2024年校长述职述廉报告
2024年校长述职述廉报告
我自20ｘｘ年7月组织任命担任ｘｘ镇小学校长一年以来，始终如一、全力以赴推进素质教育，实现自己的教育理想，享受教育成功的快乐。在办学工作中不断创新、大胆突破，注重和谐校园的创建，注重学生素质的培养，取得了可喜的成绩，教学质量稳步提升，育人环境改善明显，受到了上级领导和社会各界的一致好评。现将一年来本人述职述德述廉情况汇报如下：
一、悉心学习，努力提高思想道德素养
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。
以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。坚持学习政治理论，认真学习党和国家的政策法规，通过伊犁州领导干部在线学习平台，进行学习提升政治素养。坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验。学习教学专业知识，更好地推进学校教学改革。
（二）以人为本，改进管理方式。
实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。
二、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作
（一）注重文化内涵，构建和乐校园。
优化育人环境，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设，努力改善教育教学条件，配足配齐各种软硬件设施。多举措构建和谐校园，通过三风一训的提炼、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；学校经过校园基础设施改造，面貌有了较大的改观，我也深切地认识到，环境育人是学校全面推进素质教育的重要部分。学校投入近三十万元对教学楼、宿舍楼、实验室、多媒体教室、操场等校园进行了修缮、改造、绿化，为师生创造了一个良好的工作、学习环境。举办丰富多彩的的活动，为学生搭建快乐成长的幸福平台；加强班主任队伍建设，开好家长会，设立家长委员会，落实家访制度，学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。提出以“塑河谷乡镇名校，树雪岭云杉品格”为核心的学校办学愿景，努力培植学校民族团结这一特色教育，关注身边的优秀教师，来引领和感召每一名教师；扶贫帮困，实现没有一名学生因贫困而辍学；另外，组织扎实开展推门听课活动，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
（二）细化教育管理，建设师资队伍。
细化工作，明确分工，认真制定《绩效考核量化细则》，通过一年的实践，充分调动了教职工工作积极性。同时优化整合教师队伍，加强教师队伍建设，努力提高教师职业道德素质、业务水平和工作能力，一年来多名教师荣获县、州级等各项荣誉，细化了的管理，增强了教师们的团队精神、敬业精神和奉献精神。
（三）齐抓共管，打造平安校园。
把安全教育列为学校工作的重要内容，对安全稳定工作分工明确，建立完善的工作制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角，将安全稳定作为学校工作的重中之重。实行“警钟长鸣”。时刻重视、经常教育、天天提醒，对学生进行系列安全教育，每学期定期进行两次安全演练，提高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，以校为家，没有无故迟到、早退现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、廉洁自律，不断加强自身建设
工作中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，努力增强法治观念，正视虚名浮利，正确行使管理职权。全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律。不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”，增强自身亲和力，充分调动同志们的工作积极性。
