期初制定学生辅导计划，及时填写《希望生转化登记表》，使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上，在各个方面都有所进步和发展。

　　5、定期召开教学会议，及时分析和处理教学中存在的问题，保证我校教育教学活动顺利开展和进行。

　　二、强化校本教研活动，努力提高教师素质

　　本学期教务处将继续坚持督促大力开展教研活动，强化和提高教师素质。形成以校长为核心，教务处、教研组为主体，学科备课组为基本单位的教师人人参与教研活动的网络，积极营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围。积极督促各组开展组内互听互评课活动，每位任课教师在组内开设1节公开课（全校公开），并组织评议交流，要求教师在讲课前，首先在组内进行说课，听课后由各组组长组织评课，就教学过程中出现的具体问题进行反思交流，真正体现出把教研活动放在解决教学中出现的问题上面；教务处还将组织学校优秀教师的课改展示课，突出示范性、先进性。

　　开展校际间交流与合作，积极组织参加联盟校各项教学教研活动，组织参加辖区内学校高效课堂研讨活动，进一步开阔教师的视野，拓展了教学思路，提高了教学水平。

　　坚持每间周周四课改领导小组会议制度，及时传达上级文件精神，解决课改中出现的问题，安排教研活动主要任务，组织开展课题研究工作。要求以解决教学中存在的问题为目的，积极申报省、市级课题，督促现有课题的研究，完成“一校一课题”的相关工作；总结反思课改问题征集制度，要求教师认真总结反思自己的课改工作，提出课改中存在的问题和合理化建议，倡导每个教师一个学期解决课改中遇到的一个问题。通过申报校级课题，督促教师有针对性地研究和解决问题，真正把“校本教研”的落脚点放在促进课程改革，提升课堂教学的水平上。学校各级领导和教师每周深入班级听课，调研，推进各学科的教学改革。要求所有任课教师全部开放课堂，学校领导、教师采取随堂听课。听课教师可不打招呼直接进入课堂听课，做好听课笔记写好听课心得。

　　根据本学期校本培训计划的相关要求，要求各教研组经常性地开展基本功训练和培训学习，努力提高教师教学基本功,鼓励教师及时总结教学经验，积极撰写论文，参加各级论文评选和教学设计比赛和其它教学竞赛活动。

　　三、开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛，活跃校园文化气氛

　　本学期教务处组织将开展丰富多彩的校园文化体育活动和学科竞赛活动。为进一步活跃校园文化生活，落实“阳光体育“活动的开展，完成舞蹈、书画、篮球、乒乓球、羽毛球等工作，开展每周正常的少年宫活动。

　　四、狠抓毕业班工作，考取得较好成绩

　　本学期学校高度重视毕业班工作。加强教师的力量，用具有丰富教学经验的青年骨干教师来担任毕业班的班主任，并把毕业班工作列入学校重点工作之一，学校教务处组织毕业班任课教师会，指导任课教师以教材为主，打好学生双基，

　　制定系统科学、周密合理的复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，做到节节清、课课结、特别关心照顾过去学习底子薄的学生，保证完成各项教学任务。积极支持毕业班教师认真研究信息及动态，教务处将多渠道收集各种教学复习资料，保证了毕业班教学活动的开展。

　　五、加强语言文字规范的工作力度

　　学校是语言文字规范化工作的主阵地。本学期教务处将配合学校加强校园文化建设，深入、细致、有序地推进学校语言文字工作的开展，利用教工例会和检查学生作业，反复强调全体师生必须使用规范字、普通话，让规范字成为校园用字，让普通话成为校园语言。对教师在课堂上使用普通话教学的情况，纳入教师考核；继续检查校园、学校周围、学校文件、教师教案、学生作业、所有墙报黑板报规范用字情况，开展全校性的查找错别字活动。

　　

