2024年地区工商联领导干部述职报告
2024年地区工商联领导干部述职报告
现就2024年履行各项工作述职述廉。若有不妥，敬请批评指正。
述 职
一、思想政治建设方面
按照地委全程要求，认真开展了党的群众路线教育实践活动，组织全体学习，在提高理论水平和工作能力的基础上，认真贯彻执行地委行署的各项决议。严格遵守政治纪律，围绕建立学习型党组织，以提高自身素质和班子素质、干部队伍素质为己任。讲团结，立场坚定；反暴力，旗帜鲜明。在学习中认真努力，在工作中尽职尽责。
二、组织领导方面
认真坚持民主集中制的原则，各项重大事项讲民主、讲规定、讲程序、讲原则、讲风格。充分发挥“三性”、“三个作用”，紧紧围绕地委中心工作。在组织领导、协调服务、工作落实、维权服务、光彩事业、社会责任等方面，围绕“建商会、架经桥、引项目、招商资、促发展”的工作思路，以主动学习、主动工作、主动服务、主动担当为工作基点，主要抓了五个建设（班子建设、党员建设、组织建设、制度建设、队伍建设）。
三、作风建设方面
一是绩效管理和工作作风方面，严格遵守中央、自治区和地区有关改进工作作风、密切联系群众的规定，制定了全年绩效工作指标，并采取按月分解、按科落实、按人负责、按时报告工作法；二是认真履行职责，严格落实“一月七谈五评议”工作制度（七谈：全体党员干部一谈学习体会，二谈工作责任，三谈团结稳定，四谈工作效能，五谈党风廉政，六谈存在不足，七谈努力方向；五评议：1、领导自评：评主要领导各项工作的安排，评分管领导各项工作的组织实施；2、领导评下级：评机关效能建设禁令执行情况，工作态度、工作作风、工作效率、“三个主动”；3、下级评上级：评思路求新、工作求实，决策科学性，领导以身作则、身体力行，表率作用，工作效能、工作能力和水平；4、党员互评：评党员带头作用、工作态度，评工作责任性、工作积极性，工作热情、工作执行力；5、整体点评：评班子整体能力和领导自身能力；领导遵守政治纪律、干部遵守规章制度，党员遵守党的章程；讲政治、讲大局、讲团结、讲高效、讲和谐。）
四、工作实绩
（一）加强和改进非公经济人士思想政治工作。全年组织各类培训4次，培训200余人，内容企业管理、企业文化党务工作、理想信念、中国特色理论、社会主义核心价值观、思想政治理论等。一是协助自治区工商联举办“公益大讲堂，送教下基层”——《企业文化建设》专题讲座。二是联合商务局主办了少数民族企业家培训班，全地区150名少数民族中小企业家参加培训。三是举办地区非公党组织负责人培训班；四是举办非公党组织党的群众路线教育实践活动培训班。五是先后组织推荐9名商会会长、企业家参加自治区工商联举办的“促进非公有制经济发展专题研修班”、“行业商会会长专题培训班”、“企业中高层管理人员高级研修班”、“非公经济组织党建工作专题研修班”等。
（二）积极引导非公人士参政议政。一是收集整理非公人士关于地区经济社会发展提案11件；二是非公人士政治安排及评先选优工作。推荐6名非公人士参加地区劳动模范和先进工作者评选，其中1人被评为地区级劳动模范；推荐2人参加自治区第四届非公人士优秀社会主义事业建设者评选；推荐1家企业参加“新疆100强民营企业”评选；推荐3人为自治区工商联常委、3人为执委；推荐8人为政协地工委委员；推荐3人为行署特邀行政执法监督员。
（三）加强商会和会员队伍建设。一是发展成立异地商会2家（河北商会、陕西商会）、地域商会1家（阿勒泰商会）、民族贸易商会1家、行业协会1家（酒类行业协会）；二是注重发展龙头企业会员，今年发展企业会员4家；三是各商会会员较去年增加400余名。目前，地区工商联会员数量由2013年底的1600余个增加到2100余个。