自群众线路教育实践活动开展以来，本人通过参加教育局党委、学校组织的集中学习、自学、观看专题教育影片等形式，对群众路线活动开展的背景、内涵、意义都有了进一步的理解和认识。经过认真学习与反思，对照自查，内心深处受到了强烈的触动，深刻地感受到开展此项活动的必要性和及时性，应该在繁忙的工作中，抽出时间，静下心来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，轻装上阵，坚持走群众路线，推动学校各项工作的全面开展。在群众路线教育实践活动中实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
在我与同事们的共同努力下，学校各项工作都取得了良好的效果，我校在全县督导评估中取得优异成绩，在州级德育示范校创建中得到专家领导充分肯定，学校被评为全国百强网校，教学成绩日益进步，学校也获得了诸多各级荣誉称号，学校的工作得到了上级部门、社会各界和家长的高度认可。
成绩的取得成为过去，在今后的岁月里，我将一如既往，继续以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把学校建设成为“河谷乡镇名校”而不懈努力。
2024年校长述职述廉报告（中学）
各位领导，老师们，大家上午好！
新学年以来，我校在镇教办及上级主管部门的统一部署下，坚持“质量立校、质量强校、质量兴校”的办学思想，深入推进教育教学改革，圆满完成省标准化、均衡化学校验收，各项工作顺利完成预期目标。办学条件进一步改善，教育教学质量稳步提高，学生素质得到全面发展，学校社会地位得到大幅度提高。
借此机会，向大家做工作汇报，不当之处，敬请批评指正！
一、回顾一学年的工作，我满怀感激与感动
过去的一学年，是我校实现整体跨越发展、办学条件、内设装备全面优化的一年，也是全校师生艰苦奋战、成果丰硕的一年，更是全体教师实现专业能力大幅度提升的一年。我清醒的认识到，成绩的取得，靠的是党委政府对教育的关心和支持，靠的是上级业务部门的指导和帮助，靠的是全镇人民的理解和配合，靠的是我们全体教师“以校为荣、公而忘私、团结协作”的合力，靠的是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的进取精神！
我真诚的感谢各级政府对学校教育的关注与关爱。一年来，市镇两级党委政府在财政极为困难的情况下，先后投资1000余万元，高标准新建了教学楼、综合楼及餐厅，积极改善办学条件；市委单书记、张市长先后两次来我校指导工作，镇党委和书记、赵镇长也多次来我校调研；镇教办郝主任、张主任等领导更是积极参与学校发展的每一项重要决策。领导的重视既是对我们的关爱，更是对我们进一步做好工作的激励和鞭策！
我真诚的感谢所有班主任对学校工作的付出与奉献。一年来，他们早来晚走，任劳任怨，积极创新地开展班级管理工作。我深切的记得在职高动员最关键的时刻，晚上近12:00了，初三班主任还在召开着交流会！在中考报名、职高动员的每一天，中午的工作餐经常到3、4点钟，晚餐有时候到10点，我们的班主任老师们就是凭着这样的拼搏精神，一趟一趟的走村入户，一遍一遍的解释劝解，取得了家长的支持，换来了学生的信任，也为我们学校赢得了良好的社会声誉。一年来，几乎每一天，包括初一初二在内的所有班主任都在7:00前到校，深入班级，维持秩序，调查学情……相比于其他教师，他们的付出更辛苦！
我真诚的感谢所有老师对学校工作的配合与支持。一年来，他们顾全大局，甘于奉献，积极维护学校工作。在这里，特别感谢孔晓光、王明峰、李国英、张玉梅、韩荣斌等老师，感谢他们在学校遇到人员变动的困难时刻，顾全大局，无私奉献。还要感谢辛勤值班的全体教职工，每天晚上都有两名男教工在值班室守夜，一名校级领导和两名班主任在宿舍陪学生一起休息，几个岗位碰巧时，有的老师会连续2、3天不能回家，老师们一年的辛苦奉献换来了学校工作的平安顺利。我还要感谢所有拆迁住户对学校工作的维护与支持！正是由于大家高度的责任意识和大局意识，才保证了拆迁工作的顺利进行；也正是由于大家高尚的奉献意识和主人公意识，才换来了学校持续发展、和谐稳定的良好局面。
老师们虽没有可歌可泣的惊天壮举，但都为了一个共同的目标而呕心沥血，辛勤付出！老师们的辛勤付出让我感动，我从心里真诚的感谢他们！正是你们的辛苦努力才有了办学质量，质的飞跃和校容校貌巨大的变化。
二、回顾一学年的工作，我满怀热情与激情