2024年教务工作计划范文（秋季）

　　一、指导思想

　　以人为本，树立和落实创新意识，内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。进一步解放思想，增强大局意识、创新意识、质量意识、形象意识，为学校教育落实科学发展观提供思想保障；围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化各项管理，趁势而上，结合学校实际，教导处将认真落实学校和上级主管部门在新学期提出的工作要点，努力做好各项工作，为全面提升我校的教学质量而努力工作。

　　二、主要工作

　　（一）加强过程管理，规范常规工作

　　1、加强教学“六认真”管理，提高教师教学工作的自觉性。加强教学“六认真”工作，是扎实推进素质教育，促进学生全面发展的基础工程，是科学地实施新课程，提高教育教学实效的前提条件，也是实现教师专业发展的重要举措。

　　一是认真备课。以新课程理念为指导，认真研读课程标准，认真钻研教材、理解和把握教材，认真分析学情，了解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习基础，从学生实际出发，结合自身教学经验，积极开发相关的课程资源，认真写好每一节课的具体教学方案，力求创造性地用活教材。

　　二是认真组织课堂教学。端正教学态度，面向全体学生，充分尊重学生的主体地位，努力营造平等和谐的师生关系，启发和引导学生自主学习。重视课堂资源的生成，有效地运用现代教学手段，边实践边反思，及时调整和优化教学过程与方法，不断改进课堂教学，努力提高教学效益。积极构筑理想和谐的新课堂，逐步形成个性化教育。

　　三是认真设计与批改作业。精选作业，按规定严格控制作业量。根据不同学生的学习情况合理设计作业，突出对基础知识、基本技能的巩固和应用，增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案，必须自己做过，必须及时批改，必须及时评讲。作业要规范批改，及时反馈，肯定成绩，督促订正，以增强作业的反馈性和有效性。

　　四是认真搞好辅导。牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的教育思想，注重培养学生的学习兴趣，悉心指导学习方法，注重因材施教，做到培优补差两不误。

　　五是认真组织考核。认真执行考核制度，认真设计、认真组织考核，注重考核学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识来分析、解决实际问题的能力。认真进行考核评价，及时正确地阅卷，并认真做好试卷的分析和讲评，指导学生开展学习的自我评价，实施必要的补偿教学。

　　六是认真组织课外活动。根据学校活动方案，认真组织学生积极、主动、有序地参加各项课外活动，为之提供必要的时间和条件保证。在保证学生活动时间的基础上，积极探索行之有效的组织形式。加强指导，引导学生体验活动过程、分享活动成果，并进一步加强对学生创新精神和实践能力的培养，促进学生个性的和谐发展。

　　学校将严格按照教学“六认真”的要求，加大常规工作的检查与指导力度。对工作认真，卓有成效的教师，学校将予以奖励。

　　2、加强教研组管理，进一步提高教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况，进一步明确教研组长的职责和权利，充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心，积极探索课题引领下的新型教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动计划的制定和落实工作，通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式，确保教研组活动正常有序地开展，从而提高教研组活动的实效性。

　　3、加强听课检查，提高课堂的教学质量。校行政人员深入教学第一线，广泛深入地了解教师的日常教学情况，对课堂教学能力相对薄弱的教师，尤其要加强指导与交流，帮助他们找出存在的问题，提出改进建议，促使这部分教师迅速成长。本学期，每位行政人员听课不少于20节，其他教师不少于15节。

　　4、不断完善考核评价机制。积极探索客观、公正、有效的评价体系，充分激发教师的工作积极性、创造性，充分激发学生潜能、发展学生个性，促进学生的全面发展。

　　5、加强各类文档资料的管理。认真做好各种教学及相关资料的收集、整理和归档工作，努力创建荆门市教育现代化小学。

　　（二）加强教师管理，促进教师发展

　　1、加强教师思想道德与职业道德教育。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。牢固树立育人为本，德育为首的思想，努力提高教师工作的自觉性，切实规范教师的教学行为，增强教师忠诚教育事业的责任感、使命感，切实提高教师的思想道德素养，确保教学活动正常、有序、健康地开展。

