面试啦 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:首页 > 文书 > 计划 > 工作计划 > 正文

2024年乡镇党建工作计划

第1篇:2024年乡镇党建工作计划

  一、指导思想与工作方针 

  1、指导思想:党委的工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学发展观,坚持以我镇的改革、发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强镇党委自身建设,不断加强党员队伍建设,不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我镇的经济社会发展提供政治思想和组织保证。 

  2、工作方针:党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。做到“四个突出”:突出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性,注重我镇党建工作的调查研究,力求主动性;突出针对性,结合我镇管理工作实际和党员队伍、干部队伍现状,有计划,有针对性地开展党建工作。 

  二、工作目标和主要任务 

  1、我镇党的建设工作目标是:把我镇领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育广大党员群众同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

  2、主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我镇各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设。

  三、领导班子建设 

  1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

  2、坚持中心组学习制度,党委班子成员每年集中学习不少于12天,每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。

  3、认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我镇重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定。 

  4、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。要认真听取党员意见,接受党员的监督。 

  5、坚持镇班子成员联系基层单位制度。定期到所联系的所及分管部门进行调查研究,帮助基层解决实际问题。 

  四、干部队伍建设 

  1、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督。坚持干部的培训制度,每年对各类干部进行1-2次集中培训。 

  2、完善干部管理和考核制度,对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、能上能下的机制。

  五、基层党支部建设 

  1、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,加强领导,保证基层党支部围绕党委的各项任务和全镇的中心工作,创造性地开展工作,为推进我镇经济社会发展提供坚实有力的组织保证。 

  2、党支部要根据镇党委的工作部署,结合本单位的实际,制定每年的工作计划,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。 

  3、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次分类定级,对优秀党支部进行表彰奖励。对一般和较差支部帮助查找问题,制定整改措施,实现晋位升级。

  4、加强党支部的建设,加强对党支部书记和支部委员的培训,每年集中培训一次。 

  5、基层党支部要创造性地开展工作,进一步扩大党的工作覆盖面,进一步增强党组织在群众中的凝聚力,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。 

  六、党员队伍建设 

  1、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕我镇的中心工作和基本任务,对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育,使全体党员在政治上与党中央保持一致。 

  2、加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。 

  3、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。

  4、严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。 

  5、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位,按照“三差额”的工作原则做好党员发展工作。

  七、党风廉政建设 

  1、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的党风廉政建设新格镇。认真执行中央、省委、市委各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 

  2、认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,筑牢党员干部的思想道德防线。 

  

第2篇:2024年乡镇党建工作计划

  为了认真贯彻落实好党的十八大和县委组织工作会议精神,继续提升各基层党组织和广大党员干部推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,经乡党委研究通过,对我乡2024年党建工作特提出如下计划:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕全乡改革发展大局,加强和改进新形势下党的基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,提升基层党建工作科学化水平。

  二、工作内容

  (一)坚持探索创新,继续深化基层组织建设

  1、进一步深化“双好双强”型村党组织书记和“五个好”基层党组织争创活动。认真落实基层党建工作责任制,进一步深化“三级联创活动;大力挖掘、培育、宣传先进典型。继续推行“三型”(产业型、联合型、流动型)基层党组织设置模式。全面推行“支部+协会”等产业型党组织和“党小组+产业大户”等产业党小组设置模式。切实抓好基层阵地和远程教育站点建设,特别是村级组织活动场所规范化建设。继续增强各基层党组织服务大局、推动发展的能力。

  2、进一步探索城乡统筹基层党建新途径。继续开展以“机关联乡村、支部联实体、党员联群众,思想共建树信仰、队伍共建夯基础、组织共建强堡垒、目标共建谋发展、和谐共建促稳定”为主要内容的“三联五建”活动,不断深化“部门帮村、党员帮户”等主题活动,统筹推进乡、村和机关、学校组织党建工作。

  3、继续深化“五化”建设、“三化四制”、“无职党员设岗定责”、“评星激励”等活动,尊重和落实党员主体地位,不断扩大基层党内民主建设。大力推行村务管理“五权”模式和“五步工作法”,进一步推进党领导下的村民自治进程。推行党代表、党员群众代表列席党委会的做法,完善乡党委会议事决策规则和程序,构建服务群众的“四民机制”(干部下访知情于民、重大决策听证于民、政务服务方便于民、业绩评估问效于民),进一步规范乡镇运行。

  4、进一步深化党的群众路线教育实践活动。紧紧扭住“为民务实清廉核心要素,在农村、机关、学校等各个层面深入开展活动,扎实抓好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰各个环节工作,深入学习推广“文建明工作法”,认真落实各级党组织书记抓党建、抓创建工作责任,整体推进创先争优活动平衡发展群众路线教育实践活动圆满完成。

