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2023-05-01婚假可以分开休吗?导读:国家规定符合享受婚假条件的职工可以享受的法定婚假为3天,机关、企事业单位和其他组织职工符合晚婚条件的也可以增加晚婚……
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2023-07-06警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式导读:用人单位侵吞员工休假权的常见方式包括用“入职年限”代替“累计工龄”玩“数字游戏”;以“待岗用工”玩“偷换概念”;以……
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2023-03-04老板不让休法定假怎么办?导读:劳动者休假,首先得分清楚假期的类别。然后根据不同的假期类别选择不同的方式提出申请。如果是法定假日,当然是不需要申请的……
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2023-04-20带薪休假小心五种侵权行为导读:带薪休假小心五种侵权行为。以入职年限漠视累计工龄;以待岗用工规避年假条件;以虚假考勤伪造休假记录等,下面就由编辑为您……
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2023-09-11年休假及职工带薪年休假条例年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清……
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2024-01-10东莞职工年休假是怎样安排的?导读:东莞职工在公司、单位连续工作1年以上的,都有权利享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不……
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2023-10-05劳动者在哪些节假日应该休假国家法定的假日,除双休日外,我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 国家法定节假日时间: ……
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2023-05-26妇女劳动者可以享受的休假晚育假、晚育护理假 已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(上海市人口与计划生育条例第二十四条) ……
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2023-11-06带薪年休假的规定带薪年休假(Paid Annual Leave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年……