2024年初中教学工作计划

第1篇：2024年初中教学工作计划

　　依照市教科局开学工作会议精神和教育教学管理要求，认真贯彻落实新课程理念，规范操作，科学管理，注重过程，力求实效，全面提高教育教学质量，巩固“两基”成果。现结合学校实际，特拟订本学年度教学工作计划。

　　一、指导思想：

　　以教育教学为中心，加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式，规范常规管理，做到教学常规管理制度化、具体化、规范化、网络化，全面提高教育教学质量。抓好学生信息录入，完善和规范学籍管理，信息平台管理，做好学生综合素质评定工作，继续做好学生“双控”工作，抓好“两基”成果巩固工作。

　　二、工作思路：

　　加强教师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查，提高教师的教学研究能力与业务水平；加强班级和学生学习管理，全面提高各年级教学成绩；以中考升学为契机，加强毕业班工作管理与教师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量，向提高业务能力要质量，向教学创新要质量，向敬业精神要质量。

　　三、工作目标：

　　1、毕业班工作目标：力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中学的学生绝对数比2024年有所增长，报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长，中考力争实现“保三争二”的目标。

　　2、七八年级工作目标：力争七八年级教学成绩有大幅度提升，争取期末统考中每学科都有进入全市前五名，七八年级期末统考确保进入全市前五名。

　　四、工作内容:

　　1、教学管理：

　　（1）搞好“挂帮带”网络立体工程：行政领导挂帮毕业班，行政领导挂帮教研组，党员、骨干教师挂帮年轻教师，社会督导委员会监督教务处和教师工作，使教学工作上台阶。

　　（2）抓好体、卫、艺迎检工作，作好学生体质数据的检测、统计和上报工作，力争在迎检中获优异成绩。

　　（3）切实抓好非统考科目的管理和考查工作，力争各项竞赛取得好成绩。

　　（4）拟订毕业班工作方案，成立学科组，抓好毕业班工作。同时在七、八年级各学科成立相应学科组，发挥学科组职能，提高教学质量。

　　（5）各年级组长拟写年级组工作计划，年级组长统筹和协调好年级组工作，推进各年级教学工作有序开展，提高各年级各科教学质量。

　　2、学籍管理：抓好学生信息录入工作，完善和规范学籍管理，建立健全学生相关档案，使学生学籍管理常态化，规范化，有序化。

　　严格转进、转出、复学学生相关手续的完善。

　　3、实验教学开发与管理：在“两基”迎“国检”成果的基础上，认真开展实验教学工作，确保实验开出率达标，继续完善各类资料，维护好实验室各类器材，巩固“两基”成果。

　　①进一步规范实验表、卡、册及仪器的管理；

　　②确保学生实验、演示实验开出率达标；

　　③坚持实验室开放和搞好科技活动；

　　④抓好任课教师实验教学技能培训；

　　⑤配齐各类实验器材，加强维护和管理工作。

　　4、图书室的开发与管理：

　　①继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作；

　　②充分利用我校几万册藏书，开阔师生视野；

　　③加大乡土教材的开发和利用；

　　④准时开放图书室、阅览室，为师生提供方便，提高学生的借阅率；

　　⑤规范管理，凭卡借阅，按时归还。

　　5、档案管理：教学档案分类归档和完善教师个人业务档案。

　　6、学科竞赛培训：积极组织学生参与各学科竞赛，力争让更多学生获奖。

　　7、新课程实施：加强培训，让教师全面运用新课程理念进行教育教学。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作，出成效，出特色。

　　8、常规工作：

　　（1）、强化常规教学管理和督查力度，对教师备课实行教务处每日抽查制度，教研组对教师常规工作实行周查制度，教务处每月最后一周对教研组、教师工作进行抽查并及时汇总张榜公布，兑现奖惩。

　　（2）、充分发挥教研组的职能作力，坚持每周的教研会议制度和加强常规教学检查制度。教学常规工作实行备课，作业批改周查（教研组），抽查（行政）。

　　（3）、切实开展好示范课、探讨课、汇报课、评估课、优质课活动，不流于形式，使其真正起到提高教师教学水平和业务能力的作用。

　　（4）、实行教师随堂听课和教研组安排听课制度：随堂听课后听课记录立即交教务处登记，公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。每学期听课量：任课教师不少于10节，教研组长不少于15节，行政、督导员、教研人员不少于20节。