学校积极贯彻市教育局推进教育教学改革精神，依托于教育科研，主攻于课堂教学，着眼于能力培养，细化于常规管理，推动教育教学改革向纵深发展。
（一）抢抓机遇，全力推进教育教学改革
1.搭建多种平台，促进教师专业发展
围绕教育教学改革，学校确定了“教师培训人人参与、教育科研提升层次、评比展示磨练技能”的工作思路。
以培训促师能。支持老师们参加各类培训及教学观摩活动。截止目前，我校参加各类培训已达300多人次，外出学习研讨已达180多人次，有时上级分配的名额有限，学校总会想法设法积极争取让更多的老师参加。我们还主动联系名校，开展交流活动，先后组织业务骨干赴山大附中、莱州双语学校，进行驻点学习。另外，我们以“五项全能大比武”活动为切入点，深挖内部潜力，组织全体教师进行了“五项技能”专题培训活动。
以教研促质量。每周定时开展主题教研，通过购买名师光盘、搜集专家讲座和各级优质课录像等方式丰富教学资源库，分学科建立“名师大讲堂”，定期开展网上研课活动；探索实践了“四段互动式”课后会议模式；扎实开展“高效课堂”校本课题研究，形成了以“立项课题为龙头，校本研究为主体，科科有主题，人人都参与”的课题研究体系。仅过去的一年，学校就有12项泰安市以上级别课题顺利结题。目前，我校有国家级立项课题5项，省级8项，泰安市级9项，肥城市级11项，校级18项。另外，自去年以来，我校已有5篇论文在国家级刊物上发表，12篇论文在省级刊物上发表。
以改革促效率。我校进行作业设置改革，精心制作假期“学习生活指导手册”，学生人手一本，设置了家校联系、学习指导、读书与成长、体育活动、一句话日记五个板块。为保障效果，学校要求教师通过电话、网络构建“空中课堂”，对学生进行学习指导，通过家访及电话调查情况来看，这一举措受到家长和学生的高度评价和赞誉。
2.狠抓内涵发展，促进学生全面发展
王庄中学按照“择优组团，重点培养，引领发展”的思路，积极搭建学生社团活动平台，狠抓内涵发展，力促学校新课改向纵深发展。
打造硬环境，抓设备投入，做到社团建设“环境化”。学校不断加强社团活动的硬件建设，充实和完善了网络活动室、理化生实验室、阅览室、模型制作展示室、科技活动室等。以此为依托，学校重点组建了“雏燕潮文学社”、“太极拳协会”、“手球俱乐部”等十五个社团。制定了科学的发展计划，学校领导分团承包，通过加强培训、科学指导、外出学习、聘请专家、竞技交流等方式引领社团建设规范推进。
打造软环境，抓学科渗透，做到社团建设“学科化”。分学科成立兴趣小组，积极开展活动。以语文学科为引导，成立“硬笔书法协会”、“天籁之声”；以英语学科为依托，组建“情景剧表演队”；以物理、综合实践学科为引导，积极开展航模综合实践活动、太阳能光伏电站试验制作；以体育课为引导组建“专项体育”社团，学校田径、足球、篮球、乒乓球、手球被确定为肥城市重点体育项目；以美术音乐课为引导，积极开展艺术节比赛活动。
我校至今已有2位同学的作品获国家专利授权；先后有11项发明，荣获省市一等奖，另外我校男、女手球队分别夺取泰安市冠、亚军；在“第四届全国中学生数理化学科能力展示活动总决赛”中，我校四名学生代表肥城市参赛全部荣获一等奖。在今年的第五届总决赛中，我校有24名学生入选总决赛，是泰安市唯一能够单独组队参赛的的学校，受到上级主管部门的高度评价。
3.强化常规管理，促进学校科学发展
抓好细节，强化常规管理。学校实行领导干部“日巡视制度”，每天至少两次，对发现的问题，及时通报，责成改正；采用定时检查和随机抽查相结合的方式，量化教师教学常规资料，公示成绩，纳入考核。同时，学校还把学生问卷调查作为督查教师行为的一种重要方式。
服务到村，拓展教育途径。学校积极拓宽家校合作途径，我们通过登门走访、电话家访以及邀请家长到校座谈等方式，对学生的学习、思想、生活等进行深入了解，想法设法解决学生实际困难。我们通过“致村委村支部的一封信”、发放各村优秀学生光荣榜、领导干部拜访村委等形式强化村校合作，受到社会的广泛赞誉，也赢得了各村的积极响应。
狠抓质量，打造学校品牌。今年中考，我校再创佳绩。在今年试题难度加大，全市乡镇中学1000分以上人数只有6人的情况下，其中我校占据1人，在900、950以上分数段人数中，我校也稳居乡镇中学前列；职高实际注册报名完成任务比例及注册报名人数均列全市先进行列。
（二）乘势而上，全力完成标准化学校验收