  (二)注重提升素质,切实加强领导班子和干部队伍建设

  1、在思想建设上求突破。切实加强领导班子和领导干部思想政治建设。坚持贯彻执行民主集中制,健全领导班子议事规则、决策程序,落实党内民主生活制度,努力建设团结和谐的领导班子。结合学习推广“文建明工作法”,切实转变领导职能,改进领导方式和作风,增强群众观念,提升服务意识,打造一支勤政清廉的干部队伍。

  2、在能力建设上求突破。以全面提升领导干部驾驭复杂局面和促进经济社会发展的能力为重点,扎实抓好乡村干部的教育培训。今年重点要加强干部对科学发展观、十八大精神的培训学习,努力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。

  3、在自我管理上求突破。要在党员队伍中加强自我管理,要利用各种机会加强党的自我教育学习,努力探索“自我管理、自我服务、自我组织、自我发展、自我评价”的“五自”管理模式。

  4、在奖惩措施上求突破。今年要继续建立健全乡村干部目标考核办法,切实加强乡村干部管理,坚持用制度约束干部行为,提高为民服务水平。要按照“多劳多得,少劳少得”原则强化干部绩效考核管理,同时对工作中“越位、错位和缺位”的干部加大问责力度,通过执行奖惩分明的管理制度,不断激发乡村干部干事创业热情。

  (三)突出永葆先进,着力强化党员队伍建设

  1、加强党员培养发展。要继续深入开展“三向培养”,坚持优先发展年青同志入党、优先发展文化程度高的同志入党、优先发展致富能力强的同志入党、优先发展村组干部入党、优先发展女同志入党的“五个优先”原则,进一步加强党员发展工作,要求今年务必消除两年不发展党员的支部。同时把好党员发展关,切实提高党员发展质量,优化党员队伍结构,认真做好村“两委”换届工作。

  2、加强党员教育管理。今年要充分利用远程教育平台和日常党员干部学习之机,扎实抓好党员的教育培训,着力提升广大党员的党性修养、理论素质、致富本领。要摸清流动党员思想和工作现状,并对他们加以组织和人文关怀,不断提高流动党员的管理服务水平。

  3、创新党员作用发挥机制。深入开展党员承诺制、设岗定责、党员先锋岗、结对帮扶和党员志愿者等活动,积极为党员发挥作用搭建平台、拓宽渠道。深化政治关爱、生活关爱、发展关爱的“三关爱”活动,切实加强对生活困难党员、老党员的救助和返乡党员就业创业的帮扶;建立健全考评和激励办法,把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容,逗硬奖惩。

  (四)立足富民惠民,稳步推进产业发展和社会和谐

  继续深化“3+1”产业人才联动富民工程,深入推进“支部+协会”、“支部+扶贫互助社”工作,大力开展“党员农贷快车”活动,帮助群众增收致富。着力把党的组织优势、政治优势转化为凝聚人心、促进和谐的工作优势,切实解决好群众尤其是返乡农民工最关心、最直接、最现实的问题,使“富民惠民、改善民生”取得明显成效。

  三、组织领导

  (一)建立健全党建工作领导小组

  为了切实做好2024年全乡的党建工作,乡上成立以党委书记陈咏同志任组长、副书记李义、副乡长宋利平二同志为副组长、罗存荣、王娟、高鹏、冯彦、余正茂和各村支部书记为成员的党建工作领导小组。领导小组下设办公室,由副乡长宋利平担任办公室主任,高鹏和冯彦为成员,具体抓党建工作日常事务。要求各党支部要成立由支部书记为组长,支部委员为成员的党建工作领导小组,主抓本支部内的党建工作。要进一步完善基层党建工作例会制度、基层组织建设联席会议制度、党员领导干部党建联系点制度。努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的共创工作格局。

  (二)建立党委领导联系党建工作示范点

  为了树立典型,以点带面,全面提升我乡党建工作更上新台阶,经乡党委研究决定建立党委成员联系党建工作示范点制度,具体是:党委书记陈咏联系柏树村;乡长李义联系峰岩村;人大副主席罗存荣联系双坝村;人武部长、副乡长联系中梁村;副乡长王娟联系断桥村。

  四、保障措施

  1、落实党建工作责任制,明确支部书记为党建工作责任人,乡党委与各支部签订党建工作目标责任书。

  2、继续推进党建工作述职评议制度,6月份各支部书记向本支部全体党员干部进行一次述职,年终各支部书记向乡党委进行一次述职。

  五、考核奖惩

  乡党委将把党建工作纳入各村、各部门年度目标考核,优化党建工作考核评价体系,考核结果与评先评优和村干部绩效工资挂钩。对党建工作高度重视,工作出色的村支部,乡党委将给予奖励。对工作敷衍塞责、重视不够的村,乡党委将严格问责。

词条:
上一篇:2024年幼儿园小班保育员工作计划 下一篇:2024年培训学校工作计划
与该文相关的文章

温馨提示:如果您对面试网有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!