　　（5）、作业布置量原则上不能少于一页，次数按要求及时布置，批改要认真仔细，杜绝打大勾现象，教务处每周对作业进行抽查，教研组周统月报。

　　（6）、搞好形式多样的检测，各学科教师每月进行一次月考，评卷完后把试卷交教务处统计，任课教师要及时了解学生情况并采取补救措施。

　　（7）、配合相关部门开好五会，新教师培训会、班委会、科代表会，任课教师会和家长会，为搞好教学质量营造良好氛围。

　　（8）、开展好学科竞赛培训，建立学科兴趣小组，激发兴趣，推尖展优。

　　（9）、加强实验室和图书室的建设和管理，提高“两室”的利用率，并纳入常规管理，每月最后一周由学校行政进行大检查，及时兑现奖惩。

　　（10）、狠抓毕业班的思想、学习、升学工作。

　　每月召开一次班主任会议，加强班级管理；定期召开年级任课教师会和学生大会；制定毕业班工作方案，使年级、班级工作有计划有目标开展；定期抓好年级学生的成绩检测和摸底工作，别于查缺补漏。

　　（11）、完善学生学籍管理，及时办理新生学籍，做到表、卡、册、账目分明。

　　（14）、加强学风、考风考纪建设。

　　（13）、在校园内全面使用普通话。

　　（14）、加强体育及安全卫生工作、开办好男、女生青春期教育讲座。

　　（15）、加强片区督查与辅导，开展家访接待日，建立学校、社会、家庭“三位一体”的管理体制。

　　（16）、加强远程教育工作的管理力度，提高多媒体教室的利用率。

　　9、“双控”工作

　　①作好流失学生的统计，组织教师分片下乡动员流失学生入学；

　　②对动员后仍未入学的学生，及时上报政府部门；

　　③作好对困难学生及留守儿童的帮助和关爱，预防学生流失。

　　五、新课程的实施：

　　1、加强对教师的新课程培训，真正做到转变观念，优化过程，更新方法，积极主动地适应新教材，并在教学中加以运用。

　　2、及时选派各学科教师参加上级组织的各类培训。

　　3、从课堂教学入手，狠抓教师课堂教学观念的转变，教学方式的改进，以促进学生学习方式的转变。

　　

第2篇：2024年初中教学工作计划

　　教育教学是学校的中心工作，也是学校工作的主阵地。结合2024年市教育科学技术局关于本学期工作要点及我校实际，力求做到以提高教师教学业务素质为根本；以“一心一意抓教学，全心全意为师生”为教务工作服务宗旨，以“早思考、早安排、细致实施”为工作部署，深化课堂教学改革，全面提高教学质量，推进素质教育的深入实施。特拟定本学期工作计划：

　　一、工作要点：

　　1、以2024年中考为目标，扎实抓好九年级复习备考工作，结合上级的中考目标安排，努力做到在保持2024年中考成绩的基础之上，力争实现上级下达的中考排名进入前8名的任务并做到在升一中人数上有突破。

　　2、加强过程管理，完善各类制度（如常规教学管理制度、教学奖惩制度），并使之落到实处。

　　3、夯实七、八年级学生的基础，培养能力，为以后打下坚实基础；并力争在期末考试中的成绩在全市学校的排名中提升2－3位。

　　4、抓实校本教研，提高教师的科研水平。

　　5、深入开展教师业务学习，转变教育观念，适应课改的需要。

　　6、以学困生的转化为突破口，改革评价体制，搞好培优补差。

　　7、以巩固率求生存，努力抓好、抓实“控辍保学”工作。

　　二、加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力

　　高素质的教师队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推进素质教育的基础和保证。争取做好培养3—5名校级骨干教师和学科带头人的工作。

　　坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课教师进行分层培养，做到培养有层次，努力有方向。教师和学科带头人在做好常规工作外，要有一名重点培养对象，要求切实起到帮、扶、导、领的作用，多深入课堂听课和指导，并协助其在学期内上一节汇报课。