优质服务，协调配合促工期。为确保省标准化学校验收顺利进行，学校成立工程质量监督小组，与施工方全面对接，积极协调后勤服务，督促工期。为确保对学校食宿工程及新建教学楼的质量监督，学校派专人盯靠监督，按时汇报，及时督促工程进度，严格把关提质量。确保了工程进展顺利，也受到了各级领导及建筑施工人员的高度评价。
合理布局，科学筹划促达标。为调整、优化学校规划布局，学校积极拓宽争取渠道，先后投资50多万购买实验及活动器材，功能室全部达标，投资100多万硬化路面场地、改扩建大门院墙、更新扩容配电室变压器，解决了困扰学校多年的用电难题。学校还进一步完善学生住宿设施，高标准修建了排污管道、加强了地下管线建设，用电电缆全部实现地埋，去除了校园内所有电线杆。学校还积极争取上级支持，更新锅炉（镇委镇政府联系，市行管局无偿赠送），维修更换了篮板、联合攀登器、购置体育训练器材等。新学年，新建教学楼、综合楼、餐厅将投入使用，目前，各项前期准备工作，正有序进行。
（三）夯实管理，全力构建学校安全防护体系
以制度促管理。学校安全牵系整个社会的平安和谐稳定，我们严格四项落实：一是落实责任制。学校将安全管理目标层层分解落实，构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系；二是落实学生上课点名制度；三是课间、午休教师轮流值班，确保校园安全无缝衔接，四是落实家校合作制度。节假日通过下发“致家长一封信”等形式强化家长监护意识，消除了安全管理的“真空地带”。
以活动促教育。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演练等方式，对学生开展安全预防教育。为确保学校工程施工期间的师生安全防护工作，学校制定了多项安全预案，下发校园施工安全须知、设立安全警示标语、安排教师课间、午间轮流值班，确保了施工期间无任何安全事故发生。
以投入促保障。学校增加物防技防装备，在购置网络硬盘录像机设备的基础上，进一步完善“视频天网工程”，实现了教学、活动区域全覆盖。另外，学校还及时更新夜间照明设施，所有灭火器换装干粉冲压。
（四）严格自律，全力加强校园廉政建设
严格财政管理。学校以教育局审计要求为新的标准，严格财经纪律，健全了财务管理制度，所有经费统一建帐、统一走帐，严格履行经费开支审批手续，做到“账不混人，人不混账”。在工作中，学校民主管理，科学严谨处理经费账目，努力做到责权清晰，务实高效；在学校大量经费不得不进行基础设施改造的情况下，保学校运转、保科研培训、保差旅经费、保安全投入；严控不合理开支，防止浪费，确保把每一分钱都用在刀刃上。
强化班子建设。学校从我做起，严格自律，强化队伍建设，明确提出了“普通教师看干部，领导干部看班子，班子成员看校长”的口号，积极营造校园的新风正气。尝试实行了校级干部轮流值班制、首问责任制。目前，学校人心思上、关系和谐、敬业爱岗，干群、师生关系融洽，促进了学校社会声誉的逐步提升。
三、回顾一学年的工作，我满怀信心与希望
一年来，我坚持勤勤恳恳、兢兢业业，绝大部分的双休日、寒暑假在学校坚持工作。我觉得这些都是我应尽的义务，是我工作快乐的源泉。但是，在工作中，由于本人经验不足，在管理中缺少与老师们更多的交流沟通，在督促工作时有时候方法生硬，诸事多求完美，有时候容易犯急躁脾气，对无意造成的伤害也表示道歉；由于学校在基础设施建设方面投入较大，对干部教师的关心照顾不够，这也是我一直深感愧疚老师们的地方，希望能够得到老师们的谅解，我会在今后的工作中力求做的更好。
今后的工作中，我将坚持从群众中来，到群众中去。只有广大教师才是学校真正的主人，工作中要讲民主，多商议，充分利用教代会，办好学校的大事，把学校管理好、发展好；要坚持上级领导，保持思想高度一致，不折不扣完成上级交给的各项工作。同时，以省规范化创建为契机，努力改善办学、办公条件，积极做好学生食宿问题。新学年，新初三、初二原则上全部住宿，学生管理难度越来越大，需要更多的老师无私奉献去，舍小家、顾大家，盯好自习，管好学生晚上休息活动的安全。今后学校将征集“学校发展金点子”，人人参与，人人尽心尽责，促进学校更好更快发展！
各位领导，老师们，回顾过去我心怀感激，展望未来我信心满怀。因为正是大家的共同努力，学校才能快速发展；正是大家的支持配合，我们才能愉快工作。今后，我决心在教育办公室的领导下，和班子成员一起，紧紧依靠全体教职工，恪尽职守，勤奋工作，廉洁自律，为实现王庄中学的跨越发展，实现我们的共同愿景而不懈努力！
谢谢大家！