（四）积极做好非公经济服务工作。充分发挥工商联桥梁、纽带、助手作用，积极引导、帮助、协调商会、非公企业在生产经营发展中遇到的资金、土地、人才、手续审批等困难和问题共16件，其中协调办理11件。
（五）积极拓展信息服务形式和范围。一是充分发挥会刊《财富哈密》主阵地作用，积极搭建工商联与企业、企业与企业、企业与政府、企业与全疆各地州之间的学习交流平台。扩大会刊发行范围，现《财富哈密》已覆盖自治区工商联和全疆各地州、哈密地区各县（市）、十三师政府机关及所属各企事业单位，哈密各商会、各行业协会及会员企业，机场、酒店、宾馆、商场等；利用财富视域、财富聚焦、财富护航、财富故事汇、财富与法等栏目，向全地区、全疆非公有制经济人士宣传党的方针政策、法律法规，交流本地非公经济人士的经验事迹；二是编发工作简报34期，及时向各级领导反映非公经济和非公企业、商会组织的工作动态；三是充分利用工商联党务公开网、微博等发布有关信息。
（六）召开工作会议服务非公经济。一是组织各商会会长、常务副会长、秘书长和大中小微相关企业负责人及地市工商联负责人召开座谈会。商讨区域内中小微企业融资难和一站式服务问题，广泛听取非公企业和个体工商户的意见建议；二是组织兼职副主席（副会长）、部分执（常）委、非公有制企业代表40余人召开声讨“5?22”暴力恐怖事件座谈会。三是组织工商联兼职副主席（副会长）、部分执常委等参加自治区深入开展非公有制人士理想信念教育实践活动视频会议，并按照会议要求对扎实开展好此活动做出来安排部署，7月又召开了哈密地区非公经济人士理想信念教育实践活动经验交流会。四是组织部分商会会长、人社局、商务局等相关部门召开协调少数民族外出务工经商有关事宜联席会议，随后又在哈密市五堡镇召开协调服务座谈会，联系相关部门、银行等帮助五堡镇农业合作社经纪人、外出务工代表等协调解决其面临的资金短缺、营业执照办理、摊位租赁等问题困难，现已拟定《哈密地区外出务工经商人员服务管理办法》。五是拟于11月中下旬举办“中国特色商会基层组织建设”工作会议。
（七）继续完善非公经济信息库建设。组织各商会（协会）、规模以上（年产值2000万元以上）企业、中小微企业等完成相关数据库的网上填报工作。
（八）认真做好调查研究工作。加强调研工作的力度，陪同地区领导深入商会、企业调研2次；根据全年调研工作计划，围绕企业发展、商会（协会）建设情况、理想信念教育和群众路线教育实践活动开展、公益事业等内容，在县（市）工商联、商会、企业有计划、有主题的开展综合调研6次，走访调研七大商会24次、企业30家，并按照自治区工商联要求开展“国办发8号文件”贯彻落实情况调查评估工作，形成了《2013年民营经济发展报告》、《关于解决哈密民营企业融资难问题的调研报告》、《哈密地区非公经济发展情况调研报告》、《哈密地区工商联与河南商会对商会企业联合调研情况的报告》等4篇调研报告。
（九）积极搭建经贸服务平台。一是为地区汽车行业协会搭建经济贸易平台，共举办车展3期，共实现汽车销售1000余辆，交易额近1.3亿元。二是积极为商会会员对外交流搭建平台，组织河南商会会员企业12人赴甘肃河西走廊兄弟商会进行考察学习；组织酒类行业协会会员企业80余人赴甘肃酒泉汉武御酒厂参观调研；安排河南省企业来哈考察项目建设。三是加强与疆内外工商联（非公党工委）交流联系，年内与河南遂平县工商联开展考察交流，11月中旬克拉玛依市非公经济党工委来哈进行考察交流。四是组织各商会、企业参加项目交流会、贸易洽谈会等5次。