　　三、切实转变教育教学观念，深化课堂教学改革

　　1、充分发挥教研组的阵地作用，组织教师利用教研活动时间，争取带题上课，理论解析，通过理论联系实际，深入学习《新课标》，加深对教育理论的理解，提高对学科性质、任务和规律的认识。处理好“教与学”、“师与生”的关系，注重培养学生的创新精神和实践能力。

　　2、行政领导分管各年级，要深入课堂听课指导，及时把握教学动态，了解教学情况。

　　四、加强教学常规管理，力争教学质量逐步提高。

　　1、加强对教师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。

　　（1）备课：做到“三备”，即：备课标，了解本年级段的特点；备教材，了解本单元课程的特点；备学生，了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律，教案中增加“自我反思”栏，主要体现教师对学生认知、自学过程和重点环节安排的指导理念。利用教研活动时间加强集体备课、说课。

　　（2）上课：要围绕课堂教学改革的思想，明确“改”的方向，使课堂教学有实效、有活力、有价值，出现新的局面。课堂上注意抓好教学的组织管理，科学有效地利用40分钟，挖掘学生的学习潜力，激发学生的思考、想象、表达的欲望，利用多种手段培养学生的学习兴趣，加强学生良好学习习惯的养成，提高教学效果。

　　（3）练习与辅导：加强听说读写各项能力的训练，加大听说练习的力度，培养学生认真听、细思考、多动脑的好习惯；针对练习，做到三个及时：即及时认真地批阅，及时发现问题，及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作，因材施教，使每个学生都学有所获。教师要精心设计练习，加强单元过关的训练力度。加强竞赛辅导工作，争取多出“品牌”学生，以此促良好学风的形成。完成班级巩固率，减少学生辍学，做好控辍保学。

　　2、加强对学生的教育管理，强化教师“以生为本”的意识。采取多种方式对不同层次的学生进行激励，要多肯定学生的进步，发现学生的优点，尤其是对待学困生，一定要多帮助、多发现、多表扬、多暗示，用教师高尚的教学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。

　　3、以教学质量为核心，完善评价制度。鼓励教师在教学中实实在在地抓好学生基础，培养学生能力的做法。

　　4、开展丰富多彩的教学实践活动，使学生在活动中全面发展。使学生进得来，留得住，真正做到使学校成为学生的学园、乐园，避免学生的流失，抓好实控辍保学。

　　5、认真组织好学生各项竞赛，争取获得好成绩。

　　五、以培养教科研型教师为目标，充分发挥教研组的阵地作用，深入扎实地开展教科研工作。

　　1、教师的教育观念，教育行为的真正转变还有一个过程，教和研要确保脚踏实地，研究创新，以《新课标》的精神为指导，围绕“以生为本，培养创新精神和实践能力”的宗旨，开展好市、县、校级专题的研究，改进课堂教学方法，优化课堂教学过程，更新教学手段，力求取得显著成果。拓宽“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研渠道，逐步形成民主、开放、高效的教研机制。

　　　2、开展以优化教学过程为重点的教学研究，对课堂教学中有效和无效的教学行为进行归因，对两极分化现象较为严重的班级和薄弱学科展开教学调研和针对性地视导，总结、推广先进教学经验，探索教学规律。

　　3、继续扎扎实实抓好新课程的教材培训和教学研讨工作，继续开展新课改实验情况调研、指导工作，及时总结，反馈，纠偏。

　　六、全体毕业班教师齐心协力，加强毕业班管理，努力提高教学质量。

　　本学期学生中考进入倒计时，为更好地促进我校中考成绩的提高，要求各毕业班任课老师要早思考、早准备，拟定好备考方案和教学计划，做到分层教学、查漏补缺、真抓实干，多深入课堂与学生交流、沟通，及时找学生谈心，及时发现学生的不健康心理，疏通学生思想，不得出现言语上对学生的打击行为，教师应当用自己的言行、观念去引导学生永不放弃。同时做好后进生的思想工作，抓好中职引导，力争完成9+3的工作任务。