　　2、着力培养青年教师，努力扶植骨干教师。加强对青年教师的培养工作，为他们提供学习培训的机会，搭建展示自我的舞台，建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。实行青年教师拜师制，对青年教师做好业务指导和培训工作。加强骨干教师和市级学科带头人的培养、考核、管理工作，稳定骨干教师队伍，更好地发挥骨干教师的示范带头作用。

　　3、加强教师业务培训，提高教师业务素养。开展形式多样的学习培训活动，鼓励教师不断进修，努力提高自身的业务水平。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为教师提供相互学习与交流的平台，努力帮助教师向一专多能复合型教师发展。

　　（三）加强质量管理，提高教学实效

　　1、加强作业与考试管理。严格控制作业总量，严禁惩罚性作业。作业内容要精选，作业设计要精心，力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生，进行分层布置，分层批改，切实减轻学生过重的学业负担。严格控制考试次数，认真组织期中测试和期末考试工作，及时做好质量分析和反馈工作，对存在的问题要及时采取补救措施。

　　2、加强质量检测与监控工作。配合上级做好小学阶段的调研测试工作，加强教学过程与质量监控，定期开展学科竞赛，有针对性地组织小型多样的常规检查，及时反馈检查结果，并督促教师做好相关问题的整改工作。

　　（四）加强特色建设，发展个性特长

　　1、认真贯彻落实《体育卫生工作条例》精神,坚持“健康第一”的指导思想，严格按课程计划开齐、上好体育课，努力提高“两操”及活动课质量。落实阳光体育运动，组织、引导师生积极开展体育健身活动，对师生开展健康知识和疾病防治教育，加强学生良好卫生习惯的养成教育。

　　2、认真强化写字教学工作，激发学生对书法的热爱，培养学生严肃认真，一丝不苟，奋发向上的优秀品质。

　　3、认真抓好象棋教学工作，努力营造“人人学象棋，处处见象棋”的特色氛围，通过象棋教学，提升学生思维能力。

　　4、组建数学兴趣活动小组，通过开展活动，培养学生学习数学的兴趣，进而开发学生的智力。

　　5、开展国学诵读活动。中华国学经典是中华文明传承数千年的重要载体，内容博大精深，学生诵读国学经典，可以加强优秀传统文化熏陶，提高自身人文素养。为此，学校制定方案，统一安排时间和内容，循序渐进、由浅入深地开展国学经典诵读活动，为了激发学生的学习兴趣，还将学习情况设定初级、中级、高级、特级四个等级，并且定期组织考级活动，统一颁发等级证书。除此以外，每学期举行一次全校性形式丰富多彩的成果展示。在活动中，学生各方面能力得到了提高，在心灵中产生了潜移默化的作用，陶冶了其性情，开启了其智慧。

　　三、各月份具体安排

　　九月份：

　　1、开学准备工作

　　2、一年级分班

　　3、制定教导处工作计划

　　4、毕业班科任教师会议

　　5、学校下达中秋节经典诵读活动通知并开始启动。

　　6、一年级新生建档

　　7、配合学校均衡发展验收办公室做好迎检准备工作

　　十月份：

　　1、组建3—6年级数学兴趣活动小组

　　2、调进及新上岗教师上汇报课

　　3、举行中秋节经典诵读活动比赛并颁奖

　　4、教学常规检查

　　十一月份：

　　1、期中教学评价工作

　　2、教学常规检查

　　3、学校及教师准备教学常规检查资料，创建市教学常规管理示范单位

　　十二月份：

　　1、国学知识竞赛

　　2、数学知识竞赛

　　3、六年级月考

　　4、教学常规检查

　　一月份：

　　1、学校下达元宵节经典诵读活动通知

　　各班制定元宵节经典诵读活动比赛的实施方案

　　2、制定复习计划，组织期末复习备考

　　3、期末教学评价

　　4、教学质量分析，教学工作总结

　　5、教学资料整理、归档

　　