（十）积极搭建人才服务平台。一是以2024年春季汽车文化节”为载体，举办“民营企业人才招聘会”，共有36家民营企业到现场进行人才招聘，招聘企业涉及餐饮服务业、工矿业、制造业、销售业等多种行业，共计2000多人次进行了招聘咨询，达成招聘意向近300人/岗；二是积极配合地区人力资源和社会保障局举办了以“帮人才就业，促民企发展”为主题的2024年民营企业专场招聘洽谈会，吸引了全地区近千余名大中专毕业生和其他社会人员前来应聘，当场达成意向90人；三是配合地区人社局举办“哈密地区青年创业大赛”，在商会、会员企业中积极宣传，引导哈密青年积极投身创业。据不完全统计，各商会会员企业2024年解决就业21600余人。
（十一）引导非公人士开展光彩事业履行社会责任。一是组织引导各商会（协会）、民营企业、个体工商户对弱势群体、困难群众等开展节日慰问、扶贫帮困、捐资助学、结对共建等10余次，据统计截止10月底捐款捐物近800万元。二是组织哈密地区3家企业参加了由中国光彩事业促进会、新疆维吾尔自治区党委、政府、新疆生产建设兵团在喀什共同主办的“中国光彩事业南疆行”活动。哈密企业代表现场分别签约项目2个，签约项目资金3个亿。
（十二）加强部门合作服务企业。为非公有制企业和会员企业积极协作，协调地市县经济、管理、执法、工商、税务、发改委等部门，为非公企业提供优良有效的全方位服务。
（十三）开展非公人士理想信念教育实践活动。一是根据中央及自治区要求，制定了哈密地区深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动方案，组织部分执（常）委、各商会（协会）、民营企业负责人50余人参加自治区工商联举办的“非公经济人士理想信念教育实践活动”电视电话会议，并对在非公经济领域进一步开展此项活动做了明确要求；二是召开了哈密地区非公经济人士理想信念教育实践活动经验交流会，对教育实践活动开展以来取得的成效进行阶段性总结，促进各非公企业相互交流、相互学习，并对继续深入开展理想信念教育实践活动进行再部署。会上6家企业代表做了交流发言，会后组织90名参会人员到6家企业进行现场观摩学习。
（十四）加强工商联机关建设。一是坚持学习制度，继续坚持周一集中学习制度，组织全体机关干部学习中央、自治区、地区领导讲话、党风廉政建设和法律方面一系列重要内容。二是认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。围绕地区党风廉政建设工作目标，组织干部学习文件、开展讨论，严格遵守党风廉政建设的各项规定，签订党风廉政建设责任书。三是扎实开展效能建设工作，加强机关管理，严格执行中央八项规定，促进干部作风转变，不断提高工作效率。
（十五）扎实有效开展党的群众路线教育实践活动。地区工商联在地委及第七督导组的有力指导下，认真贯彻执行地委统一安排部署，扎实推进教育实践活动。一是坚持把学习教育贯穿始终，二是坚持把开门征求意见贯穿始终，三是坚持把批评与自我批评贯穿始终，四是坚持把边整边改、立行立改贯穿始终，最终把活动成效体现在今后各项工作始终。
（十六）扎实开展“访惠聚”活动。一是工作组广泛走访群众，在帮助群众解决困难的同时，积极向群众宣讲民族团结等内容，形成了帮扶工作三年规划草案，制定了领导班子和成员联系住村群众工作方案，机关党支部和住村党支部积极开展联系活动。二是机关党支部为村党支部赠送了党旗、党章和党支部工作手册，工商联党组和非公经济党工委还为塔拉提村全体村民每家赠送了节能灯泡共计400个，并为全村150名少数民族孩子赠送了由甘肃商会执行会长陈新民提供的价值3万元书包、文具、新华字典、成语词典等节日礼物；召开了“庆祝建党93周年座谈会”，共同庆祝党的生日，共话党的建设，并为塔拉提村每位党员送去《维护社会稳定法律知识读本》、《典型案例与法律知识问答》等图书，并慰问5名老党员，并送去慰问金500元/人。为该村修建村牌捐助7000元，结束了该村几十年来没有村牌。