　　认真组织教师研究学习《中考说明》，理清命题思路，研究新教法，探讨新模式；定期召开毕业班教学质量分析研讨会，及时摸清命题方向与思路，确保复习的针对性与有效性；实行集中与分散相结合，切实做好“扶优补差”工作；组织好中考专题和综合复习，组织中考摸拟考试，及时点评，提高复习效率。提高毕业班中考体育成绩，是摆在体育教师面前急需解决的首要问题。2008年中考体育以50分纳入中考总分，我们要在前几年的经验上，抓好考试项目的强化训练，继续抓好课余锻炼工作，以良好的心态、科学训练，采取分层、分组教学锻炼，提高学生兴趣和积极性，提高学生体育成绩。

　　七、未尽事宜在工作中逐步完善。

　　八、工作安排

　　三月份

　　1、开学报名工作。2、制定本学期教学工作计划。3、及时下发各类教材和教辅资料。4、对少数学科的任教教师作适当调整。5、清理学生到校情况，及时安排教师进行走访。

　　四月份

　　1、九年级新课结束，各学科制定第一轮复习计划。2、三月份的常规检查。3、九年级体育中考。4、做好中职的动员工作。5、九年级第一模拟考试及质量分析

　　五月份

　　1、贯彻落实学校的教学工作计划，召开毕业班工作科任教师联系会。四月份教学常规检查。2、九年级第二次模拟考试及质量分析。3、中考报名工作启动。4、七、八年级期中考试及质量分析。

　　六月份

　　1、五月份教学常规检查。2、九年级第三、四次模拟考试。3、九年级中考前学生动员、考试技巧培训。4、九年级中考。5、作好教学常规检查并纳入期末考核。

　　七月份

　　1、安排期末考试，成绩登统工作；2、上交各类总结材料，学校教学工作评优选先；3、把相关资料收集归档备查。

　　

第3篇：2024年初中教学工作计划

　　根据市教科局2024年秋季学期工作要求，为全面实施素质教育，提升教师专业素养，提高教育教学质量，结合我校实际，特制订本工作计划。

　　一、指导思想

　　以“十八大”精神为指导，真正办人民满意的教育，实现中国教育梦。认真贯彻执行《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》和《中共仁怀市委市人民政府关于深化教育改革 加快教育发展 建设教育强市的决定》及《仁怀教育振兴行动计划（2012-2020）》，紧紧围绕市教科局2024年工作要点。以全力提升教育教学质量作为学校的中心工作。

　　二、工作目标

　　1、教学成绩目标：力争教育教学目标考核在全市同类学校排名前列；中考成绩在全市24所市直中学排名前10，排同类学校前列。

　　2、教学管理目标：依据《仁怀市龙井中学教师教学常规精细化管理制度》，严格兑现教师教学常规管理，切实与绩效考核和评优推先挂钩，真正做到制度管人、以绩量人、以情感人、文化育人。

　　3、教学育人目标：达到一个目的，即：提高学生综合素质；两个面向，即：面向全体学生，面向学生发展的各个方面；三个发展，即：促进学生的全面发展、智能发展和个性发展；四个学会，即：学会做人、学会学习、学会生活、学会创造。

　　4、学校办学内涵：“打造幸福学校、打造快乐课堂”。 以创建学生乐学、教师幸福、家长满意的幸福学校为目标，以不断提高教育幸福指数为根本，以学生、教师、家长为主体，以“幸福课堂、幸福班级、幸福团队、幸福校园”建设为重点，立德育人，推进学校各项工作科学快速发展。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加强班子和教职工队伍建设

　　1、开展中层领导干部培训，提高管理人员综合素质。要求班子成员识大体、顾大局，注重精细化过程管理。工作中思路清晰、敢为人先，致力提升班子成员的凝聚力、战斗力、感召力和决策力，以实现管理人员专业化、规范化和科学化的总要求。

　　2、通过行政会和上党课等方式开展领导班子廉政、勤政培训，切实发挥行政领导的监督、示范引领作用，做到在其位谋其政，说实话，做实事。部门间多包容，有矛盾或误会及早沟通，尽快妥善处理，决不允许班子内有“阳奉阴违”的做法，营造理念新、能力强、工作实、作风硬的班子团队和良好班子形象。