2024年教务工作计划范文（春季）

　　指导思想：

　　本学期，教导处将继续以上级相关文件精神和安海镇教委办工作意见为指导，遵循学校工作总体思路，结合“教师教研能力提升年”活动实施方案的工作目标，以全面提高课堂教学效益为宗旨，以打造全优课堂为目的，转变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化校本教学研究，全面优化师资队伍，切实把平时的繁琐的教务工作落到实处，促进学校教学、教研工作更上一个新台阶。

　　工作目标:

　　1.加强教学常规管理。抓实、抓细、抓牢，认认真真、扎扎实实开展各项常规活动，形成良好的校风、教风、学风，进一步强化教育教学管理，不断完善管理制度。

　　2.进一步加强师德建设与考核，加大师德考核力度，营造良好的育人氛围，塑造良好的社会形象，努力提升教师队伍的业务素养。

　　3.加强教研组建设，高质量开展校本教研，提高教研实效。

　　4.突出教学中心，深化课堂教学改革，努力提高教学质量。

　　具体措施：

　　一、加强教学常规管理，持续提高教学质量。

　　（一）严格按照省颁课程计划开齐课程、开足课时，要求老师们严格遵照课程表上课，同时落实行政巡课制度，确保课程落到实处。

　　（二）强化过程管理，规范教学行为。

　　1.要求老师们必须根据新课标精神，深入研学课标、研透教材、研活教学，杜绝直接转载网上教案和资源，切实备好有效课。教研组要在个人认真备课的基础上，集思广益，进一步抓好集体备课，充分发挥其导向、把关作用。

　　2.本学期以教学大练兵为契机,抓实课堂教学，切实提高课堂效率、质量。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发现教学中存在的问题，及时反馈，及时交流，及时解决，促进教学水平的提高。

　　3.树立减负增效的科学施教观念，规范作业批改标准。要求做到四精：“精选、精讲、精练、精批”和五必：“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位教师批改作业应认真仔细，要有鼓励性的评语，并及时进行二次批改。教导处将进行每月一查，检查结果将纳入到教师当月的工作考核之中。

　　4.规范后进生档案的建立和管理，注重对后进生的辅导，并纳入每月教学常规检查。

　　5.落实教学工作检查。采取自查、互查、分管行政检查等多种形式，对教学计划的执行、教学进度、教学环节、教学质量等方面进行检查。教学常规的规范实施能促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，从而提高课堂教学效益。

　　二、扎实开展师德建设，提升教师业务素养。

　　1.宣传发动，营造氛围。为了把师德师风建设工作落到实处，学校教导处积极宣传发动，营造氛围，让每一名教师都能明确师德师风建设的重要性。

　　2.以人为本，沟通谈心。教导处时时把握教师的思想情况，经常和教师交流，做到发现问题及时解决。这样，既增进情感交流，又提高教师加强师德修养的自觉性。

　　三、深化课程改革，提高校本教研实效。

　　1.完善教研组建设，高效开展校本教研。教研组肩负着教学研究、教师培训、教学评价等重任，教育教学改革的成败、教育教学质量的高低与其有着密切的关联，可谓责任重大。本学期，教导处把教研组建设作为工作重点，规范各教研组的常规教研活动，通过开展各项活动猛练内功。以集体备课的探讨和课堂教学有效性研究为重点，扎实开展教研活动，做到有准备、有主题、有主讲、有记录，确保每周常规教研活动有序、有效。通过集体的研究和资源共享，促进教师的业务水平不断地提升。（各教研组教研活动时间为：技能组星期二上午第一二节课;语文组星期二下午第一二节课；数学组星期三下午一二节课。）

　　2.稳步推进课题研究，以课题研究带动教学。本学期，教导处将继续推进学校两个镇级语文立项课题和镇级数学课题研究。要求各课题组成员继续深入学习有关的教育理论，重视研究过程的资料收集整理，切实把课题做真、做实，以课题研究来带动教学，为迎接中期检查做好准备。