（十七）其他工作
1、扎实做好社会管理综合治理和优秀平安单位创建工作。建立健全非公有制经济组织综治队伍建设，积极参与本单位维护社会稳定的常态化值班和敏感节点值班工作，领导干部能以身作则带头值班，坚守岗位。
2、认真开展好本单位精神文明创建工作。开展了精神文明“零基启动”和德行哈密、公民道德建设月、志愿服务及各项创建工作。
3、做好老干部管理服务工作。建立健全联系老干部、老干部学习、服务老干部等各项规章制度，在重大节日等慰问老干部，做好老干部政治待遇和生活待遇的服务工作。
4、做好档案管理工作。配备兼职档案工作人员，加强档案工作人员的岗位培训，做好本单位档案的收集整理归档工作。
5、开展好“六五普法”工作。建立健全普法工作各项规章制度，深入开展“法治进机关”、“法治进企业”活动。
述 廉
按照地委、行署党风廉政反腐败工作的部署和纪检委、组织部有关规定要求，我作为工商联党组书记，一年来为切实抓好工商联党风廉政建设工作，把“抓学习、抓教育、抓制度、抓廉政、抓监督”作为机关党风廉政建设的主线和重点。为确保党风廉政建设工作在组织开展中有始有终，在具体落实中有力有效，结合工商联实际，在工作提出了量化落实的“五个紧密结合”：始终把党风廉政建设工作与党员干部理论学习、素质提高紧密结合，始终把党风廉政建设工作与党员经常性教育紧密结合，始终把党风廉政建设工作与转变作风、提高效率紧密结合，始终把党风廉政建设工作与工商联各项工作任务紧密结合，始终把党风廉政建设工作与非公经济“两个健康”紧密结合。把“组织有个好党员、社会（人民）有个好干部、父母有个好儿女”作为我的座右铭。为确保党风廉政建设各项制度措施落到实处：
一是抓学习。结合单位实际从理论学习、思想教育、素质提高服务优良入手，树立正确“三观”，常修为政之德、常怀律己之心，坚持学习提高不放松。
二是抓教育。组织学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉的10个热点问题》、地区《第十五个党风廉政教育月活动的安排意见》、习近平总书记提出的关于反腐倡廉建设的新观点、新论断、新举措及学习自治区、地区领导的重要讲话等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，促进领导干部廉洁从政。认真开展学习宣传廉政勤政的先进典型，学习他们的好经验、好做法，使廉洁从政意识深入人心。在学习中突出了党员干部的理想信念教育，廉洁勤政和艰苦奋斗教育。
三是抓制度。以抓班子建设为重点，以完善制度为保障，始终坚持制度是党风廉政建设长治有效的途径。用制度管人、管行、管事。始终把党风廉政建设与日常工作有机结合，确保廉政工作有制有责、有实有效。形成思廉行洁的良好机关氛围。
四是抓廉政。一是抓好党员干部学习，深入开展党风廉政教育；二是加强党风廉政宣传，大力弘扬廉政文化。开展了机关廉政走廊建设，第十六个党风廉政教育月活动；要求领导带头廉洁自律，党员干部签约履责。开展了“三难”问题、收受“红包”及购物卡、“三节”期间自律建设等方面的专项整治工作。严格落实了党务公开制度，严格政治纪律，认真落实维稳责任。
五是抓监督。以加强监督狠抓落实为抓手，有效发挥监督作用，对外采取，社会监督、会员监督、商会监督、企业监督，实行制度公开，在机关财务管理、财务收支实行一笔两监管、经办人签字监督、钱物对接监督、领导审核无误签字。
一年来，按照中央八项规定、党风廉政建设规定、制度和要求，在公务接待、用车、办公用房、住房、公款消费等方面没有违规行为，能作则、严要求。