　　3、开展行政值周督查通报制度。行政领导值周结束后需汇总值周情况报学校办公室，并以学校二级文件形式下发，在次周升旗仪式上通报学习。

　　4、实施名师工程，造就一支骨干、名师队伍，培养青年教师。深入开展“决战课堂、新教材赛课”活动，为教师成长搭建平台，切实提高教师的教育教学实践能力和终身发展能力。开展传帮带和师徒结对活动。充分发挥骨干教师引领示范作用，每学期至少上一堂示范课，至少帮扶一位青年教师。积极组织教师参加各级培训和交流，积极营造争当骨干、争做名师的氛围。本期拟推出5名以上在全校享有一定声誉的教学名师。

　　（二）制度建设

　　1、修订或出台相应管理制度和方案，组织教师学习，以促进学校规范化、科学化、制度化管理。修订《仁怀市龙井中学教职工考勤制度》、《仁怀市龙井中学教师绩效工资考核方案》，出台《仁怀市龙井中学行政值周督查通报制度》、《仁怀市龙井中学学生奖励方案》、《仁怀市龙井中学后勤管理制度》、《仁怀市龙井中学会议制度》等。

　　2、严格按照课程计划开齐课程，开足课时。以教学为中心。不分重点班，严格平行分班和随机编班。

　　（三）常规管理

　　加强教学常规管理工作。抓实教学“六认真”（认真备课、认真上课、认真研究训练、认真组织开展课外活动、认真考虑新形势下教学评价、认真研究单元测试与阶段考试工作）。每月进行1次教学常规检查，对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等情况全面了解，及时发现问题，制订改进措施。严格执行教师请假制度，完善教师请假手续，兑现教师考勤管理。充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定基础。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中，都要以教学“六认真”为必要条件。

　　（四）教育科研

　　教育科研工作。认真开展校本研修和校本培训，以小课题研究为载体，积极申报校级以上课题。以星期三为校本培训时间，发扬“快乐星期三”活动，促进教师开展教育科研工作。每位教师听课每学期不少于10节，教研组长、中层领导听课不低于15节，教务主任、校级领导听课不低于20节。

　　（五）职业道德

　　加强教师师德师风建设。将《中小学教师职业道德规范》、贵州教育精神和贵州教师誓词落到实处，进一步加强和改进师德师风建设，弘扬“德高为师、身正为范”的崇高精神。通过师德师风演讲比赛、先进事迹报告会、师德考核、学生评教、家长评教等形式对教师师德师风量化考核。对家长反映的问题，学校将认真核查，对影响学校声誉和有违反师德师风行为的教师要依情节进行相应的处理。

　　（六）班级管理

　　1、班级管理工作。严格按照《仁怀市龙井中学班级考核办法》，兑现班级考核，并与教师绩效考核和评选优秀班主任、先进班集体挂钩。强化学生养成教育，培养学生良好品质，重视学生发展性评价。

　　2、健全“家长学校”的长效机制，定期召开家长会和不定期进行家访，争取家长和社会给予学校工作的大力支持与配合，并组织学生参加社会实践活动。积极开展敬老、助残、节水、环保、心理健康、科技创新等各类主题教育活动。利用学科教学、班队活动、开展讲诚信、讲传统、讲守则、讲行为规范教育。

　　（七）课堂教学

　　1、推进课堂教学改革，提高教学效率。研究课堂教学，积极探索“轻负担、高质量”的课堂教学模式，将优秀教学案例及时总结、推广。加强交流、善于学习、不断研究各种课型，摸索出符合校情、班情的有效、高效、快乐之课。借助“区域联盟”开展教学交流，提升教师课堂教学技能。

　　2、加强对中考的研究工作。做到与中考接轨，全体教师在平时的教学中要把握教学的重点、难点及深广度，同时，要加强对学生的管理，培养学生良好的学习习惯，七年级抓基础，八年级防分化，九年级求突破。要加强对对教学案的使用研究，切实提高课堂教学效率和学生学业成绩。

　　（八）继续教育

　　大力实施继续教育和9+3工程，建立和完善教师继续教育奖惩机制，扎实开展校本培训。学校推行教师读书活动，鼓励教师订阅相应书籍，学校适当予以帮助解决。

　　（九）体育工作

　　认真执行学校体育、卫生、艺术工作条例。加强《学生体质健康标准》的实施，正常开展学校的体育与健康、艺术教育、国防教育、安全教育。组织安排好各年级的课外阅读活动，争取在本学期的期末考试中取得好成绩。组织深入开展全国亿万学生阳光体育运动，落实《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》，加强监督检查，确保学生大课间体育活动正常开展。认真组织实施《学生体质健康标准》，完善学生体质健康检测信息的导入，并于10月20日前上报基础教育股。

