人事行政主管岗位职责

　　公司人事行政部门的人事行政主管是重要的管理层，日常要负责协助好人事行政经理完成各项工作，具体的人事行政主管岗位职责，以下资料可供参考。
　　
　　1、在人事行政经理领导下对部门日常工作进行全面管理；
　　
　　2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
　　
　　3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导；
　　
　　4、领导行政助理编辑每月“博美通讯”，参与集团内大型活动策划、组织工作；
　　
　　5、负责公司重要文件的编制，相关会议记录、纪要的草拟工作；
　　
　　6、负责集团内网中部门重要资料的输入工作；
　　
　　7、负责集团总部车辆调度;
　　
　　8、负责如：著名商标注册、各项证书、证件等的办理及外联工作；
　　
　　9、负责员工各类保险的办理并严格监督集团福利计划的执行情况；
　　
　　10、负责集团办公用品申购计划的制定，印刷品的印刷计划及安排；
　　
　　11、完成领导交办的其它事务。