2024年企业党支部年度工作计划
2024年企业党支部年度工作计划
2024年，新开年，新起点，党支部的各项工作都要始终贯穿认真学习、宣传、贯彻、落实党的十八届三中、四中全会精神。今年又是我公司“职业道德建设年”和“整肃纪律年”。结合我所实际情况，今年党建工作总的要求是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以纪念建党93周年为契机，以贯彻落实“十八”大精神及十八届三中全会精神为新动力，大力推动党建工作创新，配合我公司“职业道德教育和纪律整肃”，不断加强我所党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和文化建设，继续围绕我所服务大局，按照“抓好党建促发展”的要求，着力提高党建工作水平，努力开创党建工作新局面，为我所的事业发展提供强大的思想政治和组织保障。2024年党支部要着重抓好以下几方面工作。
一、通过“创先争优’、“职业道德建设年”、“整肃纪律年”等活动，结合中一品牌建设，进一步推进学习型、服务型、创新型党支部建设
1.不断创新党组织学习的内容、方法和载体，积极运用学习型党组织先进理念，以党组织推动为基础，以更新观念为先导，以提高素质为根本，营造学习气氛，创新学习方法，丰富学习载体，领导班子自觉学习、终身学习，把学习贯彻于党组织自身建设和各项工作的全过程，每年集中学习不少于2次，通过理论联系实际的学习，不断提高党支部成员的思想道德素质，能力素质，工作科学化水平，负起责任，勇于担当，搞好支部创新建设工作。
2.推进学习型党支部建设。党支部要及时传达上级文件精神和上级党组织的工作要求，组织党员认真学习中国特色社会主义理论，深入学习和实践科学发展观和社会主义核心价值观。学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的重大政治任务，十八届三中全会准确把握时代发展脉搏，积极回应人民群众新期待，科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，明确了改革的方向，抓住了改革的重点，提出了改革的具体举措，开启了新的改革窗口，为推动中国特色社会主义制度完善和发展勾画了新的蓝图，教育党员自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念，认真学习党建、党史、党的知识和审计业务知识，理论联系实际，在实践中学习，在学习中实践，成为学以致用、用有所成的表率。
3.鼓励支持个人自学。鼓励支持党员和员工参加各种形式的成人教育、函授教育、职业培训等，促进大家认真学习政治理论知识和履行岗位职责必备的各种技能。积极为全体党员和干部职工创造良好的学习环境和学习机会，扩大学习的覆盖面和参与度，营造比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。
二、加强党员党性教育，结合上党课，使党员不忘使命，激发党员参加“创先争优’、“职业道德建设年”、“整肃纪律年”等活动的积极性
首先要围绕“以质取胜、创先争优”“职业道德是做人干事业的根本”的主题，推进创先争优和职业道德建设的活动深入开展，诚信是注册会计师行业的安身立命之本和长远发展之基，职业道德建设是诚信建设的保证，将该活动与建党93周年主题系列活动相结合，特别强调党员思想教育，针对党员表现一般，显示不出党员的先进性，要教育党员树立正确的世界观，人生观、社会主义核心价值观，增强党员意识、宗旨意识、使命意识、诚信意识、要自觉学习、遵守、贯彻、维护党章，要严格履行党员的八项义务，不能混同普通老百姓，要用一言一行体现共产党员的先进性，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。进一步加大宣传教育力度，从营造气氛、创新形式、结合实际等方面引导党员干部在围绕我公司、服务大局的实践中建功立业。其次，坚持“三会一课”制度（今年计划召开党员大会1-2次，上党课1-2次），重点学习党的十八大报告及十八届三中全会的新思想、新观点、新举措、新部署，不断提高党员的思想水平及加强党员的党性修养。举办一次红色教育活动（参观抗日纪念馆或纪念建党94周年展览等，待定）。
三.推进行业人才建设，努力把党员队伍建设成为我公司的“精英团队”
继续推进党员和业务骨干“双培”工作，坚持把党员培养成业务骨干，把骨干培养成党员的原则，优化党员队伍结构，提高党员队伍素质，倡导党员岗位奉献精神，刻苦钻研业务，争做本职工作行家里手，不断提高工作质量、工作效率和岗位技能水平，确保人才的数量、结构和素质能够满足行业发展的需要。
四.促进员工与我所和谐发展
1.密切联系群众，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，充分发挥党支部的思想政治工作优势，通过经常性的形式任务教育、我所文化理念宣传，“质量是生存之本”“中一品牌建设”“职业道德建设”“优秀执业团队建设”，有针对性地做好员工的思想疏导工作，统一思想认识，全所一盘棋，共同为所的发展尽职尽责，贡献一份力量。
2.人无诚信不立，公司无诚信难兴，诚信是领导与员工之间，员工与员工之间的一种粘合剂，能增强企业的凝聚力，创造和睦、健康、愉快的工作气氛，保持畅通密切联系员工的渠道，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，为全体员工办实事、办好事、解难事，让员工无后患之忧，人心思进，传达正能量。
五.加强党风行风廉政建设
要紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系这条主线，认真落实党风廉政建设责任制，进一步梳理可能存在廉政问题的风险点，不断加强党员干部的日常监督，通过党员大会、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，努力营造“人人思廉、人人倡廉”的良好气氛，使廉政文化深入人心，坚持党要管党，从严治党，坚持八项规定。继续深化作风效能建设，不断提高服务水平和办事效率，以良好的作风促各项工作再上新台阶。
1.继续抓好党支部工作规范化、制度化建设。党支部要认真抓好党建工作（党支部工作会议根据实际情况随时召开），充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2.要严格落实民主生活会制度（民主生活会计划召开1-2次），结合主题，联系实际，认真开展批评和自我批评。要坚持民主集中制原则，不断深化党内、党外民主建设，增强党员干部的凝聚力和战斗力。
六.认真做好入党积极分子培养、发展工作及共青团组织的指导工作
要积极做好发展党员工作（今年计划发展党员2名），按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的原则，抓好入党积极分子的培养教育和考察工作，严格考核，保证质量，做到成熟一个发展一个，不断发展壮大党员队伍。
要积极参与和指导共青团组织的工作，以壮大青年组织，服务青年成才，发挥青年力量，展现青年风采为指导，教育共青团员要坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，加强学习不断提高政治觉悟，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，在执业队伍中发挥生力军作用。
2024年企业党支部年度工作计划（2）
一、指导思想
进一步深入学习党的十八大精神、加强党的思想建设、组织建设、提高党员素质，展现新时期党员风采。
二、强化组织建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性
1.加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是三会一课制度。深入学习党的十八大精神，深刻领会“中国梦”的意义和要求。在思想上行动上与时俱进，不断进步。
2.加强作风建设。党支部要从思想上、工作关心积极分子成长。关心贫困员工。党员要起先进模范作用。
3.认真做好组织发展工作。做好积极分子的培养和党员发展工作、积极支持团组织和工会工作。把党的工作落实到实处。
三、加强队伍建设，提升民主管理水平
1.党员要密切联系群众。积极参与公司组织的圆桌会议，推进员工合理化建议的有效实施。
2.规范党务公开制度、落实民主监督。拓宽公开渠道、公示事项要醒目。
3.坚持组织特色义务劳动，推进员工参与的体育文艺活动，进而增强企业的凝聚力。为公司，为员工服务。
4.及时完成上级党委布置的各项工作。
5.推进工会建设，发挥党组织在工会工作中的领导作用。
四、加强入党积极分子的培养
1.及时关心积极分子的成长，强化培养机制。
2.热情指导团组织的各项活动，树立积极分子的外企新形象。
3.在2024年培养两名预备党员。
2024年企业党支部年度工作计划（3）
2024年12月1日，公司党支部正式建立，现有正式党员12人。公司虽刚刚进入起步阶段，但公司领导对党建工作坚持高标准严要求，新一届支部对党建工作及早进行了总体部署，理清了工作思路，确保取得成效，现对2024年党建工作安排如下：
一、创新党建工作格局。
1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。
2、结合公司实际，将党支部工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。
二、创新政治理论学习载体。
1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神，市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。
2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立党员“时空联络站”，进行面对面交流学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型党员”。
三、创新党员队伍建设体系。
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动党支部，培养入党积极份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。
2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展星级管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。
四、创新活动载体。
1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。
2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。
2、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。
3、开展建党94周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
五、创新协作模式。
1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培养道德情操。
2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高干部群众的思想觉悟和党性修养。