　　 （十）两室管理

　　“两室”工作。为学生创设良好的读书环境，添置差缺图书，继续推行电子借阅图书模式，确保图书借阅率和实验开出率达到规定要求。充分利用现有资源演示实验、分组实验等工作，确保“两室”发挥其应有效益。

　　（十一）控辍保学和招生工作

　　控辍保学工作和“9+3”工作。配合教育督导办公室做好 “控辍保学”、均衡发展、招生等工作，全面推进“9+3”教育工程。全面开展学生动员入学工作和做好毕业生去向调查及统计工作。

　　（十二）信息技术及远程教育

　　信息技术及远程教育工作。全力配合仁怀市信息化建设项目（班班通、计算机教室、硬件视频会议系统）的施工，提前做好供电、网线、防雷等工作。特别要发挥好 “班班通”工程效应。配合党支部组织开展好农村党员培训，并完善“两簿一志”等相关资料。9月10日前，信息中心要对辖区内所有信息技术装备进行全面检查，确保设备正常运转，9月12日前将排查情况书面报远教站。

　　（十三）学生资助

　　推行“学生成长导师制”，加大对学困生和违纪学生品行诱导教育。重视对家庭经济困难的学生的帮助，力争通过社会渠道寻求更多的关怀，成立学生“心理咨询室”、“留守儿童之家”，切实关爱留守儿童学生。