　　3.开展教师培训，提高教育科研水平。学校将采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，鼓励全体教师参加各级各类教研活动及培训，帮助老师们及时了解当前国内外先进的教育，教学改革理论和教育发展的最新趋势，明确素质教育对教师教学思想、教学观念和教学方法的新要求，引领教师走进新课程，促进教师教育科研水平的提高。

　　四、创造机会、构建平台，促进教师素质均衡发展。

　　1.继续开展“结对子”活动，要求青年教师主动拜骨干教师为师，努力提高教育教学水平。加强校际交流，以活动促培训，切实提高教师业务水平。

　　2.教导处将根据镇教委办精神，认真组织40岁以下教师教学大练兵及40岁以上教师听评课比赛。

　　五、丰富课余活动内容，培养学生综合素质。

　　１.继续组织学生参加活动技能类校本课程，在学生自主选择与学校调配的基础上有效提高学生综合能力，发展学生特长。

　　２.合理安排学生在校时间，以“培养兴趣，发展特长”为原则，创造条件开展好校舞蹈队、校合唱队、灯谜等兴趣活动，促进学生素质全面发展。

　　3.以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨，克服困难继续开展体育大课间活动，确保学生每天体育活动时间为一小时。同时要做好每年的学生体质健康测试及数据上传工作。

　　附：具体工作安排

　　三月份（1—5周）

　　1.3月1日(农历正月十一)教师到校。开展学科校本培训，观看名师教学实录、教学讲座。

　　2.制定教导处工作计划。

　　3.开展公民道德宣传月（文明礼仪教育月）、学雷锋系列活动。

　　4.制定教研组、备课组活动计划。

　　5.迎接镇期初工作检查。

　　6.开展师德专题教育活动。

　　7.教师教学常规检查。

　　8.启动第二届教师学科教学技能比赛。

　　9.参加“福建教育云”杯泉州市中小学教师优课、微课比赛的“网上晒课”。

　　10.组织参加新教师学科课程标准统一测试补考。

　　11.参加2024年安海镇“双飞燕杯”少儿棋类比赛。

　　12.选送作品参加晋江市“玉兰菩提杯”原创绘画作品比赛。

　　13.参加镇“上悦城”杯美术、书法、手工、泥工现场竞赛。

　　14.组织参加《社会主义核心价值观》系列图书读书征文活动。

　　四月份（5—9周）

　　1.开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动。

　　2.组织参加教职工学科教学技能比赛。

　　3.组织参加福建省第十一届“三优联评”活动。

　　4.组织参加2024年全省中小学实验教学优秀论文评选。

　　5.参加小学生科学幻想画、手抄报、小制作比赛。

　　6.参加2024年安海镇小学生乒乓球比赛。

　　7.组织期中学科测查，期中全面家访；开展各类谈心交流活动。

　　8.开展读书成果分享会；开展教师规范礼仪教育知识考试。

　　9.常规工作月检。

　　五月份（9—14周）

　　1.感恩、孝敬教育月；庆祝“五一”、“五.四”系列活动（卡拉ok唱歌比赛等）

　　2.组织参加2024年入职新教师（含合同）粉笔字过关赛。

　　3.常规工作月检。

　　4.组织参加镇第五届师生灯谜比赛。

　　5.组织参加镇小学生英语口语比赛。

　　6.承办镇级少先队主题中队课观摩研讨活动。

　　7.开展学习《弟子规》读书系列活动。参加镇级《弟子规》知识竞赛。

　　六月份（14—18周）

　　1.艺术展示月;开展庆“六一”系列活动(少儿文艺会演)；

　　2.组织小学毕业班升学报名、材料审核工作。

　　3.教学质量监测。(学期测试:7月1日)

　　4.组织参加小学生英语口语比赛

　　5.参加“小荷论坛”主题征文暨“小荷论坛”现场交流会。

　　6.参加学期工作总结会。

　　7.开展闭学式安全教育，特别是防溺水安全教育。

　　8.开展学习《弟子规》读书系列活动。

　　9.7月3日学期结束，学生放假。7月5日教师离校，进行全面家访。

　　10.各学科、各教研组学期工作总结，各类资料归档。