　　（十四）组织保障

　　成立教学工作领导小组

　　组长：穆仕亮

　　副组长：蒲清华王德强

　　成员：彭升波涂学虎唐恩强 陈开铨母先均李邦禄王向琴张秘端及各教研组长

　　每周工作安排表

　　第1周：9月2日---6日

　　1、组织开学政治、业务学习；

　　2、组织学生报名注册；

　　3、举行开学典礼，加强学生常规教育和安全教育，组织观看《开学第一课》，开展校园安全隐患大排查；

　　4、清查各班人数，统计上报未到校学生名单报政府；

　　5、召开教研组长工作会及家长委员会工作会；

　　6、制定学校各类工作计划，全校按照课表正式上课。

　　第2周：9月9日---15日

　　1、全校正常上课，核对课程安排；

　　2、开展庆第29个教师节座谈会和表彰活动；

　　3、各组开展教研活动； 

　　4、上报相关资料；

　　5、完成职称、人事工作；

　　6、启动兴趣小组工作；

　　7、召开班主任工作会；

　　8、检查学生仪容仪表；

　　9、开展党课竞赛；

　　10、开展校本培训工作（观摩高效课堂教学）。

　　第3周：9月16日---20日（中秋节放假）

　　1、迎接教科局开学工作检查；

　　2、迎接新老师，举行新教师座谈会；

　　3、各组开展教研活动，成立教师帮扶领导小组； 

　　4、召开毕业班工作会议，制定毕业班工作方案；

　　5、开展下乡动员入学工作；

　　6、召开“小课题”启动会，校级课题研讨会；

　　7、开展推门听课；

　　8、召开临聘人员工作会议，完善聘用合同和考核；

　　9、举行学生消防演练；

　　10、启动学生体质健康测试工作。

　　第4周：9月23日---27日（国庆节调课）

　　1、第一学月教师教学常规检查，教师教学“六认真”落实情况。

　　2、召开七、八年级学生成绩分析会。

　　3、召开全校学生家长会；

　　4、各教研组开展教研活动；

　　5、开展校本培训（强化中层领导管理）；

　　6、启动校园文化建设；

　　7、开展推门听课；

　　8、举行学生爱国主义教育和庆国庆教育活动；

　　9、各年级举行月考；

　　10、开展学生体质健康测试；

　　11、完善学生学籍工作；

　　12、统计上报九年级就读中职学生花名册及就读证明；

　　15、完善心理资讯室和留守儿童之家；

　　14、联系政府及涉教部门开展校园周边环境整治。

　　第5周：9月30日---10月4日（国庆长假）

　　第6周：10月7日---11日

　　1、骨干教师示范课；

　　2、举行班主任工作论坛；

　　3、实施校园文化建设；

　　4、各教研组开展教研活动；

　　5、启动“学生成长导师制”活动；

　　6、举行消防演练；

　　7、检查学生仪容仪表。

　　第7周：10月14日---18日

　　1、推门听课；

　　2、各教研组开展教研活动；

　　3、开展校本培训（教师职业道德修养）；

　　4、举行教师师德师风演讲比赛；

　　5、正常开展学生兴趣小组培训；

　　6、检查“两室”工作运行情况；

　　7、上报学生体质健康测试数据；

　　8、开展学生心理辅导工作；

　　9、实施校园文化建设。

　　第8周：10月21日---25日

　　1、继续开展推门听课；

　　2、各教研组开展教研活动；

　　3、开展校本培训（班班通培训）；

　　4、检查教学进度情况；

　　5、加强学生冬季安全教育；

　　6、开展学生心理辅导工作；

　　7、召开全校教职工代表大会；

　　8、举行学生感恩励志教育。

　　第9周：10月28日---11月1日

　　1、检查教师教学常规和“六认真”落实情况；

　　2、继续开展推门听课；

　　3、各教研组开展教研活动；

　　4、开展学生心理辅导工作；

　　5、举行各年级期中测试；

　　6、开展冬季阳光体育活动。

　　第10周：11月4日---11月8日

　　1、召开各年级任课教师成绩分析会；

　　2、召开各年级学生座谈会；

　　3、举行消防演练；

　　4、各教研组召开教研工作会；

　　5、开展学生心理辅导工作；

　　6、检查学生仪容仪表。

　　第11周：11月11日---11月15日

　　1、继续实施推门听课；

　　2、召开班主任工作会；

　　3、举行班主任关爱学生演讲比赛；

　　4、“小课题”中期总结；

　　5、校级课题中期总结；

　　6、“学生成长导师制”工作经验交流；

　　7、加强校外寄宿生安全管理；

　　8、开展“11、9”消防宣传日活动

　　9、安全隐患排查。

　　第12周：11月18日---11月22日

　　1、举行学生冬季运动会 ；

　　2、各教研组开展教研工作；

　　3、开展学生心理咨询辅导工作；

　　4、继续推门听课；

　　5、区域联盟教研活动（预计）；

　　6、校本培训（优秀教师的良好品质）

　　第15周：11月25日---11月29日

　　1、检查教师教学常规和“六认真”落实情况；

　　2、筹备12.9歌咏比赛事宜；

　　3、加强学生冬季防火、防电、防煤气教育；

　　4、各教研组开展教研活动；

　　5、各年级组织月考。

　　第14周：12月2日---6日

　　1、举行消防安全演练；

　　2、举行学生12.9歌咏比赛；

　　3、区域联盟教研活动开展（预计）；

　　4、开展教职工卡拉ok比赛；

　　第15周：12月9日---15日

　　1、继续推门听课

　　2、开展学生心理咨询及辅导活动；

　　3、各教研组开展教研活动；

　　4、开展校园周边环境治理工作；

　　5、召开班主任工作会；

　　6、开展学生法制教育；

　　7、检查“两室”工作运行情况；

　　第16周：12月16日---20日

　　1、校本培训（教师礼仪）

　　2、各教研组开展教研活动；

　　3、检查教师教学进度；

　　4、检查学生仪容仪表。

　　第17周：12月23日---27日

　　1、检查教学进度

　　2、期末复习

　　第18周：12月30日---1月3日（元旦放假）

　　 1、开展学生评教活动和家长评教活动

　　 2、任课老师期末复习；

　　 3、评比优秀“小课题”；

　　 4、评比“学生最欢迎的教师”；

　　 5、评比“进步最大的受导学生”。

　　第19周：1月6日---10日

　　1、期末考试

　　第20周：1月15日---17日

　　1、发放学生素质报告册；

　　2、九年级假期加课；

　　3、教师绩效工资考核；

　　4、教师评优推先工作；

　　5、档案整理；

　　6、其他工作。